《哈佛商業評論》中文版（2021年第4期）
哈佛商業評論
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本期封面文章裏，沃頓商學院教授亞當·格蘭特（Adam Grant）以喬布斯爲例，詳細介紹瞭如何與“萬事通”類型的領導者溝通。格蘭特在文中寫道，“許多領導者對自己太有信心，拒絕接受別人的好建議，也不會放棄自己的糟糕創意。所幸，即使是最自大、頑固、自戀、討厭的人，都有可能敞開心扉。”文章節錄自格蘭特的最新著作《多想一想》（Think Again，暫譯），給出了四項策略供參考。在這個分歧根深蒂固的世界裏，設法表達不同意見，是一種超越了管理學的重要技能。希望世界各地的領導者都能將格蘭特的建議付諸實踐。