
[美]蒂亞戈·福特
☆ GTD方法的提出者大衛•艾倫、“子彈筆記”的提出者賴德•卡羅爾、一年修完麻省理工四年 課程的神奇小子斯科特•揚)一致推崇蒂亞戈•福特的方法。 ☆ 從注意力不集中的學生到被世界頂尖雜誌報道的知識管理專家,蒂亞戈•福特用“PARA系統”與“CODE法則”,助你一步步打造第二大腦,收穫腦力指數級暴漲。
👉強烈推薦📒印象筆記📝,挺好用的,已經用了好多年~🥰 在信息爆炸時代,生物大腦難以應對海量信息的存儲與處理。 第二大腦作爲藉助數字工具輔助生物大腦記憶與管理信息的系統,能將大腦從繁雜信息中解放,使其專注於想象、發明和創造。 在現代社會,信息是基石,但信息過載易致焦慮,第二大腦可幫助人們更好地管理信息,在項目開展、技能學習等方面發揮重要作用。 擁有第二大腦,能助力我們瞬時調取所需信息、有效推進項目和目標、及時記錄和追蹤靈感、在不同領域間跨界運用理念等,更好地管理信息,應對工作與生活中的諸多挑戰。 🤔如何構建第二大腦呢? 📖|構建第二大腦的方法:信管法則(CODE) 1️⃣ 抓取(Capture) 在日常生活中,我們要留意抓取能引起共鳴的信息。 💡這些信息具有啓發性,能給予我們新觀點或評論。 💡具備實用性,像技能技巧類文章或對當前項目有用的內容。 💡帶有個性,比如感興趣之人的經歷總結或自身想法。 💡呈現新奇性,能讓我們發出驚歎。 比如閱讀書籍、瀏覽文章或參與對話時,遇到的令自己眼前一亮的內容都可抓取。 抓取時可藉助 “十二個最喜歡的問題” 來聚焦關鍵信息,像思考 “如何制定與中長期目標相吻合的投資策略”“如何才能又快又輕鬆地完成任務” 等問題,依此篩選值得保存的信息。 同時要注意,敏感涉密、特殊格式(如 psd 等專用格式)、容量巨大(如視頻、壓縮包)以及需要協同的信息不適合記錄在個人系統中。 2️⃣ 組織(Organize) 採用 PARA 方法,此方法與傳統基於信息類型或學科的分類法不同,更注重實際應用和目標導向。 💡項目(Projects):具有明確起止時間和特定目標的短期任務,像籌備一場會議、完成一份報告等。 💡領域(Areas):需長期承擔責任併力求高水準輸出的活動,比如個人的職業發展、健康管理等。 💡資源(Resources):當前雖不直接關聯特定項目或領域,但未來可能有用的信息,比如因興趣收集的歷史文化資料。 💡存檔(Archives):存放當前不活躍,不過未來可能重新啓用的信息,如已完成項目的資料。 這種分類方式以項目爲核心,重行動、輕分類,讓信息組織更貼合實際行動需求,且具有靈活性和動態性,後續可依實際情況對存檔信息重新分類。 3️⃣ 提煉(Distill) 運用漸進式歸納法,將信息處理劃分爲四個層級。 最底層的 “土壤” 層級,包含從外部或內部獲取的原始信息,如閱讀文章的原文、記錄的會議原始音頻等,是創新思想的基礎。 往上一層是 “原油” 層級,即從原始信息中標記出認爲重要的部分,如加粗的關鍵語句。 再上一層 “黃金” 層級,是對重要內容進一步提煉,像用黃色高亮突出更爲關鍵的信息,價值更高且含義更明確。 最頂層的 “寶石” 層級,是與個人思想深度融合,可直接轉化爲行動的信息,是多次提煉後的精華,能指導我們的實際行動。 通過這樣層層遞進的提煉,我們能高效管理和回顧信息,促進知識向行動的轉化。 4️⃣ 表達(Express) 把經過前面步驟處理的想法和成果,通過寫作、演講、社交媒體分享等形式展現出來。 在這個過程中,我們不斷實踐並獲取反饋,將個人見解轉化爲有影響力的內容。 比如在工作會議上分享通過第二大腦整理提煉的方案,引發同事討論並推動項目進展。或者在社交媒體發佈基於第二大腦知識創作的文章,收穫讀者的認可與建議,從而實現信息的價值。 👉利用第二大腦完成創造性工作 把第二大腦當作 “半熟素材庫”,配合思想羣島、海明威之橋、壓縮範圍三個策略來助力表達。 💡思想羣島策略是將不同的想法、素材像羣島一樣連接起來,碰撞出創新的火花。 💡海明威之橋策略強調從簡單、基礎的內容入手,逐步搭建起完整的表達框架,如同海明威寫作時從簡潔語句開始構建故事。 💡壓縮範圍策略則是聚焦於關鍵問題或核心內容,避免在過多細節上分散精力,從而更高效地完成創造性工作。 👉第二大腦的定期維護 利用項目清單反覆使用素材,通過每週和月度小結定期回顧工作和生活。 在每次使用信息時對其再加工,如補充新的理解、更新分類等,以此提升信息的 “可見性”,讓信息在後續使用中更易被檢索和利用,進而使第二大腦不斷優化和完善,更好地爲我們服務。
在看這本書之前,我對《打造第二大腦》這本書的觀點存在很多誤解。結合使用obsidian一年的經驗,讀完這本書後有出現了種豁然開朗的感覺。 誤解一:將“頭腦的價值在於創造而非記憶。”這句話誤解成 :“凡是記憶的工作都應該讓‘第二大腦’完成。”這個誤解也是我曾經掉進的坑,即過於注重打造“第二大腦”,從而忘記了“第一大腦”存在的價值。也就是說,剛開始使用ob這款軟件的時候,我總是陷入折騰外觀、插件、字體、主題選擇的坑中,甚至嘗試將所有的東西“all in one”,最後發現很多內容都在文件夾中“喫灰”。這本書的作者一直在強調一個問題,那就是——第二大腦是依附於自我而存在的東西,是第一大腦的“附屬物”。如果自己的大腦沒有任何創新的點子,第二大腦的筆記就僅僅是信息的堆砌,對自身而言,沒有任何價值。 誤解二:PARA系統是信息存放的“收容所”。× PARA是圍繞“活動”項目打造的文件系統。√在閱讀《打造第二大腦》之前,就對“PARA”這個分類方式就有所耳聞。當時我就興致勃勃地在嶄新的obsidian文庫當中建立了四個新文件夾,即Project, Area, Resource和Archive。使用了一段時間之後發現,我根本不知道寫完的筆記應該放在哪個文件夾,最終果斷放棄了這個PARA分類的方式。而讀完這本書後,我發現,我對PARA的理解完全是錯誤的。一個人對事物的分類,首先應該收集足夠數量的信息,然後纔會爲了“方便查找”而對信息進行組織和分類。而我的問題,首先就在於毫無信息積累就套用別人的分類系統。其次,在於PARA並不是信息存放的收容所,而是圍繞“活動”項目打造的文件“生態”系統:在這本書中,作者寫到: PARA系統並非一個文件系統,而是一個生產系統。它無意爲筆記或文件尋找到“完美的存放位置”,事實上,那樣的位置也不存在。整套系統會隨着人們日常生活的瞬息萬變而同步調整和改變。 也就是說,這個PARA系統不是依賴於“輸入”的死板分類,而是依賴於“輸出”的動態系統。 誤解三:我們應該廣泛吸收所有信息,打破信息差是甩掉他人的成功之道。在這本書中,作者介紹了兩種面對“信息”的不同態度:第一種是“稀缺性思維”,認爲信息總是瞭解不夠,沒有取捨想要全盤接受所有信息。我認爲“誤解三”就屬於“稀缺性思維”的一種。但作者還介紹了另外一種思維,那就是“充裕性思維”,即認爲信息是一種客觀存在的、無限的東西,明確個體無法瞭解全部信息。因此,如何將信息轉化爲“爲我所用”的,纔是有效的。這樣看來,“爲我所用”是爲了塑造自身而存在的,第二大腦同樣也是爲了塑造自我而存在的“輔助性工具”。而“稀缺性思維”的問題,本質上就是一個人沒有找到自我,不小心“茫然”而陷入了信息洪流的表象。 誤解四:獲取知識是我自己的事,創作也是我一個人的事,我要一個人默默強大,一鳴驚人。在剛開始使用obsidian這款軟件的時候,我每天都興致勃勃地聽很多網課,記很多筆記。(可能是喜歡體驗一些“偷偷卷”的感覺)但是到最後,卻發現這些筆記毫無用處,甚至沒有動力繼續記下去,原因在於:我不喜歡回顧背誦記憶。就算是回顧,也不會記得很牢,最後我還是需要再看一次網課。而這個問題就在於,我的筆記只是ppt和板書的結合體,而不是我自己的表述。而作者在這本書的最後,提到了“表達與分享”。學習和獲取知識的過程,絕不是一個人的事,而是分享、傳播、講述、建立共同語言的過程。 知識的目的在於分享。如果某條只是對包括我自己在內的任何人都沒有積極影響,那它有什麼意義呢?加強溝通協作以及分享彼此的學習進展,知識就是這樣,越傳播,越強大。 在如今的互聯網時代,所有的知識都在慢慢地失去過去的門檻。學習知識是毫無門檻的,吸收和輸入也是人人都會的。 但我們如何真正吸收進去,如何發揮網絡的價值,發揮知識的價值,分享彼此的經驗,這纔是互聯網的初心所在。 總的來說,《打造第二大腦》的書名太具有迷惑性。看完後才知道,這本書的重點並不是在於教我如何打造一個完美的“第二大腦”,而是在告訴我如何使用“第二大腦”運轉“第一大腦”。
是時候重新清理我那癱瘓的第二大腦了 關於筆記管理的書我也看過一些,每次都是吹噓的特別厲害,但用下來發現,需要投入大量的管理成本,所以都被我廢棄了。 如何更高效的整理筆記是我目前遇到的最大問題。 作者用了一本書來介紹他的第二大腦系統,各種概念和方法一大堆,其實最核心的就是一句,養成一邊閱讀一邊標記一邊提煉重點的習慣,這樣就不會陷入反覆閱讀,反覆標記,反覆遺忘的惡性循環裏。 👉信管法則(CODE):抓取(Capture)、組織(Organize)、提煉(Distill)、表達(Express)。 抓取和組織,構成了“發散”過程,研究、探索和萌發創意。 提煉和表達,則構成了“聚合”過程,停止吸納新思想,利用知識模塊做創新。 “發散”和“聚合”並非線性順序,而是循環往復。類似PDCA。 我的問題是很難從發散模式切換到聚合模式,因爲我的好奇心很強,興趣廣泛,還完美主義。 如何從發散模式切換到聚合模式呢? 1. 搭建“海明威之橋” 信息就像一座座孤島,需要搭建橋樑把信息聯繫起來。信息就是所謂的“思想羣島”,是創作的立足點。而連接信息的橋樑就是所謂的“海明威之橋”。 不要在某個階段耗盡全部精力,要預留出一部分時間規劃下一步的想法,用今天的思路和精力爲明天的寫作注入動力。 2. 壓縮範圍,力求小而具體 3. 養成一邊閱讀一邊標記一邊提煉重點的習慣 我之前還有提煉重點的習慣,最近有點太發散了,提煉重點的習慣要重新撿起來,不能偷懶。 👉如何避免信息氾濫? 只抓取最有價值的想法和見解。 信息抓取終極標準:是否讓你爲之共鳴 1. 是否具有啓發性 2. 是否具有實用性 3. 是否具有個性 4. 是否具有新奇性 我有信息囤積癖,總覺得這些信息在未來可能用上,實際從收藏的那一刻起之後就再也沒有翻過。 主要因爲現在獲取信息太方便了,太容易了,而存儲空間又大,所以,我都是不假思索的扔進去,久而久之就變成一個大型的信息垃圾場,每次整理都像進入了時間黑洞一樣,幾個小時沒了,但只整理出小小的一塊。 未來要搞斷舍離,精簡自己的筆記系統。 👉當組織好筆記後,問自己一系列的問題: 1.該筆記對於哪個項目最有幫助? 2.若無:該筆記對於哪個領域最有幫助? 3.若無:該筆記屬於哪種資源? 4.若無:請將其歸入存檔。 PARA系統: - 項目(Project):緊急,有明確的期限,迅速使用 - 領域(Area):時間跨度大,不緊急,幫助思考工作或生活 - 資源(Resource):看具體場景,用於研究某個主題 - 存檔(Archive):長期保持休眠狀態,最不重要 👉漸進式歸納法 分多個層級歸納筆記內容,每個層級的重點不超過上級內容的10%,第三層級的內容不超過20字 經常犯的三個錯誤 1. 過度標記重點--》什麼都想要,什麼都得不到 2. 沒有明確目標--》什麼時候要畫重點,在準備創作時 3. 糾結是否、何時、如何要標註重點--》讓你內心有觸動的就可以標記,接觸信息的同時就可以標記重點
博恩崔西的時間管理課 推薦的學習如何進行有效閱讀法太讚了,速覽了這本書,決定放棄。以下爲此讀書法。 有效的閱讀非小說類書籍。“OPIR”法:包括“概覽—預覽—閱覽—回顧”(“Overview-Preview-Inview-Review”)。以下是它的具體操作方法。 從概覽開始 當你第一次拿起一本書時,先概覽、綜觀。閱讀前後封面,以及夾在封面中的橫條,上面包含了這本書和作者的重要信息。從頭至尾閱讀目錄,找出對你有特別有吸引力的話題或標題。下拉做標記。然後一頁一頁快速翻閱整本書,大致瞭解整本書的寫作結構。 看看每一章的標題和頁面的版式。讀讀副標題以及文章中的圖表和其他可視素材。瞭解一下書中信息流的走勢。整體的概覽不會花費超過十分鐘的時間。此時,你就可以帶着目的去閱讀了。你會預先明確書的內容是關於什麼的,你可以從書中獲得什麼,從而確立一個清晰的閱讀目標。 在閱讀之前進行預覽 你再次一頁一頁地翻閱整本書,對書的排版和內容獲得一個更清晰的印象。在預覽階段,你可以停下來閱讀偶然看到的一句或一段話,通常會是一個章節的首句或首段。 如果每一章末尾會留出一些問題或是總結,仔細地閱讀以更清楚地瞭解你要學的東西會是什麼。然後就可以開始認真閱讀了。 深度閱讀 在閱讀階段,你要坐下來,開始快速地閱讀,概覽和預覽的過程已經勾起了你的興趣和好奇。在閱讀中,你就會去尋找這些能填補你知識空缺的信息。這時,你實際上是進入一種“預期學習”中。你會努力尋找書中所包含的信息和觀點。 在正式閱讀中,用手蓋在你正在閱讀的下一句話上,不斷向下移動。拿着一支彩色的筆,在遇到你覺得有意思或重要的新觀點處做筆記。如果你覺得這一頁中有很重要的信息,你以後還想再找到這一頁,就把書角折一下。 回顧你所讀到的內容 在最後的“回顧”階段,你再一次翻閱全書,從封面到裏面的每一頁,重讀你覺得很重要並做了標記的部分。記住,重複是學習之母。一條新信息需要重複3~6遍才能被你內化並進入長時記憶。 這個“概覽—預覽—閱覽—回顧”的四步法會幫你把原來閱讀一本300頁的書所需68小時的閱讀時間縮短至23小時。你越多的練習這種方法,你就越會在閱讀時變得更快更高效,你會從每本書裏獲得並記住更多的信息。重複這個方法可以使你每週的閱讀量達到2~3本。如果你堅持下去,並把每本書裏的要點提煉出來,你會建立起自己的個性化圖書館,在幾個月或幾年後用幾分鐘的時間就把一本書重讀一遍。
藍魚溫故知新——把厚書讀薄,再把薄讀厚 【一句話講什麼】 用 PARA 框架管理信息流,再經由 CODE 四步把知識變成可行動、可複用、能創新的“第二大腦”。 【核心問題】 解決什麼問題?信息過載導致的記憶依賴、行動脫節與創造力受限。 爲什麼重要?數字時代每人每天接觸的信息足以淹沒注意力,若缺乏系統化“外部記憶+思維工具”,將長期處於被動反應狀態。 最適合誰讀?需要高強度閱讀、寫作、跨領域學習或創意輸出的職場人、自由職業者與學生。 【全書核心框架】 核心主題:把“記下來”升級爲“用得上”再到“創造新價值”。 關鍵模塊 PARA 系統:P(Project)項目、A(Area)領域、R(Resource)資源、U(Urgent)即時,用來分類信息源與優先級。 CODE 法則:Capture 抓取、Organize 組織、Distill 提煉、Express 表達。 漸進式歸納法與 半熟素材庫:持續迭代筆記,讓舊知識不斷碰撞產生新觀點。 模塊關係:PARA 先劃定“信息疆域”→CODE 在域內循環操作→漸進式歸納與半熟素材讓知識資產不斷複利。 邏輯鏈條:識別信息 → 系統化捕捉 → 結構化整理 → 高效檢索與行動 → 持續覆盤升級。 【20%最關鍵內容】 序號核心概念通俗解釋爲什麼重要實際意義1PARA 系統把信息分成四塊:正在做的項目、長期領域、可調用資源、必須立刻處理的事務防止信息“亂跑”,讓注意力有明確落點告別隨手收藏卻永遠找不到的尷尬2CODE 法則四個動作:先捕獲,再組織,再提煉,最後表達把“存”與“用”打通,確保知識進入大腦後能流出每天的筆記工作都有清晰步驟可執行3漸進式歸納持續回看舊筆記,用新視角重新分類、補充鏈接克服一次性整理難以持續的痛點讓知識網絡越織越密,複利增長4半熟素材把完成度 60-70% 的筆記先公開或分享,獲取反饋減少“完美主義”拖延,加速迭代建立個人內容生產線,隨時可出貨5三層用途①記憶②思維③創新防止第二大腦停留在“數字圖書館”層面從存檔到聯結再到原創,價值階梯式躍遷 【底層邏輯拆解】 基本假設:人的注意力是最稀缺資源,外部系統只要幫助“把正確的信息放到正確的腦區”,就能釋放創造力。 方法有效原因:PARA 做“粗分”,CODE 做“精修”,形成“入口—加工—輸出”閉環;信息一旦進入閉環就會不斷循環增值。 與常見認知差異:多數人把筆記當“倉庫”,本書強調筆記是“活的有機體”。 去掉前提會怎樣:若沒有持續的“表達”與“覆盤”,系統會再次退化爲倉庫;因此閉環不可或缺。 【核心模型/方法論】 1. PARA 戰略地圖(信息入口模型) 要素:Project、Area、Resource、Urgent。 作用:決定“信息從哪裏來、去向哪裏”。 適用場景:任何需要處理多源信息的人。 操作步驟: 列出當前 2-3 個關鍵項目。 爲每個項目劃定相關領域與資源庫。 設立“緊急”通道處理即時事務。 每週覆盤,動態調整四塊內容。 2. CODE 四步循環(知識加工流水線) 適用場景:從日常學習到長篇寫作、演講、創意項目。 操作提示:先小步驗證,例如一天只處理 3 條筆記,確保流程可持續。 3. 漸進式歸納法(持續升級知識庫) 要素:回看、重分類、補鏈、刪枝。 作用:防止“一次性整理”失效。 適用場景:長期項目、研究型工作、持續輸出內容者。 操作步驟: 每週選 10-15 條舊筆記進行快速瀏覽。 用新的視角重寫標題或添加標籤。 爲彼此孤立的筆記建立雙向鏈接。 刪掉已驗證無用信息,保持“輕量”庫。 4. 半熟素材策略(60-70% 法則) 要素:完成度、公開、反饋、迭代。 作用:克服完美主義,快速試水。 適用場景:內容創業者、產品經理做最小可行版本 (MVP)。 操作步驟: 當筆記完成度達到 60-70% 時,發佈到博客、內部 Wiki 或社羣。 收集反饋,標記需補充的缺口。 下一次迭代直接補缺,而非從頭再來。 【真實場景實踐清單】 職場新人:用 PARA 把“學習路線圖”“同事資料”“會議記錄”分層;每週一次 CODE 循環,輸出週報或待辦清單。 內容創作者:將興趣領域拆成 Area,捕捉靈感後立即寫成半熟文章;通過漸進式歸納不斷升級爲長篇課程或書籍。 項目管理者:把每個項目做成獨立 PARA,捕捉風險、決策和覆盤信息;用 CODE 提煉經驗,形成組織資產。 終身學習者:爲一門新技能設 Resource 庫,捕捉課程筆記→歸納→表達爲教學視頻,實現“學-教相長”。 【適用邊界與提醒】 技術依賴:需要穩定筆記工具與多端同步,否則流程會中斷。 規模效應: PARA+CODE 適合從個人開始,團隊推廣需統一工具與命名規範。 隱私與版權:公開半熟素材時,注意敏感信息與版權合規。 用 PARA 指路,CODE 打磨,漸進式歸納護航,半熟素材變現——你的第二大腦將不再是“數字墳場”,而是持續進化的思維引擎。
《這本書教會我什麼是創造》 大家好,我是划拳,一個終身成長的程序員。 上次給大家推薦了《打造第二大腦》這本書:這本書,我多希望10年前就讀過! 很多朋友在後臺留言表示很喜歡。 除了上次分享的內容以外,讀完這本書後,關於創造的過程,也有新的認識,今天給大家分享什麼是創造的過程。 在我們的創造過程中,可以是一篇文章、可以是一本書、可以是一個課程、也可以是一個視頻、音頻。 雖然可以創造的內容越來越多,但無論如何,創造的過程是不變的。 一、把書讀厚,再把書讀薄 創造的過程,其實就是把書讀厚,再把書讀薄的一個過程。 把書讀厚,就是在學習的時候,大量地吸收知識。 閱讀一本書時,把它的參考文獻,引用書籍都讀了;閱讀文章時,把文章引用到的鏈接都去看,直到自己認爲關於某個主題或者自己想要了解的內容已經足夠了,這時候才停下來。 把書讀薄,就是當把這麼多知識收集好了後,開始慢慢消化,內化爲自己的認知,輸出自己的想法。 舉個例子,當要寫一篇關於時間管理的文章時,就創建一個項目,接着去收集大量的資料,所有的內容都放在這個項目裏。 下一步就是查看自己收集好的資料,毫不相關的直接從項目裏移除,把有相關的留下來。 從所有留下來的資料裏,挑選出關鍵的片段,反覆地篩選,直到選擇出自己最想要的那幾段。 這就是在這大量資料裏找到精華的幾段的一個過程,把這些「厚」的資料讀「薄」了。 二、打造自己的思想羣島 創造並不是從0到1的。 每一篇中文的文章,都只不過是2000個常用漢字排列組合而成;每一篇英文文章,也只是通過26個英文字母排列組合而成。 創造的過程也是這樣,是從過去已有的知識重新排列組合成一個新的知識。 這個過去的知識被稱爲我們的思想羣島,聚集了我們所有的碎片思考和收集到的信息。 「思想羣島」的目標是:讓我們的創造不是每一次都從零開始。 把每一次調研過程中得到的精華記錄下來,認真地去做好這些記錄,這樣對自己的這些記錄就有足夠的信任,之後就可以直接使用。 我們沒必要重複自己走過的路線,特別是在研究一個大的課題時,不需要每一次都從0開始,從第一份文檔開始。 學會打造自己的思想羣島,讓過去的付出都得到沉澱。 三、打造自己的海明威橋 著名作家海明威,每次寫作的過程中,在知道自己即將寫什麼後就停下來,不是一次性用盡所有的創作資源,而是留一些,這被稱爲「海明威橋」。 跟之前分享到的“保護好自己的熱枕”類似,不要一次性用盡了所有的力量。 我們不可能每天都用100%的衝勁去工作、學習。 如果感覺自己做到80%,那就及時停下來,把剩下的留給明天。 一次性做太多,衝到100%,120%,到了第二天,第三天,必然就會頹下來,這就是我們所說的三分鐘熱度。 如何打造自己的海明威橋? 每次完成某個小任務後,就寫下:當前完成了什麼;下一步準備做什麼;寫下當前冒出的想法;下一次工作的目標。 與之前文章提到的間歇性日記差不多:交付2個大需求,我只做了這2件事 每一次切換的時候,記錄工作的上下文。 最後,關於創造的內容,還需要從需求出發。 我們沒辦法不知道你應該創造什麼,直到你開始創造一些東西,才能知道用戶喜歡什麼。 用小而具體的東西試水,嘗試小而快的迭代節奏,是找到用戶需求的方法之一。 以上就是今天的分享,希望對你有所啓發。
# 什麼是第二大腦? 所有信息交互工具的集合——待辦事項清單、日程表、電子郵件、閱讀器等。作者強烈推薦的是數字筆記應用,比如微軟的OneNote,Google Keep,Apple Notes, Notion,Evernotes等。 # 如何選擇第二大腦? 滿足四個特質:多媒體,非正式,行爲導向,開放性。 # 爲什麼需要第二大腦? 1.推動抽象思維的具象化;2.促進不同思想間的融會貫通;3.輔助長期決策規劃;4.形成鮮明而獨到的觀點。 # CODE原則 - capture【記錄重點+參考引用】 📌 信息抓取標準1:是否具有啓發性 📌 信息抓取標準2:是否具有實用性 📌 信息抓取標準3:是否具有個性 📌 信息抓取標準4:是否具有新奇性 📌 信息抓取終極標準:是否讓你爲之共鳴 - organize【行動爲導向+聚焦“這一信息對眼前項目有何助益?”】 📌Project“項目”:工作或生活中正在從事的短期活動; 📌Area“領域”:致力於長期履行的責任; 📌Resource“資源”:具有潛在利用價值的課題或興趣點; 📌Archive“存檔”:除上述三項以外的休眠信息。 判斷筆記如何歸類的速查表 1.該筆記對於哪個項目最有幫助? 2.若無:該筆記對於哪個領域最有幫助? 3.若無:該筆記屬於哪種資源? 4.若無:請將其歸入存檔。 project相當於處理好的食材直接下鍋; area相當於架子上的調料罐、雜糧罐子,永遠都默默等在架子上等大廚翻牌子; resource相當於放冰箱保鮮的食材,近期隨時有可能用; archive相當於預製菜先放冰櫃凍起來。 - distill【簡潔】 漸進式歸納法: 1. 抓取筆記 2. 加粗文本 3. 高亮文本 4. 綱要 - express【自己的語言複述會產生“生成效用”(Generation Effect);書寫的文字會觸發“思想級聯”(mental Cascades)和內部關聯,從而推動思想的進一步演化】 注: 選軟件避免完美主義 記筆記避免信息氾濫 搞創作避免目標模糊 寫文案避免故作高深
有關自己知識外掛大腦的書籍,還是值得推薦一下! 重點是對其中第八章的那句話來記憶:“創新的作品光怪陸離,創新的過程千篇一律”-~西爾瓦諾阿里蒂。通過這句話,我們必須探求這第二大腦的規律 ,才知聯繫到創新的規律,知其如何的千篇一律,換句話說就是:用起來如何得心應手。 另外描述的那位畫家父親,對日常生活的素材進行收集,篩選,反思以及重組,也是第二大腦的日常化表現,要重視萃取表達之前的素材積累,尤其是日常化的素材積累,也就是成爲習慣。這是這位父親過去幾十年間得以創作數千幅作品,還能夠抽出時間陪家人踢球,美食和周遊四海的關鍵,這也是我們羨慕的,和暫時做的不夠的,因爲他極度重視對創意的日常積累。 最後回顧一下~信管法則四條: 讓筆記更走心(抓取) 以行動爲導向(組織) 萃取本質(提煉) 成果展示(表達)
每個人都可以擁有廚具,但不是每個人都是廚師。在這個信息冗餘的21世紀,如何更好處理信息,調取信息,高效輸出。這本書提供了一種實踐方法。那就是CODE原則,我認爲翻譯成“信息碼”更爲貼切。即解碼和編碼。抓取(capture)、組織(organize)、提煉(distill)和表達(express),短而精地告訴我們如何處理,存儲,調取,輸出信息。換做是一個古代人,一生的獲取的信息可能還不及我們一兩天內能夠獲取的信息,所以我們需要一個實踐方法去幫助我們。之所以不是工具,因爲工具改變不了我們的能力。能改變我們能力是我們的行爲。當你看完這本書,也不一定能成爲一個專業處理信息的大師,更不可能馬上獲得“第二大腦”。就像一把好的菜刀,給到好的廚師那是錦上添花。給到菜鳥,那也只是一個工具。所以說,如何成爲一個出色的廚師不是刀多厲害,而是不斷地去實踐,去踐行,去覆盤,去提升。所以說,我們需要去練習這種基本的方法。這本書中的一些細節,讓我感觸頗深。我從很早就知道軟件產品或者電商選品,都有一個基本原則,那是小步快跑,快速迭代。所以我們一定要摒棄完美主義,哪些“準備不足”,開始吧!沒有完美的作品,因爲這個時代需要不斷更新的!包括我們自身,包括我們的作品,包括我們的產品。好吧!謝謝這本書,找個時間好好提煉下這本書,很多內容需要反覆咀嚼,慢慢消化,不斷加強。
大約從4、5年前,開始用flomo,也一直跟隨創始人的腳步和理念,看了他很多關於如何記筆記的知識方法。但現在覺得,裏面記錄的東西太過於碎片化,要搭建自己的知識體系,還是需要系統化。而且flomo也不便於回看,其實是有一定的侷限性。 看了這本書之後,在電腦的obsidian中,就搭建了PARA系統,其實和flomo的理念也差不多,所以可以無痛切換,有些東西也可以繼承和發展。書中的一些理念很不錯,比如人的兩種模式:發散和聚合,還有從稀缺性思維轉變爲充裕性思維,不要收集囤積知識,而要按需索取,做知識的主人。 同時,還對身邊物品進行了重新觀察: - 手機:便攜且隨身攜帶,故適合記錄閃念筆記。缺點,屏幕太小,應用太多容易分心。 - Pad:屏幕大,且有筆,可以做一些需要寫寫畫畫的創意工作。缺點:有些重,沒有鍵盤,打字非常不方便。故適合做一些瀏覽查閱手寫記錄工作,若有鍵盤,則同樣適合異地移動記錄辦公。 - 電腦:全能,但重,要求使用場所相對固定,筆記軟件多,方便形成表達文稿。 - 紙和筆:很少用了,除了日記,字跡被當作當時心境的一種體現。缺點:無法搜索查閱,不方便整理歸檔。 所以,手機上的flomo以後打算僅作爲閃念筆記來應用,系統性的整理和思考都放在電腦端端obsidian。 書中還提到了一個觀點我覺得很有意思——大教堂效應。指的是人們處於開闊空間,思維格局容易打開,容易產生創意性的想法。所以,這就是爲什麼要去外面書店或者咖啡館自習的緣由,地方大了,思路也會相對開闊很多。映射到電子空間也是如此,需要打造一個井井有條的知識花園,讓空間變大,這樣,也很容易connect the dots。 PARA系統,我將會實踐一段時間嘗試一下可用性。然後不斷迭代優化。