商界（2025年第4期）

商界（2025年第4期） 誠信是企業經營的壓艙石，誠信也是商業良性運轉的指南針。 沒錯，生意的本質中包含信息差、技術差和認知差。 商海浮沉，一諾可抵萬重浪。不能因爲一時沒有被浪頭打到就認爲是自己幸運甚至正確。誠信是迴旋鏢，終有一天它會用各種方式報答或者懲罰你。 禁止加班的深意，在於改寫企業的發展公式，把過往“人力×時長=產出”的舊算法，升級成“智力×效能=價值”的新邏輯。 在“社工庫”的暗網江湖裏，沒有秩序，不尊重規則，也不推崇任何價值觀，只有新的“叢林法則”——金錢掌控一切。 “社工庫”(Social Engineering Database)實質是黑客通過非法手段獲取的個人信息聚合庫。需要預防，打壓直至控制。 全球影史票房榜上排在它前面的分別是212億元的《阿凡達》、202.99億元的《復仇者聯盟4：終局之戰》、168.25億元的《阿凡達：水之道》和164.23億元的《泰坦尼克號》。 現如今，像是馬兒們熬成了走馬燈，駱駝卻熬成了千里馬。 賭靠的就是這種謀略。 我一直認爲，做生意的最高追求是擁有選擇權，能掌控自己的命運，不爲他人所左右。我可以選擇自己的客戶，選擇我想要的業務，甚至選擇用戶。我有能力，也有實力去實現這一點，而不願受他人左右而受委屈。 住宅傢俱品牌銷售榜排名前三的是源氏木語、林氏家居、喜臨門，緊隨其後的是芝華仕、顧家家居和慕思，宜家僅排名第七。 中國正快速進入老齡化社會。截至2023年，60歲以上人口達2.97億，佔總人口21.1%。在上海等超大城市，這一比例超過30%。悲哀的是，供老年人活動的場域卻非常少——全國的各類老年活動室只有37.1萬個，也就是說，平均約800位老人才有一個活動室。 預測數據顯示，2050年，全球60歲以上人口數量或將達到21億，而中國該年齡層老年人口將達到4.8億。 《哪吒2》的導演餃子說過：“出來混最重要的是，首先是出來。” 從歷史中走來，向未來而去 如何用資產經營能力提升現有資產價值，發揮其最大的效能，成爲商業類地產運營的重要發力點。 “可能70%以上的花店都是加盟到了某個品牌，或者是被某些代運營所運營。”勞拉說，“當時在餓了麼平臺，我們接觸了幾家非常大的服務商，他們一年營收有四五億元，合作的門店有上萬家。” “可能70%以上的花店都是加盟到了某個品牌，或者是被某些代運營所運營。”勞拉說，“當時在餓了麼平臺，我們接觸了幾家非常大的服務商，他們一年營收有四五億元，合作的門店有上萬家。” 越分錢，越賺錢 俗話說，錢分得好，企業永不老。 從員工的角度來看，分錢最直接的作用是解決人性需求。基層員工追求短期安全感（工資+獎金），中層追求成長空間（晉升+績效），高層追求事業歸屬感（股權+分紅）。因此，分錢方式應根據角色需求進行分層設計：基層分薪資、中層分績效、高層分股權、合夥人分增量。

本期看到中國老闆硬扛沃爾瑪的報道最有意思，老美加大進口關稅，沃爾瑪要求中國供應商商品減價10%，得到回覆供應商不答應。中國供應商的團結一致對外，這也是因爲供應商本來就只有多少利潤可圖，爲了企業生存以前的中小供應商都有減價的時候，現在利潤太低到了再降就要賠錢經營模式，所以一致對外說明供應商也是走投無路，出口商品主要是餐具，衣服，家電產品。 老美亂加關稅使物價飛漲是主要原因，抵制降價的行動說明中國產品的價格是獨一無二，世界上也沒有哪個國家能替代，物價飛漲只能由美國消費者來承擔。

2024年11月，歐盟理事會通過了《歐盟市場禁止強迫勞動產品條例》，宣佈自2027年12月14日起，任何涉及“強迫勞動”的產品將被禁止進入歐盟市場。我們的變革有時總是被外界影響而被動爲之，上位者時常掛念“以人爲本”，希望不要總是作爲一句口頭禪，希望落實的實際當中。