李嶢主編
勞動爭議的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損傷，當然，有時也不免會對單位一方的利益造成損害，大規模的羣體性勞動爭議也不利於社會的穩定。因此，正確把握勞動爭議的特點，積極預防勞動爭議的發生尤爲重要。本書圍繞勞動爭議的產生、仲裁、訴訟及解決，設計了實訓目標與要求、實訓原理、實訓材料、實訓過程和拓展思維等科目，作爲相關領域實訓教材，難易程度適中，指導性強。
