
韓鐵華
在企業管理實踐中,HR的關注點往往放在建設人力資源管理體系和組織能力上,但並非所有的HR都熟悉勞動合同法律法規的細節,勞動合同法律法規的規定與人力資源管理體系的融合也沒有達到理想的程度。鑑於此,本書在人力資源管理體系下,對企業人力資源管理中與勞動合同法律法規有關的內容進行了全面梳理。具體來說,本書全面介紹和闡述了自《勞動合同法》實施以來,HR在招聘、績效、培訓、勞動合同、員工手冊、離職等主要環節的具體工作中,遇到的關於適用勞動合同法律法規的一些痛點問題;同時,基於勞動合同法律法規的相關規定,爲企業提供如何制定人力資源管理體系的各項有關規章制度以解決這些痛點問題的方法及建議。本書內容基本涵蓋了HR在具體工作中較容易遇到的問題和挑戰,希望本書能夠爲企業人力資源合規管理提供一定幫助。
通俗易懂,有很高的實操落地建議