企業用工合規之道：風險識別與合規策略

內容簡介

勞動立法的魅力和精髓之一在於企業實踐，即把勞動用工中的法律、法規、司法解釋、政策和各地裁審觀點反向歸納並應用於企業，進而將“法律意見”升級爲“執行方案”，實現降本增效。爲此，本書通過列舉77個典型法律風險的形式，深入淺出，見招拆招，歸納了52套合規工具，爲企業用工提出了合規要點，作出了合規指引，給出瞭解決方案。另外，本書在編寫過程中恰逢人民法院案例庫的上線和《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（徵求意見稿）》的發佈，書中部分內容也相應地結合了時下較新的觀點。本書對律師、法務、HR及企業相關負責人解決勞動糾紛，助力企業合規發展有所幫助，也可以作爲系統學習勞動用工合規技能的參考工具書。

書籍信息