HR必備法律工具書：企業用工風險防範實務操作與案例精解（第二版）
洪桂彬
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洪桂彬
掌握勞動法領域相關知識，提高HR、企業管理者勞動人事管理能力，對於企業防範用工風險而言至關重要。本書從HR、企業管理者工作應用需要出發，涵蓋了員工入職、勞動合同簽訂與履行、勞動合同調整、彈性僱傭方式、員工離職、規模裁員減員、離職員工權益計算、特殊員工管理、員工關係危機事件處置、人力資源證據管理等內容，並對每章內容的知識點進行提煉、總結，且附有生動案例及對應法律條文，爲HR、企業管理者提供用工風險防範的應對之策。本書可以作爲企業人力資源、公司法務、專職律師的參考用書。本次改版結合了調崗、降薪、裁員、社交媒體管理、延遲退休、新就業形態勞動者管理等企業關注的新熱點問題更新書稿內容，並根據最高人民法院新發布的民法典相關司法解釋、勞動糾紛司法解釋、勞動糾紛典型案例等法規更新法律依據和案例。