企業人力資源合規管理實務
劉珅 郭強 崔嶽
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劉珅 郭強 崔嶽
本書從勞動立法宗旨等重要認知出發，涵蓋HR工作全環節的勞動合規管理要點，包括招聘、入職、試用期、調崗調薪、勞動合同、考勤休假、競業、培訓、離職管理、工傷等。同時，爲了提升HR應對難點問題的能力，還增加了“勞動爭議風險防範與處置”等多個部分。本書內容涵蓋了人力資源管理部門幾乎所有的工作流程，對一些容易出現錯誤的重要問題點的操作細節和注意事項做了重點介紹，能夠快速、簡單、極大限度地幫助讀者提升實戰技能。
合規不只是合乎法律的規範，還有一個更高層次的規範，那就是規範地鼓勵優秀員工，調動員工自驅力，降低內耗。