人力資源管理全流程法律實務問答
吳彬
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吳彬
本書主要面向HR及企業管理人員，按照人力資源管理的工作流程，分招聘配置、培訓與開發、薪酬福利、績效考覈、勞動關係管理、特殊職工管理六章構建全書邏輯體系，每章節下設二級標題又緊密結合勞動相關法規進行科學嚴謹的分類，以“一問一答”的方式，按照“HR+勞動法律體系”的全書結構，對企業從員工招聘到離職全流程遇到的法律問題進行闡釋。特別對一些熱點新型勞動關係進行專章講解，如外賣員、網約車司機等。語言上通俗易懂，避免過於專業化和學理化地講解，幫助企業管理人員快速、準確地定位相關問題，並給出答案。寫作上，首先言簡意賅給出答案，或者正確，或者錯誤，或者視情況而定，然後再進行原因的闡述。