中華人民共和國勞動法·中華人民共和國勞動合同法·最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)、（二）
法律出版社
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該書爲32開法律單行本。《勞動法》對促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監督檢查和法律責任等內容作了規定。《勞動合同法》對勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、集體合同、勞務派遣、非全日制用工、監督檢查和法律責任等內容作了規定。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》和《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》是最高人民法院爲正確審理勞動爭議案件，統一法律適用，結合審判實踐作出的相關司法解釋。