
周衡
你是不是也有過這樣的時刻:別人只是遲到兩分鐘,你心裏就堵了一整天;同事犯了個小錯,你比當事人還煩;看到有人輕鬆拒絕、準點下班、按自己的方式生活,你明明知道和自己沒關係,卻還是忍不住評判。 很多時候,你討厭的並不只是別人,而是他們碰到了你心裏那套舊規則:不能出錯,不能添麻煩,不能偷懶,不能太自由,不能讓別人失望。你把自己活成了一場隨時會被扣分的考試,於是也很難允許別人鬆一口氣。 這本書寫給那些活得太緊、太怕犯錯、太習慣審判自己的人。它會幫你看清厭惡背後的羞恥感、恐懼型自律、邊界混亂和被壓抑的需要。讀完你會學會修正錯誤但不否定自己,認真生活但不逼到僵硬,也不再用討厭別人的方式,困住那個早該鬆開的自己。
這篇文章就像把脈一樣,切中我自己存在的核心問題:生活得很緊繃,處於自我審判的狀態中。 無時無刻地作爲一個做事的人,但又似乎是一個旁觀審判的人,審視自己與他人交流時的每一句話、工作的每一個步驟、對領導同事的每一次回應,然後在心裏默默批判自己,扔掉好的、記錄不好的。 有時候,我甚至覺得自己做任何事都像是在回答考試的問題,毫無輕鬆的感覺。 這種持久的狀態,導致我精神緊繃、身體緊張、睡眠質量極差,肩背總是疼痛,這兩年胃也疼痛。想放鬆但放鬆不下來的感覺真的很難受。 這篇文章其實給我帶來了許多啓發,自我苛責和長期的壓抑忍耐原來會導致“對他人的看不慣”,而這些也是個體自我需求被抑制的一種情緒反應…… 很多情緒背後的機理都是個人需求的缺失,是過往遺憾的凸顯。我要做的應該是承認遺憾的存在,承認客觀環境不可逆也不可改變,通過強烈的情緒反應來察覺背後的需求。 羨慕嫉妒都是正常的,過往討好忍耐的存在也不是要一味逃避撇掉的,承認那時那刻某種情緒存在的合理性,迴歸到當下的自我身上。 從小的事情小的改變做起,對他人提出簡短而具體的要求,樹起自我邊界,讓自己“溫和而堅定”,也讓自己更有安全感。
對自己嚴格的人,心裏往往揣着一份“隱形合同”:我能忍,所以你也要忍;我不去麻煩別人,所以你也最好別來麻煩我;我壓抑了需求,所以你也理該壓住你的。可問題是,別人壓根兒沒簽過這份合同。於是,你心裏的委屈越攢越多。 “有彈性的自律”,它有大方向,但也允許根據狀態調整,懂得休息是維持穩定的一部分。 “上下限計劃”。上限是你狀態極佳時能達到的最高程度,下限則是你狀態再差也儘量保住的一個最小動作。比如運動,上限是跑四十分鐘,下限是散步十分鐘。有了這個下限,你就不用在“追求完美”和“徹底放棄”之間痛苦橫跳。 如果一段關係必須靠你壓抑真實感受才能維持,那它遲早會失衡。 表達邊界時,最要緊的就是“具體”。 我們總把別人的失望看得太可怕。但實際上,健康的關係經得起適度失望。 關係要想長久,你的感受就不能一缺席。 其實,很多睡前焦慮是因爲白天被強行壓下去的情緒,終於在深夜找到了出口。白天你忙着應付工作,沒空委屈,等夜深人靜,大腦纔開始跟你“算總賬”。 你的聲音越穩,心裏就越有力量。你不是爲了爭對錯,只是在劃出清晰邊界。 修復關係並不丟人,它是在傳遞信號:錯誤是可以正視的,溝通可以推倒重來。 承認錯誤不代表垮掉,守住底線也不代表不愛對方。 保留認真,但放下羞辱;保留負責,但放下過度承擔。 在你討厭的事物裏,可能藏着需要遠離的傷害,但也可能藏着一個正等着被你理解的自己。
以後要是再遇到讓你看不慣的人,先停一停,問問自己:他真的對我造成實質傷害了嗎?我需要保護哪一條邊界?我是不是在他身上看到了自己想要卻不敢擁有的東西? 在你討厭的事物裏,可能藏着需要遠離的傷害,但也可能藏着一個正等着被你理解的自己。能分清這一點,人就會活得清醒很多。
無意間點開的一本書,沒想到把我的日常心理寫得如此透徹。到底爲什麼會一直緊繃?爲什麼不會處理職場裏對自己的惡意?爲什麼面對同事不會拒絕?爲什麼面對無理的人,反而是自己內耗自己消化?所有的心理都有原因,因此也都有答案。每個討好型人格的人都天然在消耗自己,讀一讀這本書,真的會學到很多,但真的要讓自己的內心更自由,還是要通過實踐。那天我就在想30多歲自己到底收穫了什麼。也許最珍貴的收穫就是,學會了少一點內耗,學會了對別人說不,學會了不永遠討好,學會了對那些自己人格的侮辱不入心不入腦。
我一直覺得因爲小時候經歷的一些不好的事情,導致我心裏一直藏着一股憤怒,一種怨氣,我的心裏其實一直很生氣,導致我苛責別人也苛責自己 在這本書裏我找到了答案,並會開始改變
1、你不需要靠看別人不順眼,來證明自己的選擇是正確的,看不慣的行爲裏藏着自己的期待,和不敢嘗試的行爲。多創造一些不一樣的選擇,不需要通過討厭別人的自由,來證明當年自己的忍耐是唯一的選擇 2、不要批判自己,允許修正、改錯。 對自己的錯誤四格: 1)記錄事實 2)評估影響 3)採取補救 4)下次提醒 對他人的錯誤四格: 1)他做錯了什麼 2)有什麼後果 3)需要他什麼來補救 4)是不是把以前的舊賬算進來了 允許別人糾正,尊重他人 3、學會拒絕,比如可以說緩和一下,說自己需要盤點一下再答應,或者說自己手裏正有某件事情要處理 -不再把忍耐當成熟 1)輕度邊界:我現在在弄什麼事情,晚點兒再回復你;我需要看一下時間;稍等,我得看一下;我需要考慮一下 2)中度邊界:支個別的方式方法 3)強度邊界:越界的時候要提醒 4)不承接別人的情緒,可以承認錯誤,然後去修正;如果對方涉及到人格侮辱,那就要說出來 邊界清楚的人,不會替別人的憤怒買單:不需要證明自己是好人,而是要讓自己不再下意識的跪倒在對方的情緒裏。 5、嚴格自律對應的上下限計劃: 上限是狀態極佳時能達到的最高程度,下限是狀態最差也要保住的小動作。 6、厭惡裏,藏着沒被允許的需要 7、從自我審判到允許自己慢一些 1)寫下腦子裏打轉的想法 2)拆解動作 3)執行時間 4)寫完以後結束,不要再想了 錯了補救、沒做好改正、不要審判自己、不要靠懲罰自己來維持安全感 -在關係裏練習溫柔而堅定:做到“溫和而堅定”需要反覆打磨,每一次你忍住沒去討好,每一次你剋制住羞辱別人的衝動,你都在改寫陳舊的關係劇本。 -把自己從舊規則裏領出來 -沒事,我來補救”;你本來想順口答應不想接的請求,改口成了“我需要考慮一下”。 8、7天練習:第一天,記錄一次“看不慣”,分析看不慣背後的需求。 第二天,溫和處理一個小錯誤,不責罵自己。 第三天,給自己十分鐘純粹休息,不帶獎勵性質。 第四天,嘗試延遲答覆,不要馬上點頭。 第五天,請別人幫一個小忙,體驗求助。 第六天,做一件無害但自己喜歡的事。 第七天,回過頭看看這一週,哪些事沒想象中可怕。
純粹心靈雞湯,並不具備實戰性,也不符合現實運行規則。比如書中有這麼一句話”在工作中被領導人身攻擊,你可以回應:“這個細節確實是我疏忽了,我會補救。但我不能接受這種人格評價,請直接指出需要修改的部分。””我覺得很可笑,現實中能這麼說嘛,會被覺得情商極低好吧,是我造成的疏忽,但是我不允許別人指責我。。。真是太可笑了,大家又不是小學生了,在各個崗位承擔社會責任,造成損失只說一句“確實是我做錯了,但是我改了不就行了嗎?”呵呵
當頭棒喝! 剛剛看完《格調》,也是這個觀點 ——活得唯唯諾諾,又容易暴跳如雷的人,往往都是窮人。 因爲窮人一直處於被監督的地位,上學、上班都是被人盯着,生怕犯錯受罰,所以就一邊唯唯諾諾一邊又脾氣暴躁。 所以我一下子就轉變了! 如果我表現出這種行爲,就對自己說:你還是太窮了,別在這件事上內耗,想辦法賺錢吧。 如果別人對我表現出這種行爲,我也對自己說:ta還是太窮了,別跟這種人糾纏,咱好好賺錢就能遠離這種人。
心裏裝滿了不可出錯的人,目光所及便都是越界。煩躁從不來自外界,是內在那套緊繃的尺在說話。不能添麻煩,不能松半步,不能讓別人失望,於是把自己活成一場持續待機的審查。看不慣旁人自在,只因自己早忘了呼吸的空隙。寬容的缺席,從來是先對自己斷了慈悲。鬆手不是放棄,是承認人本就有裂隙,光才進得來。
首先感恩,沒有被苛責過, 因此也從不會苛責別人。 能接受一切事情發生, 允許別人做別人, 接納別人的的一切行爲。 反思問題是, 1️⃣有時候不太能只做自己。 太想做所有人的集合體。 2️⃣常常懷疑自己的行爲,情緒,表達的合理性, 需要尋求認同和認可。 3️⃣容易情感上頭,急於應和,而忘記考慮現實。 應對方法是四個字,“看到自己”。 看到自己的需求, 看到自己的感受, 看到自己的邊界。 並表達出來。 實操技巧是, 1.短句比長篇大論的解釋更有力量。 2.只分析如何把事做好,不自我攻擊。 3.表達句式:我承認什麼,我不接受什麼,我要求什麼,我接下來會怎麼做。 4.真正的成熟是包含表達的,“我今天不太方便”“這件事我只能幫你到這兒了”“你這麼說我感覺不太舒服” 5.表達邊界時,最要緊的是具體。