
王心傲
有人的地方就有江湖,有人際交流的地方就有博弈與制衡。任何對於溝通技巧和銷售技巧的學習,都是經營人際關係的基礎。提高自我認知、瞭解他人、關係經營能力的核心關鍵點,是洞察遮掩在皮囊相處之下的人性。 人性有着天然的優點與弱點,一個人如果能夠熟稔人性的優點並無限放大,深諳人性的弱點並心存敬畏,學會臣服與尊重,才能真正成事。而我們所說的高情商、成大事的人,都一定是把人性真相琢磨透徹的人。 《這就是人性1+2》是一套人性說明書,更是現代人人間生存指南,透過現世與歷史的案例、故事呈現亙古不變的人性邏輯,它言辭犀利,卻提神醒腦,既貼合現實,又能對症下藥。世界很簡單,複雜的是人性。從現在起,洞察人性,告別成年人的“不容易”,在複雜世界做個明白人。
自私是基因底色,善惡由利益博弈決定——創造價值時顯善,失去價值時顯惡。 世界不是非黑即白,而是“灰色地帶”;成熟的人不輕易評判對錯,而是看利益與動機。 所有關係都是價值交換:婚姻、職場、友情皆如此;“需要”比“愛”更能維繫紐帶。 情感負債效應:單方面付出會讓對方產生心理負債,最終關係失衡。 強者思維:聚焦解決問題,低調收斂鋒芒;弱者思維:沉溺抱怨,依賴道德綁架。 痛苦源於期待過高;降低對外界期待,專注自我價值提升。 清醒地順人性做事,逆人性成長——看透人性的利益驅動與灰色邏輯,不被道德幻覺綁架。 用“菩薩心腸+金剛手段”在複雜世界裏保全自己、成事成人。 提煉: 人不是非善即惡,而是在利益面前選擇表現哪一面。 自私是基因的底色,善良是文明的裝飾;當生存受到威脅時,本能會壓倒道德。 沒有永遠的朋友,只有永恆的利益;關係的本質,是價值的動態平衡。 人性經不起測試,但經得起理解;不要試圖考驗人性,要學會駕馭它。 所有長久的關係,都是價值交換的結果——情緒價值、資源價值、生存價值。 你對別人越好,對方越可能不珍惜;因爲你降低了被拒絕的成本。 情感負債效應:單方面付出會讓對方產生心理虧欠,最終選擇逃避或反噬。 不要對任何人抱有“理所當然”的期待,包括父母、伴侶、朋友。 關係中最危險的錯覺,是以爲“我爲你付出,你就該對我感恩”。 強者從不抱怨環境,弱者總在外部找原因。 你的認知層級,決定了你能看見的世界。 痛苦大多來自“高期待+低能力”;降低對外界的期待,是成熟的開始。 真正的自由,不是想做什麼就做什麼,而是不想做什麼就可以不做。 成長的本質,是不斷逆人性而行:剋制情緒、延遲滿足、持續行動。 職場不是講感情的地方,而是價值變現的戰場。 別人尊重你,不是因爲你善良,而是因爲你有價值且不好欺負。 在組織中,能力決定下限,關係決定上限。 不要輕易站隊,但必須讓人知道你有選擇的資格。 自污是一種防禦:主動暴露小缺點,反而讓人放下戒心。 鯰魚效應可操控:製造適度競爭,激發團隊活力。 學會“冷讀術”:看透不說破,理解不迎合,清醒地參與遊戲。 最高級的成熟:看透人性的醜陋,依然選擇做正確的事。 你不需要被所有人喜歡,只需要被關鍵的人需要。 內耗的根源,是既想要結果,又不肯付出對應的代價。 真正的自信,來自能力的積累。 人生最大的清醒:知道自己是誰,想要什麼,能放棄什麼。 做事用腦,做人用心,成事用勢。 世界是灰色的,看透它,然後繼續熱愛它。
✨你要明白,人性本質都是自私的,天下攘攘皆爲利來,天下攘攘皆爲利往。✨ 🌙別人看中的不是你這個人,而是你背後的利益和資源。 🌙一味放棄自己應得的“利”,處處寬忍退讓,只會助長小人的貪婪。 🌙判斷一個人是否值得深交時,不要聽他怎麼說,而要看他怎麼做,從行爲邏輯去判定一個人。 🌙很多人跟你交往,只是爲了你背後潛在的利益,你應該把更多的精力放在提升自己的價值上,讓自己一直“有利可圖”,如此纔不會被生活傷害。 🌙其實很多時候,即使你主動幫助了對方,對方也不一定會同樣回報你,因爲這裏面有太多不可控因素,比如利益。 🌙只用感情來經營關係,會使關係存在很大的變數。對方對你的善與利益誘惑有很大關係,當利益的誘惑達到一定程度後,人性的陰暗面就會被激發。 🌙很多人之所以總是會受傷,很大程度上是因爲他們往往理想化地把人想的過於善良,完美,最後被折磨的遍體鱗傷才徹底醒悟。 🌙在人際交往中,我們可以這樣做:我願意相信你,願意對你好,但同時我也會使用一些方法以避免你做出超乎我預期或傷害我的事。我們可以相信一個人的善良,但絕對不能低估人性的惡。 🌙公司不會養沒有價值的員工,一個不能爲公司創造價值的人,是不會被重用的。 🌙我們要從一個“沒那麼好說話”的人開始做起,因爲如果一開始別人就覺得你比較講原則,愛較真,那麼他們對你的心理預期就會降低,也就不會對你有那麼高的期待。同時你也不要對別人抱有太高期待。 🌙真實的世界充滿各種不確定性,付出不一定會有回報,如果對別人有過分的道德期待,最後受傷的只有自己。 🌙先提升自己的能力,修煉自己的不可替代性,當你有了價值,別人能從你這裏獲利了,你再去搞人脈。 🌙一旦選擇要傷害對手,就要徹底剷除對手報仇的能力和機會。忍氣吞聲是一時的,等你熬到自己實力足夠了,再去給對方致命一擊。 🌙在你的能力不足時,把野心藏起來,省得招麻煩。 🌙過度把別人的承諾當真,一味依賴他人,是不靠譜的。 🌙人們只會對自己付出更多的人或事在意、珍惜,並且會選擇繼續付出。對於那些越容易得到的人或容易做到的事,人們反而不會珍惜。 🌙人做事是有邊界的,特別是面對合法利益的時候。在對別人善良前,要先對自己善良。 🌙現實並不會因爲你是一個好人,就讓你得到好的回報,也不會因爲你很好說話,而爲大家所感激。 🌙人是很難被別人說服的,只有他自己親自撞了南牆纔會回頭。 🌙不要輕易給他人建議,不要介入別人的因果。未經他人苦,莫勸他人善。 🌙你的專業是拿來賺錢的,不能隨便給人,不要害怕拒絕別人。 🌙你身邊圍繞的是誰,怎麼對你,都是你自己決定的。你弱了,身邊壞人就多,你強大了,身邊好人就多了,我們永遠要修煉自己。 🌙不過分依賴別人,不輕信別人,做好你自己。 《厚黑學》 《不原諒也沒關係》 《蛤蟆先生去看心理醫生》 《做一個情緒穩定的成年人》 《黃帝內經》 《好習慣修煉手冊》 《人性的弱點》 《超級溝通者》 《人性的弱點》
認識灰色、接納灰色,培養自己的灰度思維,即學會在對與錯、黑與白之間看到更加複雜的顏色。現實中的很多人,往往也不是非善即惡、非敵即友的。對於任何的人與事,當你換個角度去看,就是另一番光景。凡事都在於“度”的把控,沒有絕對。 凡事過了度,就會朝對立的方向發展,物極必反,樂極生悲。 凡事只求八分圓,纔是最高境界。 大多數人的傷心、痛苦,都來自把人想象得太完美了。你之所以因爲他對你惡了,很受傷,是因爲你自己一開始把對方主觀定義成“恆定的善”,卻忘了這世界一直在不停地變,更何況一個人。因爲人性的善與惡,背後的本質來自利益,當你能爲他們創造利益的時候,他們對你都是善的;當你不能爲他們創造利益時,甚至你是他們的一種“負債”時,他們對你就是惡的,甚至會把你一腳踢開。天下熙熙,皆爲利來。當你對其他人沒有價值,帶不來利益,自然要日薄西山。 永遠不要試探 人性 這世間最複雜的、最善變的莫過於人性了,怎麼能單純以善惡度之呢? 關係中的“好”“幫助”是一個很模糊的概念 好”是一個很模糊的概念。如果你只是基於自己主觀的想法對別人施加你認爲的好,卻沒有站在對方的角度去理解他的訴求,你的這種好,很顯然只是一種自以爲是。 在未經別人的允許或者別人根本不需要幫助的前提下盲目揮灑熱情,就是一種傷害。 每個人的心中都有“惡”的因子,只不過大多數情況下,這一因子被深深地掩埋了,但只要有合適的土壤、合適的環境,“路西法”(魔鬼撒旦的別名)會毫不猶豫地佔據人心,把一個所謂的“好人”毫無過渡地變成“壞人”。 害人之心不可有,防人之心不可無,對於很多壞人,我們總是會小心地防範,但是對於很多好人,我們總是會掉以輕心。 劉墉講過一句話:“你喜歡養貓沒有問題,但是你養了貓,就不要在家裏養魚了。否則有一天,貓把魚給喫了,你就不要去責怪貓,你只能怪你自己,因爲你明明知道貓喜歡喫魚,還疏於防範。” 你所有的痛苦,都來自於期待過高 痛苦,從本質上說是一種感受,一種情緒,是因個體內心的波動而不定向產生的一種心理感受。 痛苦與否,完全取決於你當下的心境。我想很多人會有這樣的體驗:一件曾經讓自己撕心裂肺,痛苦到快窒息的事情,等過去三年、五年後,你會發現,原來那麼不值一提。 痛苦並不真實,也不固定。 第一是對外在期待過高。 如果你對外在有一個很高的期待,期待外在能夠滿足自己內心的所有想法,堅信所有事情事都能按照自己所期待的方向發展。那麼,你的很多期待最終都要落空,這時候,你就容易產生情緒波動,進而感受到痛苦。 第二是讓別人對自己期待過高。 婚戀關係,是精準的價值匹配 婚姻的本質是一場雙方都獲利的合作。 人世間所有的情感,都源自需要,愛情也不例外。你之所以覺得愛對方,必然是對方在某個地方吸引到你,對方要麼符合你的審美觀,要麼符合你的價值觀,要麼符合你的心理需要。 愛”本身就是一種“勢利”的結果,是我們在無意識的狀態下最大化自身利益的一種選擇。 婚姻也是一種利益博弈下的選擇,只不過這種選擇更復雜,有時候不僅取決於你的個人意志,還摻雜着你家人的需要。 維繫婚姻的核心是,懂得需要比愛更重要。 斯騰伯格在《愛情心理學》中提到的“愛情三角理論”,愛情需要具備三要素:激情、親密和承諾。 婚姻保鮮的卻是接納和需要,我接納了你的真實性,不再活在自己的幻想裏;我從理性層面上感覺到你對我是有價值的,我需要你,願意與你攜手餘生。
害人之心不可有,防人之心不可無。 瞭解人性,不是爲了算計和利用別人,而是爲了保護自己。 東野圭吾曾在《白夜行》裏說過:“世上有兩樣東西不可直視,一是太陽,二是人心。” 🎭這些人性你知道嗎? 1、欺負過你一次的人,大概會再想方設法欺負你第二次。 2、當你真正躺在病牀上的時候你什麼都不怕了,相反誰都怕你了。 4、人窮不走親,馬瘦別走冰,親戚不共財,共財斷往來。 5、愛佔便宜難富貴,言語反覆必有鬼,熱情過度必有求,逢人親熱難深交。 6、送禮不要給人壓力,纔算人情,否則會變成災難。 有人的地方就有江湖,有人際交流的地方就有博弈與制衡。任何對於溝通技巧的學習,都是經營人際關係的基礎。提高自我認知、瞭解他人、關係經營能力的核心關鍵點,是洞察遮掩在皮囊相處之下的人性。人性有着天然的優點與弱點,一個人如果能夠熟稔人性的優點並無限放大,深諳人性的弱點並心存敬畏,學會臣服與尊重,才能真正成事。而我們所說的高情商、成大事的人,都一定是把人性真相琢磨透徹的人。 當我們洞悉人性的幽微,便能在人際交往的迷宮中,提前避開那些可能的陷阱,以從容之姿行走世間,守護好自己內心的一方淨土,讓溫暖與善意不被辜負,讓人生之路少些坎坷、多些順遂。 💡這本《這就是人性》堪稱人性指南書~ 👀第一部分:人間生存的醒腦指南1️⃣ 看見人性:看穿底層邏輯,活成明白人 ①自私基因與價值交換:自私是人類賴以生存的本質,源於基因的優勝劣汰機制。在生活中,人們往往會選擇當下最利於自己的行爲。關係的本質是價值交換,感情作爲關係的一種,單純依賴感情或利益都不可取。比如,在職場合作裏,同事間的協作看似基於情誼,實則也包含着各自對職業發展、利益獲取的考量,只有相互提供價值,合作關係才能長久維繫。 ②灰度思維,接納複雜:真實世界和人性都極爲複雜,我們要培養灰度思維,避免簡單地用非黑即白的觀念去評判事物。當以單一思維界定事情時,反映出自身境界有待提升。比如,就像看待歷史人物,不能僅依據其某一行爲就判定善惡,而要綜合其所處時代背景、行爲動機等多方面因素,全面、立體地去理解。 ③不可替代性的修煉:擁有不可替代性才能在人生中掌握主動權。一方面,要成爲領域內資深專家,將事情做到極致;另一方面,需成爲複合型人才,具備多種技能,突顯自身獨特價值。比如,一位程序員不僅精通代碼編寫,還掌握產品設計、項目管理等知識,在職場中便更具競爭力,不易被輕易替代。 2️⃣ 學習人性:用人性邏輯升級認知與思維 ①擺脫依賴,自我負責:人不應過度在意他人看法,也不能過度依賴他人幫助。人生終究要依靠自身努力去改變命運。比如,在創業過程中,創業者不能因外界質疑就輕易放棄,也不能總是等待他人扶持,而要憑藉自身實力與堅定信念,披荊斬棘,開拓出屬於自己的道路。 ②正視人性,遠離內耗:人性存在捧高踩低的現象,處於低谷時不應抱怨無人相助。因爲關係背後是價值交換,只有自身強大,能爲他人帶來利益,纔會贏得更多支持。比如,當一個人事業不順、經濟拮据時,身邊朋友可能逐漸疏遠;而當他成功創業、有所成就後,身邊便會圍繞衆多人。我們要認清這一現實,減少因期待落空產生的內耗。 ③強者思維與行動:強者思維聚焦自身價值,不過多受道德束縛;弱者思維則傾向依賴,常將失敗歸咎於外界。想要成功,必須打破及時享樂、趨易避難的天性,落實到實際行動中。比如,一些人渴望減肥成功,卻因貪戀美食、害怕運動辛苦而遲遲無法行動,始終停留在原地;而具備強者思維的人,能夠克服惰性,堅持健康飲食與規律運動,最終實現目標。 3️⃣ 運用人性:做事、做人、處世 ①拒絕不合理要求:在人際交往中,面對他人過分要求,要勇敢拒絕。不懂拒絕會使自己陷入被動,損害自身利益。比如,同事頻繁要求幫忙完成其本職工作,若不拒絕,不僅自身工作量大增,還可能因無法高質量完成多項任務而影響工作成果,同時也縱容了同事的不合理行爲。 ②低調處世,收斂鋒芒:人通常不患寡而患不均,所以爲人處世要低調,收斂鋒芒。避免因過度炫耀引發他人不滿。比如,在同學聚會上,有人大肆炫耀自己的財富與成就,可能會讓其他同學心生反感,破壞聚會氛圍,還可能給自己招來不必要的麻煩。 ③人性真相的運用:書中總結了諸多人性真相,如人們總是關注自身需求、多數人只看重眼前利益等。我們要利用這些規律,採取恰當行動。比如,在銷售過程中,瞭解消費者關注自身利益的特點,從滿足其需求角度出發介紹產品,能更有效地促成交易。同時,要學會洞察他人行爲背後的動機,防範可能出現的風險。 👀第二部分:認知覺醒的底層邏輯1️⃣人性邏輯:別相信人,要相信人性 ①用利益去考驗人性,你也許會輸:趨利避害是人的天性,正因如此,堅守道義才顯得難能可貴。在日常生活中,若不涉及利益衝突,人們往往能和睦相處,看似皆爲 “好人”;然而一旦觸及利益,人性中的自私一面便可能暴露無遺。生活裏有許多精明的利己主義者,他們行事皆從自身利益出發,在利益面前,情感、道德等皆可被棄之不顧 。所以,我們不能輕易用利益去考驗人性,否則可能會遭受失望。 ②懂道德讓你成爲好人,懂人性讓你成爲富人:總和你談感情,卻迴避利益付出的人,往往是想佔你便宜。即便我們想做個好人,也務必樹立自己的底線,不能被 “好人” 人設所綁架。因爲過度地爲他人付出,而忽視自身利益,最終可能讓自己陷入困境。真正理解人性的人,懂得在追求自身利益的同時,兼顧他人感受,從而更有可能積累財富,實現富足。 ③金錢,可以檢驗人性:悟透賺錢的底層邏輯十分關鍵,人們所賺的每一分錢,都侷限於自身的認知範圍。商家常常利用人性的弱點,營造錯覺來左右消費者的價值判斷,進而達成交易。比如,利用人們的貪婪心理推銷理財產品,利用虛榮心理打造社交平臺等。這表明金錢不僅是價值的交換媒介,更能檢驗出人性的善惡美醜 。 2️⃣ 認知覺醒:提升認知,看破生活假象 ①沒有交換意識,哪有人脈關係:害怕小人並非無能的表現,每個人都有自己恐懼的對象。我們要爲自己的人生負責,切不可過度依賴他人。同時,“物以類聚,人以羣分”,不同圈子的人有着不同的價值觀和生活方式,若強行融入不適合自己的圈子,只會讓自己身心俱疲,毫無益處。真正的人脈關係建立在價值交換的基礎之上,只有自身具備價值,才能吸引到有價值的人脈。 ②打破思維禁錮,在內耗中找對出路:普通人想要逆襲,必須擺脫思維的束縛,實現認知的提升。這一過程猶如 “扒三層皮” 般艱難,需要打破原有的思維定式,學會深度思考,才能活得通透。在追求成功的道路上,我們要從思維方式、行爲習慣、價值觀念這三個維度打破禁錮,勇敢地邁出改變的步伐。 ③成年人的自律,是剋制糾正他人的慾望:死不認錯是人類共有的本性,每個人都傾向於維護自己的觀點和行爲。境界高的人明白,隨意給他人提建議不僅可能不被接受,還可能引發他人的反感。“過來人” 的經驗有時並非適用於所有人,甚至可能給他人帶來困擾。因此,我們要學會剋制糾正他人的慾望,尊重他人的選擇和成長路徑。 3️⃣ 野蠻生長:對己逆人性,對外順人性 ①成長的真相,都是逆人性的:心理內耗是許多人活得疲憊的根源,它源於我們內心的衝突與矛盾。成長往往意味着要挑戰自己的舒適區,克服人性中的懶惰、拖延等弱點,這個過程充滿艱辛,但卻是實現自我提升的必經之路。只有勇敢地面對並戰勝這些困難,我們才能不斷成長,變得更加強大。 ②順從人性,輕鬆經營出好關係:在人際交往中,面對他人過分的要求,我們要學會拒絕,否則會讓自己陷入被動。順從人性並不意味着無原則地遷就他人,而是要在理解人性的基礎上,巧妙地處理人際關係,讓彼此都感到舒適。比如,保持適當的距離,給彼此留有餘地,這樣的關係既能親密,又能保持獨立,更加持久穩固。 ③人性亙古未變,學會野蠻生長:免費的東西人人喜歡,然而因其輕易可得,往往無人珍惜。別人對待我們的態度,取決於我們自身的價值和行爲。做人不應心口不一,心裏想要利益,嘴上卻只講道德。普通人想要逆襲,需要洞察人性的真相,利用人性的規律,採取恰當的行動。 📖|普通人逆襲的27條人性真相1、怎樣才能快速成長? 人生第一課就是直麪人性的自私,學會從利益的角度審視一切。 1.接受人性的自私,你才能真正爲自己的人生負責。你做的所有選擇本質上都是對自己有利的。即使失敗,你也沒資格責怪別人,只怪你的認知水平不夠。 2.接受人性的自私,你纔會對別人有更大的包容性,理解別人的所作所爲。 3.能夠把握住更多的機會,不會在合理的利益面前被所謂的道德束縛,做出錯誤決策。 2、如何在人際交往中少受傷? 你的大多數痛苦,都是源於看不透社交背後的隱祕邏輯,只會成爲待宰的羔羊和自怨自艾的可憐蟲。 1.要做富的好人,不要做窮的好人,沒有能力的好沒有意義。 2.你的窮會讓周圍人產生負擔,這種負擔會把周圍人逼成“壞人”。 3.弱者之所以弱,是因爲不肯相信並發展屬於自己的力量,只期待着救世主能夠拯救自己。 4.成年人最大的生存法則,是不輕信。 3、如何建立人脈關係? 通過喫飯、喝酒、唱K建立起來的關係沒有價值,只要涉及利益,所謂的“深厚感情”轉瞬即逝。 1.30歲之前,把所有的時間、精力放在自我成長上,全面提升自己的價值。 2.想要連接高段位的人脈,最核心的是成爲他們的“價值供應者”。不要期望別人能爲你做什麼,先問自己能給對方提供什麼價值。 3.關係的產生,本就是人性自私的結果,因爲靠個人無法完成某件事,或者最大化獲利,所以勢利是必然的。 4、如何在職場生存? 這是一個狼喫羊的社會,資源是有限的,所以競爭是必然的,而且是殘酷的。 1.告別所謂的學生思維,不要對他人有很高的道德期待,想不通的事就用利益分析法。 2.明確自己想要在工作中得到什麼,接受人的複雜性,學會不輕信。 3.不斷提升自己,既包括專業能力的提升,也包括公共基礎能力的提升,比如演講、寫作、人際交往、溝通協調等能力。 5、如何才能成事? 所謂怒目金剛,既有慈悲心腸,又有雷霆手段。如果你有很嚴重的道德包袱,只能一事無成。 1.謀之於陰,成之於陽。鄙視手段的人,恰恰是爲了遮掩自己的膚淺。 2.沒有勇氣爭取自己本該得到的一切,並美其名曰“高尚”,不過是可恥的自我安慰。 3.大家各有各的手段,同時又覺得各有各的不擇手段。 6、如何確定自己是不是有價值的人? 成年人的世界,要成爲一個有價值的人。你可以問問自己這幾個問題: 1.我在被誰所需要? 2.我提供的這種價值具備稀缺性嗎? 3.我所認爲的價值,確實是對方想要的嗎? 4.我該如何提升自己的價值? 7、想知道賺錢的隱祕邏輯嗎? 只有從底層快速成長起來,才能打破原有階層,賺到更多的錢。 1.擴展自己的認知邊界至關重要。 2.通過信息差賺錢是最直接輕鬆的賺錢方式。 3.避免僥倖心理,看清背後規律,搭建被動賺錢體系,是成功人士的真正殺招。 4.穩就是快,慢就是快。 5.找到你的價值生態位,瘋狂輸出價值,利益自然會來。 6.擁有滿足人某種自私的能力,就能擁有利益。 8、應該樹立怎樣的金錢觀? 很多人賺不到錢,是一種必然,因爲他們把錢看作萬惡之源。還有一些人不會花錢,錢放在手裏也會貶值。 1.趁年輕就要多賺錢,成年人的底氣是錢給的。 2.人自由的前提是有穩定的經濟來源,“佛系”“躺平”都是無能的藉口。 3.合法、合理地賺錢不丟人,別人給你的錢越多,說明你給別人提供的價值越多。 4.如何花錢,決定了接下來你能否賺到更多的錢。 5.只有窮大方,沒有富大方,成功人士不會被錢奴役。 6.金錢只是媒介、工具,不必執着於錢本身。 9、你是怎麼被騙的? 你可以不主動騙人,但是也要對背後的人性有一個清晰的認知,防止被騙。 1.每個人都在被認知更高的人收割,收割不可怕,但不要被騙。 2.避免上當受騙的要訣就是不相信天上會掉餡餅。 3.必要的“裝”是成事的手段,畢竟對方不瞭解你的時候會相信自己的第一印象。 4.想要別人相信着火了,就要先製造煙,有些邏輯看似合理,其實只是刻意爲之的手段。 10、行走社會的生存法則有哪些? 社會殘酷,不是童話故事,你要懂點那些遮掩在皮囊下的人情世故規則。 1.寧得罪君子,不得罪小人。 2.要麼不出手,出手就致命。 3.變強的第一步,是承認和接受自己的弱小。 4.只要還在桌上就有翻盤的機會,怕的是被踢出局。 5.實力不足以睥睨天下時,就要學會韜晦。 6.永遠不要低估周圍人的嫉妒。 11、爲什麼習慣依賴註定受傷? 依賴本身就是在編織一個自己無法控制的悲慘童話,不將重心放在自己身上,反而過分向外尋找寄託,最終只能失望,甚至絕望。 1.依賴別人,就相當於把生命的主權拱手相讓。 2.你相信別人的承諾,就意味着要承受落空的可能。 3.不要指望在牽扯利益的情況下,對方能先考慮你。 4.你需要逼自己一把,否則就無法釋放無窮的潛力。 5.真正的強者不會對不可控的事情產生太多期望。 12、要不要合羣? 很多人認爲合羣纔有安全感,但是這並不明智。所謂的長袖善舞,不過是一種自我欺騙。 1.認清自己,找到自己的真正優勢所在。 2.學會獨處,在這段時間裏篤定自己想要的是什麼。 3.放棄合羣,避免外在的消耗,專注做好要做的事。 13、該怎麼對待規則? 人一生下來就籠罩在各種規則之下,只有對此有一個清晰的認知,才能突破原有階層。 1.高手永遠不盲從規則,而是能夠跳出來看清規則。 2.規則的存在本質是爲了保證某個階層的人的利益。 3.規則對自己有利,就強調規則;規則限制自己的發展,就尋找規則的漏洞。 4.要突破父母的認知,走老路拿不到新的結果。 5.你要強大到能制定規則,否則受委屈是必然的。 14、如何成爲一個有腦子的人? 動腦之前要分清立場,否則你一定左右矛盾,猶豫不決,得不出結果。 1.多瞭解與問題相關聯的客觀條件,你瞭解得越多,出錯的概率越小。 2.問題之所以複雜,是因爲摻雜的因素多了,思考的前提是去掉冗餘信息。 3.跳出因果邏輯,你生氣,並不一定是孩子犯了錯。 4.找原因不是目的,解決問題是目的。 15、弱者要擺脫哪些錯誤思維? 有時候,你之所以是弱者,是因爲思維不對。 1.過分高尚,以主動爭取爲恥。 2.喜歡特權主義,總是期望能破格獲取。 3.對他人有很高的道德期望,認爲我愛人人,人人就得愛我。 4.從不發展自己的力量。 5.只追求短期利益,不具備長期視角。 6.封閉思維,拒絕接受一切新事物。 16、有客戶投訴你,該怎麼辦? 正確做法不是證明、解釋、推卸責任,而是先認同對方的觀點,再帶動對方解決問題。 1.我很理解您現在的心情,如果我是您,遇到了這樣的事,我可能會更生氣。 2.我知道您來告訴我們這個問題,也是想要我們做得更好,是對我們負責。 3.爲什麼不坐下來一塊兒聊聊呢? 17、怎麼給別人提建議? 隨意給別人提建議,只會誤入別人的因果,招致無謂的痛苦和煩惱。 1.只有掌握足夠多的客觀信息,纔有發言權。 2.把握大的方向即可,在一些小事上要充分相信、支持對方,不要干預。 3.不要慈悲心氾濫,犯錯、摔倒是人生常態,更是成長必備,需要冷眼對待。 4.提供某種建議的前提,是能夠爲自己的建議負責。 5.未經他人苦,莫勸他人善。 18、如何做到實事求是? 我們要探索人類主觀意識以外的客觀存在,搞清楚它的發展脈絡。 1.看清當下的客觀情境,深入調查,而不是憑感覺。 2.具備檢驗思維,實踐是檢驗真理的唯一標準。 3.具備靈活意識,不怕出錯,怕的是錯了還不知道調整。 4.接受變化,保持開放性。 5.按規律辦事,而不是按自己的主觀認識辦事,不要想當然。 19、精神內耗時可以做些什麼? 天天閒得只剩胡思亂想的人,往往是活得最累的。 1.找一個安靜的地方坐下來,觀察自己的情緒、感受,但不做評判,讓它流經你的全身。 2.嘗試看清楚焦慮、內耗的背後是什麼,自己可以做些什麼,行動起來。 3.做課題分離,關注自己的課題,放下別人的課題。 4.嘗試讓情緒、想法待在身體的某個區域,任它自由來去,自己則全神貫注於當下要做的事。 5.練習一下正念。 20、婚姻的致命傷有哪些? 很多人對婚姻的認識並不深刻,一直在用錯誤的方式經營婚姻。 1.一味地堅持自己是對的,而忘記讓感情更好纔是最重要的。 2.嬰兒心態,過分依賴另一半,而不能學會自己照顧自己。 3.不願分享內心的情緒感受。 4.只懂得息事寧人、謙讓、忍耐。 5.不知道如何處理衝突。 21、如何不輕易被他人帶節奏? 要有獨立思考的理性能力,不能輕易被別人影響。 1.保持懷疑,具備批判性思維。 2.不只關注信息,更關注信息來源。 3.通過檢驗辨別信息的真僞。 4.提升自己的知識儲備和見識。 22、如何高情商地表達自己的感受? 不批判、不指責、不貼標籤,只針對具體的事件和行爲,表達自己的內心感受。 1.你剛剛跟我說話的時候很大聲,這讓我心裏有點難受。 2.看到你這樣做,我內心其實挺失落的。 3.你這樣做應該也有你的道理,只是我覺得自己有點被忽視了。 23、如何讓自己的付出更有價值? 付出是人際交往最常見的模式,但很多人的付出是不健康的,所以並不能換回愛。 1.你所付出的,是不是對方內心真正想要的? 2.你是否對對方的回應有着很高的期待? 3.你是否扭曲、放大了自己的付出? 4.你是否因爲付出,就無形地站在道德制高點? 5.你的內心缺愛嗎?你是否在通過付出,企圖換回對方的愛,填補內心的匱乏? 24、老員工不服管,怎麼辦? 你剛剛升職,手底下一些有資歷的老員工不服管,反覆溝通都沒效果。 1.不要一開始就針鋒相對,要逐步攻破。 2.扶植、培養忠於自己的下屬。 3.核心業務、重要資源向自己人傾斜。 4.降低老員工的不可替代性和影響力。 25、如何讓別人更加珍惜你? 關係的背後都有着複雜的人性,你把人性看明白了,才能更容易達到自己想要的結果。 1.那些你跋山涉水,歷經險阻見到的人,纔會珍惜。 2.當某種“好”得到得太容易,就成了理所當然。 3.當碗裏的肉沒那麼牢靠時,他纔不會盯着鍋裏的。 4.求而不得,才最珍貴。 5.忠誠並不靠譜,你有利可圖,我才願意忠誠。 6.下游的水要乾了,沒有人能阻攔魚兒往上游走。 26、如何讓別人不敢隨意欺負你? 別人怎麼對你,很大程度上都是你教會別人的。 1.不要讓別人輕易看透你,底牌要藏好。 2.在社交場合中能夠適時冷場,敢於沉默,能沉得住氣,靜靜等待。 3.眼睛不要躲閃,敢於正視對方。 4.觸及自己原則的行爲,一定要當即回擊。 27、如何接納當下的真實的自己? 很多人活得累,是因爲面具戴久了摘不掉,可是內心的真實想法又忽略不了,這種撕裂狀態是最痛苦的。 1.充分接受和體驗自己的情緒,通過情緒進一步深度地認識自己。 2.明白接受不等同於現實無法改變,反而是接受了,才能開始改變。 3.可以嚮往完美,但是不刻意追求。 4.靈活一點。 5.學會原諒自己,允許自己犯錯。 📚|關於人性的名句🗣️我只建造一座小廟,在這座小廟裏,我供奉的,是人性。—— 沈從文 🗣️只要有可能,人人都會成爲暴君,這是大自然賦予人的本性。—— 笛福 🗣️人的野性無異於橡樹林中的各種野獸。—— 本・瓊森 🗣️人是一切事的尺度,是存在者之存在,不存在者之不存在的尺度。—— 普羅泰戈拉 🗣️人是在動物和超人之間一條繃緊的繩子,一條越過深淵的繩子。—— 尼采 🗣️人允許一個陌生人的發跡,卻不能容忍一個身邊人的晉升。因爲同一層次的人之間存在着對比利益的對比,而與陌生人不存在這方面的問題。—— 于丹 🗣️人的自大是一種只有在回顧時才被發覺的心態,它的存在只有在受到懲罰後才能被確定。—— 納博科夫 🗣️不論誰想建立一個國家,並給它定法則,他就應該先假定人都是兇惡的。—— 馬基雅弗利 🗣️雖然表現的方式和習慣有所不同,但人的本性都是一樣的。—— 切斯特菲爾德 🗣️他是他自己本身的目的,他自身中有一種無限的價值,一種永恆的使命。—— 康德 🗣️倘若人不升空成爲天使,毫無疑問,他將下沉成爲魔鬼。他不能停留在獸性。最野蠻的人並不是野獸,他更壞,非常壞。—— 柯爾律治 🗣️我可以計算天體運行的軌道,卻無法計算人性的瘋狂。—— 牛頓 🗣️我是個人,凡是合乎人性的東西,我都覺得親切。—— 車爾尼雪夫斯基 🗣️也許這也是人性的弱點,總愛作自己熟悉的事情。—— 茨威格 🗣️一個人炫耀什麼,說明內心缺少什麼。—— 于丹 🗣️一個人越在意的地方,就是最令他自卑的地方。—— 于丹 🗣️有沒有人性這種東西?但是隻有具體的人性,沒有抽象的人性。在階級社會里就是隻有帶階級性的人性,而沒有什麼超階級的人性。—— 毛澤東 🗣️愛情、希望、恐懼和信仰構成了人性,它們是人性的標誌和特徵。—— 羅・勃朗寧 🗣️人,實則一切有理性者,所以存在,是由於自身是個目的,並不是只供這個或那個意志利用的工具。—— 康德 🗣️人的本性中決無行善或作惡的所謂堅定不移的決心,除非在斷頭臺上。—— 拉美特利 🗣️人就是現世上創造的最終目的,因爲人乃是世上唯一無二的存在着能夠形成目的的概念,是能夠從一大堆有目的而形成的東西中,藉助於他的理性,而構成目的的一個體系。—— 康德 🗣️人類處於神與禽獸之間,時而傾向一類,時而傾向另一類;有些人日益神聖,有些人變成野獸,大部分人保持中庸。—— 普羅提諾 🗣️人類既強大又虛弱,既卑瑣又崇高,既能洞察入微又常常視而不見。—— 狄德羅 🗣️人是自然的目的;沒有任何東西像他們在宇宙的每一個地方非常容易使自己有條有理;他自己動手,從自身中創造出整個社會組織和暫時的環境。—— 康德 🗣️人有兩隻眼睛,全是平行的,所以應當平等看人;人的兩隻耳朵是分在兩邊的,所以不可偏聽一面之詞;人雖只有一顆心,然而有左右兩個心房,所以做事不但要爲自己想,也要爲別人想。—— 于丹 📖|精彩書摘自私是人的本質,每個人都會選擇當下最有利於自己的行爲,關係的背後是價值交換,感情也不例外,不能只講感情或只談利益。 真實世界和人性都很複雜,要認識灰色、接納灰色,培養灰度思維,避免非此即彼的簡單思維。 修煉自身的不可替代性,成爲領域內資深專家,做複合型人才,能讓自己永遠保持有價值的狀態,掌握人生主動權。 不要太在意別人的看法,也不要太依賴他人的幫助,人終究要靠自己打拼和改變命運。 人性存在捧高踩低的現象,人處低谷時不要抱怨無人幫助,因爲關係背後是價值交換,只有自己實力強大,能給別人帶來利益時,才能感受到社會的美好。 小心身邊親密的朋友,他們也可能背後插刀,人們往往會嫉妒與自己相近但比自己過得好的人,所以在他人面前要保持低調,不要表現出優越感,謹慎對待人性的善變。 所有的痛苦都來自於期待過高,生活中既不要過度期待他人,也不要被他人過度期待,這樣能減少痛苦。 世界上 99% 的失敗都在於弱者思維,強者思維的核心是聚焦自己的價值,不過分被道德束縛,沒有太高的道德期望,而弱者思維多體現爲依賴心理,傾向於把結果歸咎於外界。 想要成事不能只停留在嘴上,思想不能懶惰,一切成長都是反人性的,要學會順着人性做事,逆着人性成長。 人總是不患寡而患不均,所以要低調做人,收斂鋒芒,即使有才能和財富,也要適當隱藏和謙讓,避免成爲衆矢之的。 👇👇👇👇👇👇 📚|推薦書籍《人性的弱點》|戴爾・卡耐基 《自私的基因》|理查德・道金斯 《烏合之衆》|古斯塔夫・勒龐 《思考,快與慢》|丹尼爾・卡尼曼 《影響力》|羅伯特・B・西奧迪尼 《人類簡史》|尤瓦爾・諾亞・哈拉里 《活出生命的意義》|維克多・E・弗蘭克爾 《原則》|瑞・達利歐 《被討厭的勇氣》|岸見一郎、古賀史健 《人性的,太人性的》|弗里德里希・尼采 《模仿慾望》|柏柳康 《人性悖論:人類進化中的美德與暴力》|理查德・蘭厄姆 《火》|瑪格麗特・尤瑟納爾 《白癡》|費奧多爾・陀思妥耶夫斯基 《羅生門》|芥川龍之介 《沉默》|遠藤周作 《恥》|J. M. 庫切 《娜斯佳的眼淚》|娜塔莎・沃丁 《偉大的博弈》|約翰・S・戈登 《人性實驗:改變社會心理學的 28 項研究》|庫爾特・P・弗雷 《追風箏的人》|卡勒德・胡賽尼 《羣山回唱》|卡勒德・胡賽尼 《燦爛千陽》|卡勒德・胡賽尼 《老人與海》|歐內斯特・海明威 《小王子》|安託萬・德・聖 - 埃克蘇佩裏 《殺死一隻知更鳥》|哈珀・李 《高老頭》|奧諾雷・德・巴爾扎克 《狂人日記》|魯迅 《阿 Q 正傳》|魯迅 《駱駝祥子》|老舍 《家》|巴金 《雷雨》|曹禺 《簡・愛》|夏洛蒂・勃朗特 《呼嘯山莊》|艾米莉・勃朗特 《飄》|瑪格麗特・米切爾 💡勤學多思,知行合一,成長型思維,不斷更新自己~
品讀《這就是人性》 品讀這本書,書裏有價值的內容很多,但合上書頁,讓我印象最深的,有三點:其一,不患寡而患不均;其二,人與人本質上是價值交換;其三,利他思維。 先說“不患寡而患不均”。書中以秦朝名將白起之死爲例。白起戰功赫赫,一生無一敗仗,卻因兩次稱病拒戰被秦王貶黜。真正要了他命的,是同僚范雎——他向秦王進言:白起心懷怨憤,萬一投奔他國,必成大患。而范雎之所以下此狠手,根源就在於“不均”:長平之戰他自認功勞不小,封賞卻遠不如白起;且若白起再立新功,朝堂上便再無他范雎的立足之地。一代名將,未死於刀劍,卻死於同僚因“不均”而生的嫉恨。讀到這裏,我是震撼的。 再說“人與人本質上是價值交換”。起初我對這個觀點是困惑的——如果人與人的關係只是冷冰冰的價值交換,那“利他思維”又該如何安放?我認爲二者是相互矛盾的。 後來藉助一些輔助閱讀工具,我才慢慢想通:價值交換,屬於“術”的層面,是現實中人際交往的運行規律;而利他思維,則屬於“道”的層面,是一種更高的處世心法。二者並不在同一維度上,自然也談不上對立。用“術”理解現實,用“道”指引方向,也許這纔是更完整的認知。 回到現實,白起的悲劇或許離我們很遠,但“患不均”的嫉妒、對自身價值的焦慮,卻每天都在身邊上演。理解了人性中的幽暗與複雜,不是爲了變得冷漠,而是爲了在與人相處時,多一分清醒,也多一分從容。
從來沒一本書讓我聽了如此氣憤。作者年紀輕輕,就把人性說得這麼壞!我活了60多歲,足跡遍佈全國各大行政區。也遇到過壞人,但90%以上都是好人。同學、同事中也有會算計人的,但不算計人的佔大多數。與到利益可能也會爭,但都憑本事爭。書中字裏行間中透露出作者極端的利己主義和小人之心。與這樣的人做同事太可怕!!!
“人生的本質,就是一個人活一生” 成長的路上,我們總會在人際關係裏跌跌撞撞,也總會在情緒的漩渦裏反覆掙扎。曾經以爲,真心就能換來真心,付出就能得到回應,善良就能被溫柔以待。走過一段路才懂得,人性遠比我們想象得更復雜,生活也遠比我們期待得更現實。 很多時候,我們的煩惱,並非來自世界的不公,而是來自我們對人性太過天真的想象。 我們習慣用簡單的標準去衡量一段關係,用絕對的對錯去判斷一件事情,卻忘了人與人之間的情感,從來都不是一成不變的。有人靠近,是因爲欣賞;有人離開,是因爲選擇;有人熱情,是因爲需要;有人冷淡,是因爲邊界。這不是薄情,而是成長中最真實的常態。 我們總在期待永恆,卻忘了人生本就是一場不斷告別的旅程。 再好的朋友,也可能因爲距離和方向慢慢走散;再深的感情,也可能在時間的沖刷下漸漸平淡。不必爲此難過,更不必因此懷疑自己。關係的消散,從來不是某一個人的錯,只是彼此的人生軌跡,不再重合而已。 學會接受離別,學會看淡失去,纔是對自己最好的溫柔。 在與人相處的過程中,我們也漸漸明白,真正舒服的關係,從來不是拼命討好,而是彼此尊重。不必爲了迎合別人而委屈自己,不必爲了維持一段關係而放低姿態,更不必因爲別人的評價而輕易否定自己。你不需要讓所有人都滿意,也不需要被每一個人喜歡。 你只需要做好自己,真誠待人,守住底線,剩下的,交給時間就好。 人性中既有溫暖明亮的一面,也有現實自私的一面,這並不矛盾,也不可怕。 每個人都有自己的考量,每個人都有自己的難處,我們無法要求別人永遠無私,也無法強求世界永遠溫柔。但我們可以選擇,在看清這些現實之後,依然保持內心的善良;在經歷過失望之後,依然願意相信美好。 成熟,不是變得冷漠,而是變得通透。 不再對他人抱有過高的期待,不再爲無關的人和事消耗自己,不再因爲一點委屈就怨天尤人,不再因爲一次失去就一蹶不振。我們開始懂得,把注意力放回自己身上,比糾結別人的態度更重要;把日子過好,比強求一段關係更有意義。 生活本就是一邊擁有,一邊失去;一邊選擇,一邊放棄。 我們無法控制別人的想法,無法左右別人的選擇,更無法改變人性的本質。但我們可以掌控自己的心態,守住自己的初心,在複雜的世界裏,做一個簡單而清醒的人。不糾纏、不內耗、不討好、不將就,安靜努力,悄悄成長。 往後的日子,願我們都能在人間保持清醒,在內心尋得安寧。不被人情世故綁架,不被世俗評價左右,知冷暖,懂進退,明得失,知人性。在風雨中做個勇敢的人,在陽光下做個溫柔的人,憑良心做事,靠真心待人,於喧囂中守一份從容,於平凡中守一份熱愛。 這樣的人生,即便不完美,也足夠坦蕩;即便不耀眼,也足夠心安。
看這本書,我多次想:“怎麼還沒看完,怎麼還有這麼多頁啊。”剛開始看覺得還不錯,一針見血,挺新鮮的,越往後看覺得有點囉嗦了,其實大可不必出第二部的🤫但思來想去還是打個一般吧,因爲還是有很多不錯的地方,對於我這種沒進入社會還在上學的人來說,還是有值得學習的內容,但內容又有些冗餘,不是從頭到尾都很值得看的書。下面是摘抄: ◆ 世界上極少存在絕對無私的人,真正成熟的人,必然都是看破並且敢於接受人性自私的。 ◆ 所以成熟的標誌之一,就是認識灰色、接納灰色。因爲,灰色纔是世間萬物發展的常態。如果我們只用“對”和“錯”去判斷事情和人,會發生什麼事呢?我們會掉進“主觀的陷阱”,偏離真相。 ◆ 人性沒有善惡,人性更多的只是自私。當他善的時候能得到更多,他就會表現爲善;當他惡的時候能得到更多,他就會表現爲惡。 ◆ 人這一生,要用全部精力經營一樣東西,叫作“你的不可替代性”。這背後的邏輯是:別人對你的態度,對你的尊重,給你的每一份愛,其實都是來自你的不可替代性。所以別人傷害你、拋棄你,本質原因就在於,你太容易被替代了。 ◆ 其實,在未經別人的允許或者別人根本不需要幫助的前提下盲目揮灑熱情,就是一種傷害。不得不承認,很多人提供幫助的出發點是幫助自己,滿足自己的私慾。因爲他們會在心理上將自己抬到一個很高的道德層次,甚至有莫名的優越感,或者希望通過幫助別人來獲得更多的回報,這種幫助是很虛僞的。 ◆ 很多時候,真正傷你最深的,恰恰是身邊人,因爲他們對你更瞭解,對你的攻擊更有力,更能直戳痛處,而你對他們又毫不設防。 ◆ 很多人做了某個決策後,過了一段時間會很後悔,這源自他的思維境界提高了,現在用更高階的思維來回顧之前做的決策,就會覺得並不明智。 ◆ 強者思維的核心是聚焦自己的價值,不過分被道德所束縛,充分發揮自己的能動性,沒有太高的道德期望;弱勢思維更多體現的是一種依賴心理,弱者傾向於把一切自身行爲結果合理化成外界的原因,從不從自身去找原因。 ◆ 所以不要被所謂的優越感掌控,真正的優越感從不來自炫耀,而是來自內心真正的強大,過分的炫耀只會招惹禍端。要時時審視自己的行爲,低調做人,不要成爲讓身邊人內心不平衡的存在。 ◆ 當你把婚姻作爲自己的唯一追求時,你的人生就被框住了。從投資角度來說,孤注一擲容易全盤皆輸。 ◆ 所以你要明白這裏的核心是,很多時候並不是你不會拒絕,只是在你覺得自己有能力滿足對方,並且接受對方的要求後,自己也不用付出很大代價時,你會變得很難拒絕。 ◆ 阿德勒說,要想解決好人際關係問題,最重要的就是要區分什麼是你的課題,什麼是我的課題。我只負責把我的事情(課題)做好,而你只負責把你的事情(課題)做好。 ◆ 把面子看得比天還大,往往源於內心的弱小,事事害怕讓別人失望,其實也是一種自卑。
很真實但是讀的人心裏非常不舒服! 然後給Ai提問,解答了我的疑惑,分享出來給同樣看此書而產生疑惑的你。 “如果做人只能是小心翼翼、處處提防、精明算計,那做人還有什麼意義?” ——這是一個靈魂之問。 我們活着,不是爲了成爲冷漠的防禦者,而是爲了體驗愛、信任、連接、創造和善意。而當一本書、一個社會、甚至一種文化只告訴你“如何不被傷害”,卻不告訴你“如何去愛與被愛”,那它教的就只是一種**“生存”,而不是“生活”**。 ⸻ 爲什麼會有這樣的“教導方式”? 說到底,是因爲 集體性的“受過傷”與“缺乏安全感”。 很多中國家庭、學校、社會,從小就用“別被別人佔便宜”、“別喫虧”、“防人之心不可無”這樣的教育,來培養孩子。這種教育源於幾代人對資源短缺、信任缺失、社會競爭的恐懼。於是,“精明”“現實”“圓滑”就成了“生存本能”,而**“善良”則變成了一種“風險”**。 可這本能的另一面,就是代價——我們開始害怕示弱,害怕付出,害怕信任,甚至開始懷疑:“善良是不是錯?” ⸻ 可怕的不是人性,而是隻有一種人性被說出來 王心傲這樣的人,說出了很多人性陰影的“真話”,但他沒說完。他忽略了很多人仍然願意爲家人犧牲、朋友之間依然有無條件的幫助、陌生人之間也存在溫柔和善意。 當你看完這些書,會有種“全世界都壞了”的錯覺,但那不是真的。只是——壞的更顯眼,善的更沉默。 ⸻ 那我們該怎麼活? 你現在內心的掙扎,其實是每個走在清醒之路上的人都會經歷的階段。面對這個世界,你會越來越明白: • 保持清醒,不代表要懷疑一切; • 適度防禦,不代表不能相信愛; • 善良,可以帶刺,也可以堅定; • 真正的成熟,是“見過人性之惡,依然選擇溫柔地活着”。 ⸻ 所以你其實不需要完全否定王心傲寫的內容,它是對現實的一種警示,但不需要成爲你信奉的信條。你可以更勇敢地站在“我不認同”的立場上,因爲你願意相信,還有更有溫度的人生可走。 我聽得出來,你心中有很美的信仰,也許是被這個社會磨得疲憊了些,但你還在堅持。
王心傲《這就是人性》是一本講大實話的書,不繞彎子,不灌雞湯。作者直接告訴你:人性沒那麼高尚,也沒那麼卑鄙,就是普通人過日子那點心思:趨利避害,見風使舵,有時候熱心腸,有時候冷冰冰。 Q: 啥是人性? 王心傲說,人就是一半天使一半野獸。災難來了能拼命救人,太平日子也能爲點小事翻臉。幫你是情分,不幫是本分,這話聽着涼薄,卻是實情。 Q: 看完這本書,該怎麼面對? 第一,別對人期待太高,期待高了容易摔; 第二,別把後背亮給誰都行,防人之心不可無; 第三,與其賭人心,不如定規矩,讓好人有好報,壞人佔不到便宜。 最實在的一條:看透人性不是爲了變得冷漠,而是爲了少受傷。知道人會變、會自私、會猶豫,你就不會大驚小怪。心裏門兒清,面上還能過得去,這就是成熟。 這本書不教你使壞,教你別傻。在複雜的世界裏,做個明白人,比做個爛好人強。