周春光
差異化表決權作爲突破股權平等原則的一種表決權安排,是公司創始人強化控制權主導地位的重要方式。本書是基於法學的視角與機理,分析差異化表決權的本質與屬性,並結合利益衡量理論的分析框架闡述差異化表決權引發的公司治理結構失衡現象,以此印證差異化表決權與公司制度之間的張力存在。基於我國差異化表決權的立法與實踐現狀,聚焦現存法律規制的不足,以立法模式的選擇、基本理念的明晰與具體規則的展開爲差異化表決權法律規制設計的着眼點。