
洪桂彬
隨着《民法典》《個人信息保護法》等相關法律的出臺,企業用工管理的外部環境愈加複雜。本書通過具體的實操步驟詳解,串聯起勞動人事管理的“點”、“線”和“面”,並結合地區法律差異爲管理者和HR提供詳細的實操流程指引。本書涵蓋了企業用工各個環節的各類典型案例,提示了企業常見的勞動法律風險,引用相關法律條文分析,對企業用工進行風險提示與預警,以及企業需要承擔的法律責任或後果,並提出解決實際問題的法律建議。如果HR管理者是“飛行員”,本書就是一份詳細檢查清單,爲企業用工管理提供全面“護航”,幫助企業在日常人力資源管理過程中,完善風險化解機制,做到提前預警、有效防範、妥善處理,避免因用工給企業造成管理風險和發展風險。
推薦,一本工具書。但作爲hr,要做到事事合規,成本高且操作難
2025.1.5 終於看完。 案例,分析,合規建議,範本參考。本書作者體系非常清晰,明瞭。 適合律師顧問研究參考。推薦。
好書,本書不僅有理論、法條、合規指引,更有操作本文,是用功合規方面我看過最好的書
HR全流程法律指南:企業勞動用工合規管理指引,這本書不錯