
李娜
現行勞動立法對退休再就業法律規制的模糊處理,引發了退休再就業人員這一特殊勞動者羣體面臨諸如勞動關係認定、勞動權益保障、工傷保險適用等困境。本書以老齡化背景下如何實現退休再就業人員權益保障立法爲核心問題,從制度層面剖析退休再就業人員法律身份與法律關係屬性,從勞動法基本理論層面對退休再就業人員權益保障的合法性與合理限度進行論證,最後得出本書的主要結論:退休再就業應當納入勞動法調整範圍,予以適度的勞動權益保障規制,併爲未來老年人就業促進立法設計和政策制定做好準備。
“當法律只鑽研如何給絞刑架上潤滑油,卻無人質問誰在收緊繩套,這本‘退休再就業指南’不過是給喫人機器擦亮齒輪的幫兇。”
理論闡述較多,從實際案例分析更有指導意義