那些我希望自己二十出頭就能明白的事

昨晚剛刷到一條新聞說江西九江某一中學班主任因爲學生沒有聽從老師、家長和學校的建議報考清北的一般專業而報考了其他學校的熱門專業，十分氣憤的解散了班級羣，內心滿是抱怨着不平衡。 我好奇的一點是，以前讀書的時候，老師們不都是總說“學生學習不是爲了老師、家長、學校，是爲了自己學習的”，怎麼到了報考的時候，老師們卻會因爲學生沒有報考清北而聲淚俱下呢？是因爲影響了老師們的獎金？影響了老師們的評優評先？又或者是影響了校領導們的晉升之路？貌似全國最公平最公正的考試看起來也變得不那麼純粹了，從某種程度上來講，高考生的志願填報深刻地影響了利益鏈上的每一個人。 雖然我現在也是一名人民教師，但我仍然希望我所教過的每一個學生都有一個美好的前程。如果學生願意跟我溝通的話，我還是會在我能力範圍內給予我所能做到的最大的幫助，哪怕他們的填報可能會在一定程度上影響我的那一點微薄的收入。 這不，上週是高考志願填報的時間，有幾個我曾經教過的學生特意跑來問我，說她們這個成績報什麼專業，什麼學校合適。我確實也挺犯難的，成績考的不上不下，300來分，要是換做別人的話，肯定會說這一點分有啥可選的，隨便選個大專就完事了，學啥不是學啊。但我還是很耐心的解答學生的疑問，並結合當前的發展趨勢、就業前景和學生的意願、性格特徵及家庭條件，慎重地給學生提供了一些參考建議，學生也對我提供的建議表示感謝，我也衷心祝願他們能夠成功的上岸，在大學裏面能學有所成吧~ “選大學到底是學校重要還是專業重要？”這一問題已經是老生常談的話題了，弗蘭克楊老師在本書中也談了談自己的看法，我覺得大部分觀點還是值得參考的，但有些地方我認爲是存在一點出路的，下面我想結合一些自己的經歷談一談這個問題。 就像文章開篇提到的，你的分數線已經能夠得上清北的成績，到底該不該選擇去清北的冷門專業？其實分數線能達到清北那個水平的人，腦子都是比普通人要靈光一點的。我認爲這些人已經不能單純的算是一個普通人了，他們的智商就是要比普通人稍微高了那麼一點，這是我們必須得接受並承認的事實。 作爲一個從教三年並教了三屆學生的老師，我曾花了大量的心血去魔鬼訓練某一個班的其中一門科目，雖然結果確實可以，在這一門科目上遙遙領先於其他班級，但弊端也是很明顯的：學生厭學率特別高，反抗情緒濃烈等等。作爲老師，我們要想把一個平常不愛學習的學生扭轉成一個把學習當做她的一切的學生是非常困難的，所謂的成績的遙遙領先也只不過是在別人不及格的時候及格，別人及格的時候良好罷了，很難達到優秀的程度，哪怕是一道題講了十遍，二十遍，她們依然還是重複犯錯，又或者隔了一段時間再考一模一樣的題目，她們仍然還是會忘記解題步驟，我想這就是這羣學生天賦的上限吧。其實學生只要有學習的意願，老師們一般都會盡自己所能傾囊相授，努力把“學習不太好”的學生扶到“學習一般”的位置。但如果想更進一步，從“學習一般”到“學習優異”，更多的還是看學生自身條件，與老師水平關係就不太大了。 所以我認爲聰明的孩子在學習上是不需要花多少時間的，他們對自己的人生其實已經有了很清晰的目標，那個時候我們更多的還是尊重孩子的意願比較好。當學生不願意報考清北的冷門專業而選擇其他學校的熱門專業，作爲老師、學校、家長，你們可以跟孩子闡述其中的利與弊，但不管結果如何，尊重孩子的選擇仍然應該放在首位纔是，畢竟孩子未來的路是靠他自己去走的，老師、學校、家長都不能替他走完這段旅程。 雖然這麼講，但不可否認的一點是，在國內，好學校就像一面金字招牌，在就業市場相對比較慘淡的今天仍然具有相當強的競爭力。前幾年國內的招聘市場掀起了一股“第一學歷歧視”的風潮。如果本科院校不是985、211畢業，哪怕你能力再強，又或者想通過考研或者讀博的形式逆天改命，都很難通過簡歷的初篩。越是頭部公司、核心崗位，對第一學歷的要求就越高，而不太好的第一學歷儼然成爲你成長道路上的“污點”。當然我覺得這很大原因還是因爲就業市場不景氣，公司不怎麼缺人。畢竟，就業市場是用來給整個龐大的教育體系來兜底的，只有當就業市場非常繁榮且多樣化的時候，才能夠提供足夠多的崗位來接住教育體系源源不斷培養出來的畢業生。 在AI高速發展的今天，360行中恐怕只有極少數的行業有很強的專業壁壘，所以我們在學校和專業這兩大難題之中做好權衡是非常重要的。當你的能力夠得上985、211的時候，我認爲儘量往好的學校擠總是沒有錯的，畢竟資源只會不斷地向更好的學校傾斜；當你的能力夠不上這些好學校的時候，首選專業壁壘高的行業會讓你在就業市場上贏得先機。比如說我曾經教過的學生問我300多分學什麼比較好，我會先問她們是想走就業方向還是走升學方向，如果是升學方向，那無所謂，只要找一個好考上的公辦院校就行了，學什麼專業不重要，只要能夠專升本就完事了，但如果是想走就業方向，我會優先推薦她們學獸醫這個專業。我曾在某篇雜誌上看到寵物醫療行業的發展趨勢： 根據中金證券的研究報告，寵物醫療行業需要大約36.8萬名專業獸醫，但是截止到2020年，全國只有不到15萬人獲得了職業獸醫資格證書。市場嚴重供不應求，導致近幾年市場上成熟獸醫的人力成本飆升。 根據界面新聞的報道，在很多城市，一個有三五年臨牀經驗的成熟寵物醫生，工資已經從2017年的一萬出頭漲到了2023年的兩萬至三萬元。而一家社區醫院最基礎的配置也要有3名以上的職業獸醫師，還要有4名助理、2名美容師和1名前臺。所以作爲人力密集型的醫療服務行業，人力成本在寵物醫院的日常經營中佔大頭。 我們很多同事把小貓小狗當作自己的親兒子來養，每個月在寵物上的開銷遠遠超過養一個娃的開銷，市場潛力巨大，尤其是在當今年輕人生育觀念淡化的今天，這種很喫經驗的行當對學生來講或許是再合適不過的選擇了。 如果一個人一年足夠認真地讀上十本算得上是經典的書，他就能夠成爲一個聖人。大多數人通常做不到這一點，因此轉而收藏書籍，以炫耀他們的書房。 我想，大學的價值或許也在於此。無論它自帶的光環是有多麼的亮眼，如果我們不能學會好好利用其中的資源，它最終也只會成爲你炫耀一時的資本。它或許只能在求職時爲你多爭取到一個面試的機會，但絕不會幫你找到一份真正的好工作。相反，大學真正賦予你的，是一個更廣闊的視野，讓你得以窺見世界的多元與廣闊；是一份更謙卑平和的姿態，讓你在面對生活的起伏時，能夠保持內心的寧靜與從容；是一顆永遠懷揣夢想的心，讓你在歲月的長河中，始終保持着對未來的熱忱與追求。大學不是終點，而是我們人生旅程的一個重要起點，而這些或許纔是大學真正珍貴的價值所在吧！

強烈推薦在校大學生以及初入職場的同志閱讀，特別是在校大學生。在校初高中生就不用看了，好好學習，備戰中高考，考上理想大學之後再來閱讀。 如果讓你回到十年前，你有什麼話想要給當年的自己說嗎？這是網上一個很有意思，也很溫暖的一個話題，但是不管重來多少次我們每個人都一定還會有遺憾。現實很殘酷，人生也沒有重來的機會，更沒有後悔藥。即便真有重來的機會，我們又怎麼能夠保證自己就能把一切都做的很完美呢。人生不是做數學題，沒有標準的答案，每個選項的背後都藏着我們看不見的代價，我們以爲的完美選擇，只不過是還沒有嚐到它的苦頭罷了，所以有些事情，就如作者所言屬於經驗確實能改變很多的，也有些即便告訴了當年的自己，也是很難改變的，因爲我們不在那個人生階段，我們想不明白那個人生階段纔會有的各種問題，還有些是當年的我們自己所不能輕易接受的。 本書的內容也不是要指導我們人生的選擇，也許無法改變我們自己此時的決定。但是作爲過來人，作者只是把當年困惑、百思不得其解的一些問題記錄、總結、分析出來，告訴我們後來是如何想明白，如何領悟，如何釋懷的。只是希望站在當下的我們，能夠從這些人生困惑中找到一些有益、有價值的參考。 PART1 校園裏的困惑 作爲一名大學生，我們在追求知識、探索未來的道路上，總會遇到各種各樣的困擾。這些困擾可能來自學業、專業、學歷、人際關係、自我認知等方面，電影《少年的你》中就有一句臺詞這樣說：“高考結束後，我們便踏上了成人的旅程。然而，這旅程中從未有人教導我們如何成爲一名真正的成年人。”所以進入大學後，我們開始面臨更多的人生選擇，那麼如何找到我們自己的定位和方向，如何擁有一個完美的職業規劃方案，興趣也許是第一位的，先去做事，再從裏面找到潛在的興趣，自己到底喜歡什麼，將來想要做哪些事情，然後再去尋找相對應的職業和崗位，並且根據時代的變化，不斷調整自己的努力方向，纔有可能實現最初的那個目標。 推薦書單：《金榜題名之後：大學生出路分化之謎》《大學該怎麼讀：給大學生的75封回信》《大學生職業生涯規劃》《大學生人生困惑及應對》 PART2 職場裏的困惑 初入職場就像小鳥離巢，面對角色轉變、溝通障礙和高壓任務，我們也會遇到各種各樣的困擾。我們既要主動學習適應，又要用心經營人脈。職場更是一個需要不斷學習的地方，新的問題、新的挑戰一茬接一茬，這是壓力，更是我們成長的機會。在職場，成長不止是專業技能的提升，溝通能力、團隊協作能力這些綜合素質都要跟上，只有全面發展，我們才能在職場伊始站穩腳跟。 推薦書單：《職場十年：一個女生的蛻變之旅》《職場頭五年你靠什麼脫穎而出》《職場晉升101》《職場之道》《趙玉平說職場智慧》 PART3 人生裏的困惑 物質豐富，精神貧瘠的時代，一輩子爲何總會那麼“累”，爲何總會遇到各種各樣的困擾。也許答案就是我們永遠都活成了別人的樣子，而沒有活成自己的樣子，別人去做的事情，也許只適合別人，未必適合我們自己，缺少選擇、缺少靈魂的人生，終究是痛苦的。人生沒有如果，只有後果和結果，每個選擇在當時都是我們能做的最好的決定，即便結果不如預期。所以我們的人生不可能沒有遺憾，越是想避開遺憾，就越會被遺憾困住。快樂是人生，苦難是人生，精彩是人生，平淡也是人生。 推薦書單：《清單人生》《寂靜與逍遙》《你想活出怎樣的人生》《高效能人士的七個習慣》《原則》《活出生命的意義》《刻意練習》《思考，快與慢》《自卑與超越》《窮查理寶典》《終身成長》《少有人走的路》 即便重來無數次，給我們無數次的選擇，也許依舊不會有一個完美的結局，我們的人生，走過了就是走過了，那些成爲遺憾的，也終究只能是遺憾。所以我們需要在人生的旅途中不斷尋找、學習、借鑑他人的智慧和經驗，只有這樣，我們才能更好地應對未來的挑戰、實現自己的夢想、點亮智慧的明燈。

讀完花了三小時多一點，覺得書本內容稍微有點囉嗦。簡單提煉了下本書要點，大家有需要的話可以只看以下提煉內容，如果有感興趣、想要深入瞭解一下的要點，再回到書本細緻閱讀，以此節省閱讀時間。 這本書對自己來說，有點像“朝花夕拾”了。從書名不難看出，這本書其實是寫給二十出頭（常指20-23，整體不會超過25）的年輕人的一本書，而自己已經過了這個年紀。關於過去，大家似乎都有很多遺憾，如果真的能帶一句話回去，似乎每個人都有比彩票中獎更重要的話要說。在本書中，作者站在人生三十多歲的年紀，把當年困惑、百思不得其解的一些問題寫下來，告訴我們他是如何想明白這些問題，並且自我釋懷的（注意只是自我釋懷，並不是提供人生指南）。作者是從校園、職場、人生三個角度進行展開的，以下文字也將按此順序展開： 一、校園 1.在職場中、社會上，最不需要的事情，就是贏得一場和別人的“辯論”。你覺得你贏得了一場其實不算辯論的辯論，而對方卻永遠失去了跟你繼續交流的興趣。受應試思維的規訓，我們總是會在題目中找出錯誤並指出錯誤，或者在一些問題上尋求一個確定無疑的正確答案，但這種學生思維、應試思維很多時候會在社會中起到負面效果（不是不能用，是分場景用，比如可以用於拆解業務問題）。 2.不要拿“看學歷、看分數，分高者得”這種單一標準去衡量招聘、升職、市場反饋這些事情，而要了解老闆需要的是什麼，組織需要的是什麼，客戶需要的是什麼，市場需要的是什麼。“學歷、分數”只是象牙塔裏的標準，真實的世界標準比這複雜得多。 3.應屆生身份就像是在某些通道才能使用的通行證。如果你職業規劃中的必經之路會路過這些通道，那你就必須重視應屆生這個身份。比如公務員、事業單位、國央企等體制內崗位，或部分穩定在校園招聘新人的大企業。如果你有很多備選方案可以繞過這些通道，那就完全不必在意應屆生身份。 4.學歷與就業並沒有非常直接的關係，而是各種間接的聯繫。“學歷越高就業越好”“學歷和就業毫不相關”的思維都太絕對，決定就業情況的是供需關係（重點）。以前之所以會覺得學歷和就業有着直接的關係，是因爲學歷是就業市場上的絕對稀缺品，那時候用人單位只看重學歷這個因素，沒有資本去對學歷好的人再去提其他要求，因爲你不要這個求職者，別的單位就會馬上搶走。 5.生物專業、環境專業、材料專業這些所謂的天坑專業都曾經是備受追捧的專業，比如生物專業曾被譽爲“21世紀最偉大、最有前途的專業”，高校相信，相關部門相信，媒體相信，百姓相信，各個學校的生物專業分數都居高不下，直至該專業的學子步入市場。這些專業才走下神壇，分數也再也回不到原來的高度。 6.在讀了坑專業或者走了其他彎路後，想要解決問題，最先要做的事情就是接受無法改變的現實。不要在自己已經落後很多的情況下，卻總幻想着有一個彎道超車的機會，還能穩穩追上別人。你的命運不給你這個逆襲的機會，你是無法強求的，你只能和過去的自己比，而不能強求一定要超過那個沒有走彎路的某個人。☆☆☆方法論其實一直都很簡單，就是先認清和接受這個現實，然後具體化自己的真正目標，最後就圍繞着如何實現這個目標全力以赴。世界上不會有後悔藥，但是卻會給你很多次改變自己的機會，怕就怕每一次你都找各種理由親手拒絕了。錯過了，又開始後悔，然後繼續錯過下一個機會，如此過完自己抱怨的一生。 7.關於職業規劃：今天做出的完美規劃方案，也只是每個階段當下的最優解組合出來的，而你卻要用十幾年時間去走完這個過程。要意識到，動態的人生是無法用靜態的方法去規劃的，當你走出第一步，第二步的情況可能就發生了變化。所以，計劃要跟着進行動態調整，每週關注行業內重要新聞，關注行業頭部公司在佈局什麼新方向，有什麼招聘新需求。我們回顧過去的事件，總有一種感覺，認爲行業鉅變都是突然發生的，但實際上顛覆行業的東西，從出現到臨界點的到來，通常都要走過很長的一段時間。怕就怕變化已經發生了，你出於懶惰或害怕改變的心理當作看不見，騙自己說這個變化沒那麼重要，完全不用在意，繼續固執地按照以前的計劃去做。 8.興趣所在纔是職業規劃的第一原則。市面上有很多關於從興趣愛好中找到職業方向的方法，無非就是列各種清單，找各種交集，不過這些都是理論上的完美方案，行動中的無能廢物。對此，作者提供三句話：①早規劃不如早嘗試；②很多時候我們選擇做一件事情，並不是我們有多熱愛這件事情，而僅僅是因爲我們做這件事情，比別人更擅長一些；③不斷的成功帶來了持續的正反饋，持續的正反饋讓我們在這件事上建立起了一定的自信，自信讓我們產生了我們好像熱愛這件事的錯覺。興趣所在永遠是第一位的，並不是先讓你從你可憐的那幾個興趣裏找事業方向，而是要先去做事，再從裏面找潛在的興趣。與其糾結到底哪個纔是自己喜歡的方向，不如用排除法，先把那些自己肯定不喜歡，也肯定不擅長的事情排除掉，然後在剩下的自己可以做的事情裏，抓緊時間去嘗試，你只有喫過了一百種食物，你纔有可能知道自己最喜歡喫哪一個。 9.就業不好是整個大環境帶來的，不僅文科生的就業不好，連被認爲最實用、就業最好的工科生，這兩年的就業情況也十分不樂觀。應屆生大量地安排在基層和生產第一線去當普通的操作工，美其名曰是從基層幹起，積累生產第一線的經驗，而實際上，只有基層幹活，沒有什麼輪崗培訓，更沒有到期的晉升，大部分人在沒有關係和特別機遇的情況下，都要在基層的瑣碎、枯燥工作中一直耗下去，絲毫看不到改變的希望。領導以前也在基層幹過是事實，晉升的空間已經沒有了也是事實。 二、職場 1.找工作的幾種方法（你以爲的野路子，其實是更有效率的方法，也是一些人眼中的主流方法） 主動出擊法：即使你的目標公司沒有發佈任何招聘信息，也可以直接衝到公司去問別人要不要人，甚至直接跟前臺說，自己是來面試的，這樣就有極大的概率接觸到公司裏負責招聘的人（因爲現代很多企業的人員流動率挺高的，直接去問會省去各種招聘第三方的過程）。 廣撒網法（不是亂投簡歷）：大城市裏有着非常嚴重的產業集羣效應，同一個細分行業的公司，一般都聚集在一個區域裏，去挨個掃樓面聊，就算一個園區的公司都問下來，也沒拿到一個offer，但肯定會有幾家公司的人願意跟你聊兩句，很多時候這些閒聊中，就能找到你繼續努力的方向。 姜太公釣魚法：在做業務的時候，儘可能加上那個行業各個部門的人的聯繫方式，並且時刻關注着那些公司的動向，同時還會裝作不經意的樣子，在朋友圈分享一下自己做的那個行業相關的內容，分享自己的看法。同時，還會經常跟那個行業的人聊他們的業務，慢慢地他就變成了自己行業裏最懂那個行業的人。在有需要時，可以直接走內推（第四種方法就是內推，是效率極高的方法，與本條合爲一條）。 厚臉皮法：大部分非技術崗，對能力的要求非常模糊，比如比較強的文案能力、溝通能力，有過豐富的運營某類項目的經歷，等等。這些技能經驗類的要求並不具體，同時也都屬於可以邊做邊學，只要努力學，也都能很快上手的類型。所以，你就可以大膽說自己有經驗，自己會做。等到入職的時候，再請教前輩、上網學習，邊做邊學就可以了，很多工作沒有你想象得那麼難。 2.年薪百萬和年入百萬哪個更難？回答：都很難，且無法對比。創業和打工是兩套完全不一樣的思維，打工是在就業市場上找到和自己能力匹配的綜合開價最高的工作，打工的核心就是滿足僱主的要求，然後足額拿到自己的回報。創業當老闆是要經手所有的環節，滿足市場需求，而很多人只是精通其中一環，並且對其他的環節既不擅長也不感興趣。重要的是選擇適合自己的那條路。ps：個人認爲，對大多數普通人來說，“專於一技”和“一心創業”都不是很穩妥，我們的天賦也沒有那麼明確地偏向某一條路，大多是某個方向有點擅長但沒有很優秀，其他方向瞭解一點點但不是很多。所以我覺得第三條路可能會更適合普通人：做T型人才，努力打磨自己的特長技能，並且儘可能完整了解行業完整的運營流程，兩個方向都不需要做到100分或95分，平衡好兩者，爭取拿到兩個80往上的分數。 3.五千塊定律是說一位具有基本的本科學歷的畢業生，如果去一座大城市工作，那麼他的第一份工作的工資大概率會在五千塊左右。這個錢會根據城市的物價水平，以及所處行業的不同而上下浮動。你增加收入的方法只有兩個，一個是增加勞動強度，另一個則是去工資水平更高的地方。這兩者都會帶來更高的消耗，導致你留在手裏的結餘還是差不多水平。在五千塊定律陰霾的籠罩下，委屈自己就等於更多結餘，讓自己舒服一些，就要放棄很多其他的事情，比如婚姻。 4.工資是怎麼漲上去的？①跳槽加薪。需要兩個前提：第一個是行業處在飛速發展期，第二個做的工種正好是業務相關並且不太需要行業積累和沉澱的崗位。②升職加薪。也會有升職不加薪現象，說明行業在下行期，讓職工承擔更多職責，相當於變相降薪。公司內也會存在隱藏職級，出現同崗同工不同酬。③通貨膨脹。既指市場上真的通貨膨脹了，也是指行業內由於供需關係或同行競爭而導致了行業內薪酬的通貨膨脹。20年前你在深圳一個月拿2000多塊錢，跟現在你在深圳一個月拿7000多塊錢，其實是一個水平。你的老闆是在爲這個城市的綜合物價上漲買單，而不是爲你的能力和經驗的提升買單。④非理性上漲。很多薪酬完成了驚人跨越的人的主流漲工資方式。在職場上打工，核心目標是滿足老闆的要求，然後足額拿到工資，老闆的要求既可以是跟工作直接相關的，也可以是跟工作毫不相關的，很多摸透了這個道理的人，就把“和珅學”鑽研得非常到位，撬動了老闆內心的那個非理性因素，於是薪酬或職位都獲得了大幅的提升。 作爲打工人，你應該主動出擊，在不同的環境中迅速摸清楚這個環境的薪酬體系和上漲模式，然後選擇最適合自己的那一個 5.工資的高低與是否失去個人生活並沒有直接關係，但收入到達某個水平就要開始承受犧牲個人生活的代價，這個“水平”受地域、行業等多種因素影響。 6.在公司幹了很多年的老員工未見得就是各方面能力都受領導、老闆賞識的，也未見得就是對公司忠誠度高的。事實上，那些有價值體現的忠誠老員工，早就被提拔到了公司各個重要位置上，而平庸的老員工自然是什麼好事都輪不到自己。職場始終都是一個需要用實力來說話的地方，能勝任工作崗位要求，是職場人的基本素養，不是優勢，只是把基本素養堅持了很多年，至少在老闆的眼裏，不能叫作忠誠。 7.一個職場新人，在跟職場老前輩聊天時，要學會區分哪些是有效信息，哪些是無效信息。俗套的萬能說教內容，就是典型的無效信息，他們只是說教癮犯了，而不是真的要跟你傳遞這些信息。職場上的溝通交流永遠都是一個非常重要的課題，不僅自己說話要分場景，要講究得體，更要修煉出一套精準解讀出別人意思的能力，而這種能力，只能在實踐中慢慢總結磨鍊。 8.不同行業的收入結構是不一樣的，就像有的行業，只要做到前50%的水平，就能拿到30萬的年薪，而在有的行業，想要拿到30萬年薪，就必須要做到前5%的水平纔可以。當一個人選擇從一個行業轉到另外一個行業發展時，除了個人興趣因素外，一定是在另一個行業能獲得更多的機會和收入，你對別人的決定感到不解，只是因爲你沒有獲得別人看問題的視角。 9.重返校園無法解決你的職場困境。在20年前，這個方法也許有效，但是今天已經基本失效了（還是供需關係）。有很多過去的職場成功人士會給公司小白傳授經驗，但過去的經驗未必適用當下的時代。在做出重返校園的決定前，最好分析一下，導致你目前職場困境的真實原因是什麼，以及做一個簡單的調研，看看你要讀的那個學歷的應屆研究生，現在的就業情況又是如何，同時再考慮一下你畢業時想要求職的單位，是否會對年齡有一定的偏好，畢竟在很多用人單位的眼裏，同樣都是應屆碩士，25歲和30多歲，還是有很大差別的。 10.嚴抓考勤就是一個公司走下坡路的開始嗎？未必，具體情況具體討論。 三、人生 1.世界是草臺班子嗎？各種大家津津樂道的世界是個草臺班子的案例，背後的邏輯都是自動忽略了部分人正在做的工作。並且當“這部分在支撐着臺子的人”被持續性忽略後，可能會產生偶爾的不可靠行爲，導致整個臺子的坍塌。 2.關於智商稅：一直都不存在智商稅這個東西，這個詞純粹就是一些人爲了炫耀自己的優越感而發明的。大部分花了這些錢的人，都很清楚自己真正是在爲什麼東西買單，而不是傻乎乎地花很多錢買了自己並不需要的東西。 3.不必在意的同儕壓力：不同的選擇、家境、運氣都會導致人生髮展的巨大差距，人生要學會的一大課題，就是學會接受這些事實，並且承認這些事實其實都跟自己沒有什麼關係，別人走了別人的路，而你只能專注於自己的道路，認真走下去。 4.普通人該如何對抗算法，避免信息繭房：對於信息需求使用專業資訊手段進行嚴肅、認真的檢索，娛樂方面無所謂看什麼，不必刻意。 5.爲什麼你的問題別人總給不了答案？當我們想要請教別人問題的時候，務必要先搞清楚三個基本問題。第一，你的位置在哪裏。第二，別人的位置在哪裏。第三，你和別人的差距到底有多大。很多在現實中看起來非常努力的人，他們非常熱衷於蒐集各種資料、各種別人的經驗帖，最後卻一事無成，最主要的原因就是既沒看清楚這三個問題，只知道盲目照抄別人的成功路線，最後在頻繁切換各種別人的路線中空耗時間。 6.那些年我們做過的無用功：在解決一個問題的過程中，要分清主次，學會抓住問題中的關鍵點，但是道理大家都懂，具體實踐中如何分辨哪個是更關鍵的點，很多人是不具備這個能力的。主要有三種原因。第一種是完全沒有這個想法，只想着先做再說；第二種是缺少輔佐判斷關鍵點的重要信息（不要只聽自己周圍前輩、同儕的觀點，一個圈子裏的觀點都差不多，去想了解的領域中接觸一線大佬）；第三種則是缺少找出關鍵點的視野。而我們在決定認真做一件事情前，能夠努力避免前兩種原因，就已經能避免大部分功虧一簣類型的失敗了。 7.不要被焦慮性學習慢慢吞噬。很多人會關注許多學習型博主、自考學歷證書緩解職場壓力，但是這些人卻忘了，讓他們焦慮的並不是工作後就不再學習各種技能、不再考各種資格證書了，而是他們在職場中遇到的每一個無法解決的切實存在的問題。你想要在公司裏獲得領導的提拔，卻從來不去思考領導更看重什麼，更不去做那些別人照着做就順利獲得提拔的事情，而是自己找一堆覺得更重要的事情去悶頭做。在內容平臺上氾濫的各種學習類內容，正是迎合了很多人的這種焦慮情緒，他們想要解決現實中的問題，卻不直接去尋找解決方案，也許直接尋找解決方案太難、太痛苦，於是就寄希望於做點更容易的好像有用的東西來緩解自己無法解決問題的焦慮，而這麼做只能讓問題越拖越嚴重。 8.低容錯人生的背後是價值觀過於單一的體現。縱觀我國過去幾十年的歷史，每個時期都有社會上比較追捧的幾個職業，而目前體制內各種工作的熱潮，其實也是一種時代的輪迴。想要走出這種低容錯率的限制，唯一方法也只能是不要過早給自己的人生設限，必須要進入某個行業纔行，必須要做到某個職位纔行，而是要給自己設置一些更加寬鬆的目標，每一步都探索人生髮展的更多可能，這樣才能讓自己未來的選擇更多，給自己帶來更高的容錯率。 9.在奮鬥的路上，不僅要悶頭努力走路，更要時不時就抬頭看看方向，確保自己不要在錯誤的方向上走太遠，尤其是在加速行進的關鍵節點，速度越快，錯得越遠。 10.作爲普通人，我們完全沒有必要因爲AI時代的到來而感到恐慌，更沒必要爲了緩解這種焦慮情緒，而去做一堆浪費自己時間、精力和資源的事情。原因其實也很簡單，用一句話概括就是，等這項技術真的可以改變你的工作與生活的時候，你就自然知道自己該去做些什麼了，而這時候再去做，對於普通人來說，一點都不算晚。只要我們一直保持着學習的能力，就不用擔心會被某項黑科技忽然取代，然後永遠失業。 11.充分利用“身邊的統計學”（就是對比周圍人的發展結果以及關鍵影響因素）做各種對比研究，當手裏的各種數據越來越多時，個人情緒就會逐漸變少，因爲對比帶來的各種最初會讓人不解、憤怒的點都一個個找到了原因，當經歷足夠多了之後，不管這個原因再離譜和無奈，也最終都能習慣和坦然接受了。更重要的是，如果這樣的對比多做幾個的話，就能在自己的職場路線圖上構築一個更加詳細的座標體系，從而獲得下一步更加詳細的方向和路線。 12.可以對抗焦慮的各種說法，背後的原理其實都一樣，就是要儘量摒棄掉自己內心深處潛藏着的那個想要太多的執念，給自己的人生做減法，不僅要在人生意義、大目標這些宏大事項上做減法，也要在每天的做事行爲和計劃上做減法。 13.絕大多數人都沒辦法財富自由提前退休。巴菲特曾經說過，很多人無法富有的原因是，大家都不願意慢慢變富。事實上，巴菲特百分之九十以上的財富都是在六十多歲之後賺到的。當你嘗試用複利的方法實現人生的財富目標，同時你又沒有在年輕的時候就賺到足夠多的本金的時候，你實現目標的道路註定會很漫長，漫長到橫貫你的整個職業生涯。 14.理論上每個人都可以賺到一個億，那些教你賺錢的課程往往是在賺你的錢。

人很難賺到認知以外的錢，讀這本書的時候我腦海裏一直都在盤旋這句話。還有一句我覺得非常重要的是——在這種時候，千萬不要有“要是我早知道……就好了”的想法，因爲這個想法並不會讓自己馬上行動起來，而是會讓自己一直站在原地懊惱不已！我怎麼知道，因爲我深有體會！ 這種想法就像一個無形的牢籠/枷鎖，會困住自己。 相反，真正應該有的想法就是，我已經錯過了這些，那我現在知道有什麼用？ 就好像知道了參考答案，就得反推過程，進而纔會在下一次解題過程中有思路。 所以說學生思維也得會用，挑對現在有用的來用，而那種直來直去的思維，就得當做反面教材來用。 世界上不會有後悔藥，但是卻會給你很多次改變自己的機會，怕就怕每一次你都找各種理由親手拒絕了。錯過了，又開始後悔，然後繼續錯過下一個機會，如此過完自己抱怨的一生。 後悔藥沒有賣的，種樹最好的時間是十年前，其次就是現在。我能做的就是，現在我該怎麼辦？ 記住三句話: 第一句話是，早規劃不如早嘗試； 第二句話是，很多時候我們選擇做一件事情，並不是我們有多熱愛這件事情，而僅僅是因爲我們做這件事情，比別人更擅長一些； 第三句話是，不斷的成功帶來了持續的正反饋，持續的正反饋讓我們在這件事上建立起了一定的自信，自信讓我們產生了我們好像熱愛這件事的錯覺。

二十歲不需要對世界明白太多，只需要瞭解自己就行了。作者說的這些事你啥時候明白都不晚，但不瞭解自己，誰也救不了你。 這個世界需要三種人。 1. 聰明人，1%，天才型，隨便怎麼叫吧。反正就是啥啥啥都很厲害的人。他們一點就通，一說就會，舉一反三反五反十。讀研讀博老師最喜歡哪類人？指個方向，啥都不用管，他哐哐哐出結果，寫論文，發nature。工作中領導最喜歡哪類人？給個目標，他枯枯枯就幹，巴巴適適的給出結果，甚至超越目標。如果你是這類人，你只需要給自己定一個長期目標，猛猛幹就完了，不用管捷徑不捷徑，一路上都是伯樂都是貴人，只要你不惹人厭，就沒人會討厭你。 2. 家裏有礦，帶資進組的人。誰嘴上都說不喜歡這樣的人，但誰都想挨着這樣的人，五十塊錢的人民幣長得再好看也不如100的好使啊。這類人最適合打輔助，有了聰明人往前衝庫庫幹，資源咖匡匡送彈藥，這團隊戰鬥力，幹啥不行？帶資進組的人只要不搶風頭，誰都會搶着要你。這類人，不要走出你的舒適圈，就在你舒適圈裏待著，認準你的優勢，穩定持續發揮你的優勢，走哪兒都受歡迎的。 3. 老實人，笨鳥。我又沒腦子又沒資源怎麼辦？我有眼睛啊，眼裏有活啊，我不跟聰明人搶功勞，我不跟資源咖比輕鬆，我就是那苦勞的人。我有自知之明，我安分守己，我不爭不搶，不開口閉口就是不公平，時代病了，社會結構性失調這類“假大空”。老實人的特點在於可替代性，滿大街都是老實人，怎麼挑？挑那個最不討厭的。所以老實人的核心競爭力是不討厭，眼觀六路耳聽八方，我是一塊磚哪裏需要哪裏搬。聰明人沒時間乾的苦活我幹，資源咖不願意乾的髒活我幹，他倆喫了肉，也總給我喝口湯吧。 人生用20年時間搞清楚你是哪類人，然後就採用適宜自己的策略，發揮自己的優勢，上天有好生之德，大地有載物之厚，君子有成人之美，哪兒都有一碗飯喫。但是，老實人不甘於老實，想要公平，總想去喫聰明人碗裏的飯，總想去搶資源咖手裏的飯碗，誰說不行呢？你到底是不是南美洲那隻扇動翅膀的蝴蝶，你扇扇看嘛。

省流： @應屆生身份有多重要？ ——適用於考公考編國央企，應屆生身份=入場券。 @月薪一萬要犧牲多少生活？ ——因人而異，大樣本月薪五千另外五千靠個人熬夜週末加班獲得。 @如何用排除法篩選職業方向？ ——興趣興趣興趣.............興趣..............................................興趣................. （這裏作者玩了一個文字遊戲，他提供了另外一個視角，即不要在興趣中找工作而要把工作培養成興趣） @一旦年薪達到40W生活就要爲工作讓步？ ——個人生活是否被犧牲與工作時間沒關係，與工作屬性有關係。 @跳槽漲薪的隱形代價是什麼？ ——漲薪不以個人意志決定，它決定於兩個大前提1是該行業處在飛速發展期；2是你的工種是社會上之前沒出現過的新工種。 @五千塊工資困局，即爲什麼畢業生的工資都是五千左右？ ——這個五千塊並不代表你的個人能力，而是給市場上流通的大學生開出一個符合當地平均行情的基本價。 @學歷貶值真相？ ——高材生供過於求，明確你的學歷是否有用需要你先明確自己將來會從事的職業招聘需求。 @坑專業自救四步法？ ——及時止損退學復讀；接受現實跨考研究生。 （你問我四步法爲什麼只有兩步？不知道啊，書裏就這麼寫得我整理了一下而已） @對抗信息繭房實操指南？ ——信息繭房是僞概念，作者建議用娛樂的態度對待短視頻，用嚴肅的態度對待自己真正想了解的信息。 親愛的盆友，如果你看到了這裏，那麼恭喜你已經掌握了這本書最核心最重要的內容。接下來你就可以下劃去尋找其他值得閱讀的書籍了！ 書的簡介上面寫着“沒有雞湯，只有血淋淋的規則拆解，如同過來人遞給你一張避坑地圖，告訴你哪些彎路不必走，哪些代價付不起。”我的評價是“言過其實”啊，不至於這麼好，它又不是通過祕籍。作者自己都說了成功難以復刻，怎麼可能就憑這隻言片語就能將大局逆轉呢？ 這本書讀完說實話前半部分寫得還可以，讀到後面有一種食之無味，棄之可惜的無奈啊。 章節標題和內容有些偏頗，只喜歡列現象舉例子，關於原因探索的不夠深入。尤其是坑專業四步法讀下來全程就一個核心“規避”，要麼復讀要麼考研。用了大量文字贅述極其冗餘，很考驗讀者的耐心。後面關於寬慰普通人不需要因爲AI恐慌，理由是等到AI能影響你的時候你就接受並使用它就行了，類比之前移動支付出現後對大家來說只是提高了支付的便捷性而已，沒那麼誇張。讀到這裏我其實有點無語，難道有時間精力來找AI前沿信息探究新趨勢的人羣是賣菜的大爺大媽們嗎？人家關注就說明對這個領域已經是很感興趣甚至已經身在其中了你告訴人家說你不用擔心，想那麼多沒用啊哈哈哈哈哈。反而是人家大爺大媽們你追着人家講人工智能人家纔不會聽不會搭理你呢。 讀下來覺得是作者在勸大家接受現實，該躺平躺平，短視頻該刷就刷，放鬆嘛！還有人生容錯率很小的，比不上那些天生二代們，如果你一步走錯就有可能萬劫不復啊！嘖嘖嘖嚇死人~不過從這本書上我還是看到了一點希望的，原來現在出書的門檻都這麼低了，說不定我以後也能出本書和大家嘮嘮呢哈哈哈哈哈哈~

我們青少年時期會思考錢這個問題嗎？ 還是畢業後思考？孩子別讓你腦子裏含糊不清的東西，主宰你的一生，要早些學會理財並且思考承擔自己的責任，不要等生活把自己逼到角落時，纔會開始猶豫，到底要選擇一個什麼樣的生活呢？ 作者回憶學生時代塑造了自己認知世界的方式，但也留下了“中學生後遺症”：比如總在對話中糾錯、把交流變成辯論、習慣於用做題思維應對一切。這套思維方式在過去或許有用，進入社會後卻可能阻礙我們——職場與生活需要的不是“贏下一場辯論”，而是理解他人、達成目標。 學生思維並非全錯，只是要用對地方。校園環境單純、問題有標準答案；而社會充滿不確定性，需要我們主動審題、尋找屬於自己的解答。 既然回不去，不如一起踏入這場新的冒險。在接下來的內容裏，我們會共同看清學生思維在哪裏容易碰壁，又該如何走出舒適區，學會在社會中真正地解決問題。 作者也一針見血地指出了“標準答案思維”的困境。它用找工作的生動例子，社會不像考場，沒有統一答案，真正的“答案”藏在每個面試官心中。它提出了一個關鍵解法：從追求確定性，轉向擁抱不確定性——學會解讀具體問題，比尋找通用套路更重要。這是一個非常深刻的洞察。 個人經驗應屆生身份真的很重要，普通人，人生沒有那麼多選擇，前半生的選擇，決定後半生的命運。提前做好規劃，過後不糾。人生的很多努力，並不像學生時代複習考試，體育課上比賽跑步一樣，這一刻落後了，下一刻都還有機會追上去，你的命運不給你這個逆襲的機會，你是無法強求的，你只能和過去的自己比，而不能強求一定要超過那個沒有走彎路的某個人。人是要爲自己過去的認知和選擇買單的… 情緒穩定不是天賦，是訓練。 我們在聊五千塊定律的時候，也曾重點聊過，20年前你在深圳一個月拿2000多塊錢，跟現在你在深圳一個月拿7000多塊錢，其實是一個水平。你工作十年10年，工資從4000多漲到了1萬多，看起來翻了很多倍，但實際上你的老闆是在爲這個城市的綜合物價上漲買單，而不是爲了你的能力和經驗的提升買單。 二十多歲時，總以爲錯過某個機會就失去所有；三十歲後才懂：人生是動態平衡的藝術。職業會轉型，關係會流動，認知會顛覆——唯一不變的，是你持續迭代的能力。 那些摔過的跤、流過的淚、走岔的路，終會變成你人生的護城河。所謂彎路，不過是命運爲你定製的成長曆程。 每天運動30分鐘，可將早亡風險降低40%；睡足7小時，記憶力提升35%。這些數字不是嚇唬人——你熬的夜、省的早餐、忽略的疼痛，都在未來等你連本帶利償還……

都討厭上預製的菜，卻都想過上預製的人生。 你二十歲不明白的事，回去了還是不明白，並不會因爲誰提前告訴你了，你的人生就能有所不同。 現在也有人每天告訴你很多事，很多經驗，很多道理，你聽了哪個?或者，你知道你應該聽哪個嗎？哪個是真的?哪個是未來讓你騰飛的?你不知道，告訴你的那些人也不知道。 所以，未來你再去搜一本書《那些我希望自己40出頭就能明白的事》，繼續好好生長。 如果給20的自己一個建議，大概是:做好你現在就喜歡能做好的事，不管它多小。 今天撅着屁股爲昨天填坑，然後哀嘆，明天亦復如是。你還年輕吧？沒關係，很快就明日復明日，老死無明日了。 並且，你的屁股始終對着未來。

翻開本書，先看目錄： 被其中一個標題吸引住了，學歷越高，就業越好嗎？作者從時間維度上梳理一下： 1:學歷與就業的直接關係，只要是植入我們思想深處的千年科舉制度在作怪。 古代，一個普通人通過科舉制度，考取功名，邁入官員階層，實現階級躍遷。 2:改革開放頭20年，畢業包分配，學歷越高，分配的工作也不錯，當時大學生少，稀缺性！ 3:二十世紀九十年代中後期，分配政策取消，大學生數量少，物以稀爲貴。 4:近二十年擴招，學歷成了人均必備品，企業，用人單位優先招聘高學歷學生。 5:二十世紀九十年代，國外求學鍍金。 以前學歷稀缺，現在學歷標配。然後結合實際情況，這也是內卷的一方面原因，大學生越來越多，工作崗位越來越少，存在競爭關係，不過學歷還是一個門檻。 無論是哪個就業選擇，學歷都是第一位的，沒有學歷就等於沒有工作，而最終這個合乎好工作門檻的學歷，基本上都是名校本科或碩士起步。 所以高考還是相對很公平，我會很客觀的看這件事情。 其次，二十多歲的年紀，在人生的分岔口，十字路口，不免停下腳步駐足思考，有些人因爲一不小心的錯過而懊惱，有些人卻因一時犯下的過錯而煩躁，這樣一步錯步步錯，剪不斷理還亂，不捅婁子纔怪。  20多歲的年紀，行動大於思考，想都是問題，做纔有答案。願看到這本書的朋友不光能找到自己的興趣愛好，也能找到自己的熱愛的工作。

這本書跟他的標題一樣，確實很適合20歲左右的年輕人。 不過讀下來也有點遺憾。因爲我20歲的時候什麼都不懂。甚至不知道有微信讀書，也不知道怎麼去讓自己活的更好，以及走出情緒的牢籠，就只知道看小說，看小說，看小說。 不過我現在看到一些，覺得在某個年齡沒有看到的東西，現在不會那麼的追悔莫及了。 其實最開始的時候以爲這也是一本爛爛的口水書。或者是有點激勵的毒雞湯。 但其實讀下來會發現整體來說還是比較客觀的。 而且有一些觀點是我看了這本書在才知道的。 只是我很亂。 因爲在考慮職業問題之前，我還有更嚴重的生存問題，我沒有辦法拋開我的生存問題去考慮職業問題，最後就導致我的職業發展非常的受限。 有些內容其實我不是很感興趣，比如說他說的那個同才壓力。只有我討厭的人過得比我好的時候，我纔會心裏不平衡，但如果我們是平平淡淡或者是好朋友，人家過得好，我也會挺高興的。 因爲如果沒有外界的壓力，我其實真的很想當鹹魚。 前些年很多人說要跳出舒適圈的時候，我一直很不明白，因爲我就想待在舒適區，我甚至很害怕我被舒適區給擠出去。因爲我覺得人生要過得舒適其實是很難的。有句話說，人如逆水行舟，不進則退。我感覺我好像很努力的遊才能保持在原點，所以我在舒適區也並不是完全躺平。我也在遊，只是因爲是逆水行舟，所以如果你想前進，要付出極大的努力，但是我沒有那麼大的能力，所以我就慢點遊，這樣子就好像定在那裏了。我好像什麼沒做什麼好像非常舒適。但其實我在遊。不遊就淹死了。 只是很多看客他會看熱鬧不嫌事大。 另外就是關於工作的價值交換問題。 還有AI出現帶來的生存壓力問題。 特別是AI。因爲這個話題很熱，好像大家都在聊，但是我卻感覺很割裂。 一方面很多人說AI出現之後很多人會被淘汰。工作效率能得到提高。能改善人們的生活。 那給我的感覺是生活沒有改善多少，但是生存壓力卻實打實的增加了。 因爲社會資源它分配並不是按照明面上所宣傳的那樣子。 所以我覺得AI普及之後，蛋糕可能更不會往下分。 而原本還能依靠勞動力換取的一些價值。你會被AI頂掉。 對於社會來說，他當然可以。說是時代的洪流，或者說一種結構性失業。可是落在每一個具體的人身上，這就是人家的人生。怎麼可以這麼輕描淡寫的無視別人呢。其實如果在古代無視也就無視了，但是因爲接受了十幾年的教育，他都是說人類的生命高於一切，結果最後卻發現人類的生命好像如草芥。會感覺認識到這個的過程中有一種巨大的謊言和背叛。 另外一方面我覺得AI他也失約了，那些人他們所描述的未來是一種人類可以不再去從事辛苦又繁重的工作。AI出現之後，可以給人類帶來美好生活。 但最後其實也就變成了奴役人類的另外一種工具。而且人類普遍所期待的詩與遠方。山清水秀，詩情畫意，人還沒過上，AI先過上了。 最後這些企業還不是各自在競爭，去掠奪市場。去實現自己的財富膨脹。它像一個巨大的臉盆，碾過了一條又一條的生命，然後說這是商業，這是經濟。唯獨不是靈魂。 因爲人類好像不在意靈魂了，所以各種奇形怪狀的妖魔鬼怪，人形牲畜也就越來越多了。然後在一個越來越差的環境裏，普通人要往上爬，要不就是適應環境，然後喫人，要不就失敗被喫掉或者是意識到風險，然後明哲報身。 最討厭的是有一些人卷，那你卷就卷吧，我就不跟你競爭。你躺平他還看不慣。 我因爲心力不足，很長一段時間我是不想去競爭的，我想找一個比較舒適的環境，安靜的找蘑菇，然後度過我的一生。 當然也有幻想過自己功成名就。 但是最近就發現，幹不過啊！ 特別是當看到這本書裏所講到的一些職業規劃，以及對於一些學歷，人生甚至追溯到幼兒園的開始的時候，我會感到非常的氣餒。 因爲我出生的環境沒有辦法講這些啊。 就是生出來養着不死掉，到年紀了送到學校讀的出來就讀讀不出來，到年紀了就出去進廠打工。 我們這種家庭養孩子就跟非洲戰亂地區搞種植一樣啊。 撒一把種子下去，有空了稍微來看一下長得怎麼樣，就看自己的命了。然後到時間了來收割。 你不要說什麼人生規劃了。 職業規劃都是我在大四的時候才第一次知道這個詞，然後稀裏糊塗懵裏懵懂的就去打工了。 又因爲什麼都不懂，自己在網上亂刷信息。 既不會生活，也不會處理人際關係，工作能力也一般般。還每天心驚膽戰的擔心，總有刁民想害朕。高敏感又被情緒所困。 每每想到這些，我都覺得自己有點可憐。但是又痛恨自己的能力不足。於是沉溺於幻想。最後歸於虛無。但是這些也都救不了我。 我仍然被巨大的精神痛苦所包圍。 我當然知道世俗的成功能給我帶來最大的財富和精神上的快樂。可是我拿不到呀。很長一段時間，我光是活下去就要花很多很多的力氣。 腦袋裏像打了一團死結。 別人穿針引線，我要先解我的結。 在痛苦裏待久了，我甚至會害怕生活變好。或者精神變好。 因爲長期的生活經驗告訴我。 一旦當我開始高興，我就會遇到。一個我想象不到的意料之外的巨大的坑。 一下子又把我拉進我好不容易爬出來的泥潭。 最後我對人生也不期待了，我對生命也不期待了，更不要去工作和金錢之類的身外之物。 可是，我又沒死。我好像還有一點想活下去。可是活着就是會有各種各樣的痛苦。我害怕痛苦，害怕到不想活下去。 所以即使到現在，像這本書裏他在探討職業生涯，人生規劃之類的東西的時候，我還在考慮我將如何生存。我要如何解開我的結。 但是成立也不是一件好事。 所以偶爾看看這些跟我關注完全不同的書。他會把我從我成立的那個世界裏帶出來，然後去看到另外一個世界。 但我感覺到世界變豐富，我的世界裏面的東西變多的時候，痛苦佔的百分比會稍微的下降一些。 我不知道我要怎麼活，我也不知道怎麼去規劃我的人生。 我只是希望我能珍惜我現在還能珍惜的，然後以後不要後悔不要因爲某個事情沒有做好而耿耿於懷，然後久久的責備自己。 因爲不知道該怎麼走，比起職業生涯之類的東西，我對我的要求好像就是先活着，先活着，先活着，到最後活着彷彿就是爲了活着。可是我覺得這樣很可怕。我不知道餘華到底是怎麼寫出的《活着》，我其實到現在也不太明白他要表達的是什麼。但是我覺得這是一種中式恐怖。他描寫了一個慘烈的悲劇，然而經歷了這個悲劇的人，因爲還活着，好像就變成了幸事。好恐怖，又複雜，還富含哲學的一個故事。讓人望而生畏，遍體發寒，三魂七魄彷彿都要離體。但又被肉體所束縛，吊着一口氣的活着。 當人想變成人的時候，發現自己活的跟畜生一樣，於是就會想死。但是很多老一輩的人最開始的時候活的跟畜生一樣，後來慢慢有點人樣了，於是他們就老想活，他們不明白爲什麼剛開始給這些小孩活的跟人一樣。這些小孩還是想死。 哎，不過這種龐大的社會問題和哲學問題不是我應該管的。 我只是希望我稀裏糊塗的人生能夠理順一點，不要和痛苦久久糾纏。最後把自己絞殺掉。 我好像沒有辦法談什麼職業規劃和人生成就，我得先活下去。但是當我活着的時候又會期待活的好一點。我不知道這算不算得隴望蜀？我好像知道了，也沒有辦法做到。 但是就當窺探了別人的大腦吧。一顆跟我的世界不太一樣，並且並不是腦袋空空，還有一絲善意的大腦。