應聘世界500強
高新職業獵頭中心
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"精彩評論：好的開端是成功的一半，許多卓越的企業家均是從一份好的工作起步的。如果當年我不進入GE，我也不可能有今日的成就。 ——通用前總裁/傑克·韋爾奇 。我不理解今天的年輕人爲什麼總是樂意跳槽？我從進入投資業以來，一直堅守我的工作，不管是繁榮還是蕭條時期。如果你不喜歡的工作就不要去，否則就要全心全意。 ——投資大師/沃倫·巴菲特。找工作跟找愛侶一樣，事前要仔細觀察，事後在盡心盡力，並且要一輩子相伴，永不放棄。 ——微軟總裁/比爾·蓋茨 "
尤其是一些問題的背後的邏輯，還是有些道理的
這本書讀完，我印象最深刻的是一是你要了解你所應聘職位和企業 ，二是要充分自知。這本書乾貨不多，不推薦，想提升能力可多看秋葉的書。
很實用，一語中的闡述了職場的求職事項，具體詳細，有條不紊，清晰可見。值得每一位應聘者汲取精華，提升自我，影響大家。
瞎扯，上來第一道測試題就缺少了一個選項，第30題不屬於六大類型中的任何一類，按照統計結果應該納入第五類事業型(其他5個類型10道選擇題，第五類只有9道)。
看完有些小小失望。 2家石油公司，三家會計事務所，一家日用品，三家諮詢公司，其他全是IT公司。 流程只是敘述了一些大概。索尼都破產了，本書該更新了。
歷史比較悠久的書籍，但是很多好的方法還是適用於當下，當然更加期待新的方法理論
這本書最大的2點就是：應對應聘和了解500上公司
雖然信息有些已經舊了，還是有收穫的，比如。應聘技巧還是那句，做自己。
太寬泛，不太具體。對於應屆生的幫助有點跟不上時代了。只能作爲一個引導。
這本書讓我去浪費了兩塊錢…怪不得就我一個人看