HR賦能：勞動人事爭議預防與處理指南

內容簡介

叢書聚焦勞動人事法律事務處理的全過程，既對實務問題進行精煉分析，又通過以案說法的方式進行深入解讀，同時附有解決各類法律實務的文書範本。系統性，叢書從招聘與入職、勞動合同、工資薪酬、社會保險、工時休假、競業限制、離職管理、規章制度與勞動爭議解決等各個環節與流程，全面系統地梳理了人力資源管理全過程的風險點位和應對指引。時效性，叢書以《中華人民共和國民法典》和新《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的法解釋（一）》《人力資源社會保障部、最高人民法院關於勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見（一）》等爲寫作基礎。此外，書稿配套法律法規也將以二維碼的形式不定時更新。

讀者書評

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