企業調崗調薪與裁員合規操作及風險防控

內容簡介

新冠肺炎疫情嚴重衝擊經濟的發展，受疫情影響，服務業、製造業等行業的企業面臨巨大的運營壓力，多數中小企業面臨生存壓力。如何降低人力成本以渡過難關，是衆多企業考慮自救的不二法門。降低人力成本的可行性方案不外乎兩種：留人調薪（調崗調薪）與裁員走人，如何合規操作這兩種方案以實現企業降低人力資源成本的目標，對衆多企業而言實在是一個待解的難題。如果處理不當，不僅不能降低人力成本，反而因爲違規操作導致企業的人力資源成本增加，並且嚴重影響企業的信譽、引發系列勞動爭議。對衆多中小企業的法務與人力資源管理從業人員而言，如何做到合規操作調崗調薪及裁員事務並做好風險防控工作，實在是當務之急。

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