勞動法疑難案例與企業合規指引
大成勞動與人力資源專業委員會
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大成勞動與人力資源專業委員會
本書由大成勞動與人力資源專業委員會精選所內勞動與僱傭律師歷年來辦理的經典案例(包括訴訟與非訴)彙編而成。選收的64個訴訟案件，涵蓋勞動關係認定、勞動合同管理、勞動報酬與工時休假、社保與福利、保密與競業限制等主題，每個案例下設置案例要旨、案情介紹、裁判觀點、案例評析、類案觀點、合規指引等版塊，針對常見的熱點難點管理問題，給企業人力資源以切實有效的合規建議。選收的32個非訴案例，均根據作者承辦的案件改編，涵蓋裁員、企業人力資源制度與民主程序、破產重組等員工安置、商業祕密及不正當競爭、員工舞弊及合規調查等主題，每個案例下設置案例疑難點、案情介紹、辦案經過、辦案亮點、合規指引，並配以部分項目經典文書參考，供企業人力資源管理者參考和適用。
2024.1.24 本書前70%的訴訟部分做了精讀，後30%非訴部分粗看了。 訴訟部分，案例和分析相結合最後還有合規指引，架構佈局挺好，畢竟是大成律師辦案之經驗總結，但是看到非訴部分，也許非訴部分的法律服務整體性更強，不是具體的某個案件，可能是針對公司的經營，流程，制度等給出的整體性的法律專項服務，提出的理論性方案和意見。 就感覺大部分都在說大框架內容，圍繞着制度，程序翻來覆去，可讀性和興趣越來越弱。 總而言之，還是花了十幾個小時翻看思考了本書，法律這東西，法條理論需要知道，越熟練越好，但是，書上自然都是別人的東西，只能看到一些觀點和方向，真正的還是需要自己親自歷練纔行。每個案件都是獨立的，需要律師付諸實踐，親自去代理去研究，纔會學到更多屬於自己的東西。
本書特色在於注重理論與實踐的結合，既對法律條文進行解讀，也提供了實際案例中的經驗教訓和合規建議。全書以案說法，集案例研究、法律解讀、辦案心得和合規指引於一體，從傳統的疑難勞動爭議到最前沿的人員優化及舞弊調查專題，以案例作爲切入點，詳細分析了各類勞動爭議案例，結合法律法規、地方司法指導意見與勞動政策，全面解讀勞動爭議的各個環節，展現了大成律師分析問題、解決問題的高超技巧，致力於爲企業提供可落地的合規管理建議。