35歲之前成功的十六條黃金法則

組織能力是成功人士不可缺少的指揮棒，只有擁有這種能力，才能把各種優秀人才團結在自己身邊，自己則站在高處，指揮若定，從而帶領團隊奏出一曲曲美妙的“樂章”。

這是一本提煉成功關鍵詞的書。它認爲成功有十六個特質。 黃金法則一：認準目標是35歲之前成功的“指南針” 黃金法則二：樂觀心態是35歲之前成功的“入場券” 黃金法則三：發憤學習是35歲之前成功的“加速器” 黃金法則四：凌雲壯志是35歲之前成功的“發動機” 黃金法則五：立即行動是35歲之前成功的“點火器” 黃金法則六：良好習慣是35歲之前成功的“添加劑” 黃金法則七：珍惜時間是35歲之前成功的“護身符” 黃金法則八：自制力是35歲之前成功的“方向盤” 黃金法則九：健康的體魄是35歲之前成功的“燃料” 黃金法則十：優雅風度是35歲之前成功的“品牌” 黃金法則十一：高尚品質是35歲之前成功的“鋪路石” 黃金法則十二：勇於創新是35歲之前成功的“新大陸” 黃金法則十三：人際關係是35歲之前成功的“橋樑” 黃金法則十四：抓住機遇是35歲之前成功的“導火線” 黃金法則十五：競爭合作是35歲之前成功的“雙翼” 黃金法則十六：組織能力是35歲之前成功的“指揮棒” 但最重要的莫過於本真，做自己。要讓自己成爲一個受歡迎的人，一味地取悅別人並不是最好的方法，關鍵是要培養你的特質。 （1）學會如何獨處。 （2）培養一種將別人視爲獨立個體的能力，並欣賞這種個性差別。 （3）培養你的享樂能力。你放慢自己的腳步，好好體會一下自己所做的事情；同時，儘量讓自己參與周圍發生的事情。 （4）不要譏諷任何人。 （5）對於你是很重要的事情，即使你和別人持相反的意見，你也要堅持自己的觀點。要讓別人知道你是一個很有原則的人。如果你沒有這種特殊特質的話，你很難成爲一個受人喜歡的人。 （6）嘗試培養感受別人的經驗和關懷別人的經驗的能力。 （7）學會分享朋友的快樂。 （8）你是自己創造的，所以你可以把自己塑造成理想的自我。需要你騰出一點時間和自己交談、商量或從事有益的思考。

這本書如果真的領悟書中的意義了，對人生的幫助真的很大。書中的16個黃金法則，受益匪淺！真的是一本好書。

需要發自內心想要改變和提升的人去“刻意練習”。

一般般……只是又反省自己的管理能力