中華人民共和國勞動法
法律出版社
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法律出版社
該書爲32開法律單行本。《勞動法》共13章107條，對促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監督檢查和法律責任等內容作了規定。該法根據憲法而制定，旨在保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步。在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，適用該法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照該法執行。
作爲普通人，通讀一遍法律不現實也不必要，需要的是能夠從一部法律中找到符合自己身份的權利和義務，以及如何行使權利和履行義務，還有爲行使權利和履行義務社會提供了什麼支持了什麼。 個人覺得《勞動法》應該是每個人走進社會前的必修課，考慮到義務教育的年限，建議把《勞動法》和《勞動合同法》納入高中道法教科書，與《憲法》同等重要。
雖然是老版本，但是還是可以參考閱讀。