
陳靖遠
本書從理論與實踐相結合的角度出發,圍繞勞動合同法的重要理論、核心制度及其司法適用展開深入研究,旨在釐清勞動合同法的理論基礎、規範構造以及實踐中的疑難問題。通過對勞動關係認定、勞動合同無效規則、履行障礙、勞動報酬保護以及勞務關係等問題的系統分析,爲完善勞動合同法的理論體系和司法適用機制提供重要的學術支持。同時,書中還探討了《勞動合同法》與《民法典》等其他法律之間的關係,強調勞動合同法兼具私法契約性和公法管制性。這種雙重屬性決定了勞動合同法的理論構建與爭議解決既要回歸民法中合同法的一般法理,同時又要考慮勞動關係的特殊性與勞動法的價值導向。