
錢葉芳
本書循着“欠薪保障制度一般問題研究→中外立法實踐比較→對我國現行各類欠薪保障模式進行實證調研→我國欠薪保障制度理論分析→工資保證金和欠薪應急週轉金制度改革→欠薪保障基金制度構建”的研究思路而進行。首先,通過文獻分析法對相關資料進行梳理和分析,提出課題研究總體框架。其次,開展社會調查。最後提出普適性和本土性相結合的法律對策。本課題遵循歷史與邏輯相一致、理論與實踐相統一、勞動法治進步與社會轉型相結合的原則,對給我國勞動者權益造成實質影響的欠薪保障問題進行系統性、多學科的研究,力求在吸收國內外相關研究成果的基礎上,拓展我國欠薪保障研究的視野和深度,深化對中國特色欠薪問題的認識,提出普適性和本土性相結合的對策和措施。
想查一些有關的研究資料來看,總感覺學者的研究跟實際問題脫節太大,現實中的問題其實就那麼一些,無非是制度不完善和制度不落實——不落實的問題可能佔到95%,這些是早就研究得很清楚的了,問題年年有,就是解決不了,每年都要靠專項行動來搞.... 當然執行落實本身也涉及很多制度性的問題,這纔是需要我們研究的重點。真心覺得各部門都應該把對應的專家學者好好組織引導一下,更加發揮智囊團的作用解決實際問題!