名言警句大全集（超值白金版）

枕邊書。 摘錄一些觸動我的。 • 君子如水，隨方就圓，無處不自在。 • 恢宏志士之氣，不宜妄自菲薄。 • 燕雀戲藩柴，安識鴻鵠遊。 • 志小則易足，易足則無由進。 • 男兒志兮天下事，但有進兮不有止，言志已酬便無志。 • 得志萬罪消，失志百醜生。 • 歌幾回時笑幾回，人生全要自開懷。 • 小溪聲喧譁,大海寂無聲。 • 天稱其高幹，以無不覆；地稱其廣者，以無不載；日月稱其明者，以無不照；江河稱其大者，以無不容。 • 踩着別人腳步走路的人，永遠不會留下自己的腳印。 • 人一生的任務恰恰是既要實現自己的個性，同時又要超越自己的個性。 • 不要當遠離現實、只會高談闊論、品頭論足的觀潮派，而要做實實在在拼搏的弄潮兒。 • 我們必須接受有限的失望，但是千萬不可失去無限的希望。 • 內省不疚，夫何憂何懼。 • 唯有徹底體驗苦惱，才能醫治苦惱。 • 時機好像一個永不停止顛簸的篩子，那些信仰不堅，猶豫遲疑的人，經不起幾搖，就會從小孔中漏掉，被這無情的篩子淘汰掉。 • 白玉度尺，雖有十仞之土，不能掩其光；良珠度寸，雖有百仞之水，不能掩其輝。

從書中感受到偉大思想者的智慧結晶。人爲之心動，並能激發行動力量的就是名人名言，因爲它們是人生經驗與成敗的濃縮。 數百年來，無數超越時代的經典之作薪火傳承，豐富着我們的知識，鑄就了我們的靈魂。重溫很多經典的書籍，與智者同行，與經典同行。遇見更好的自己。

名言警句是廣爲流傳的，常被人們引用的著名言論和話語，是人類語言文化長河中的璀璨的明珠，句句金玉良言，字字寶石珠璣。

這本《名言警句大全，超值白金版》！可以說是金句連連吶！從古到今從國外到國內！可以說上下5000年，縱橫數萬裏的名家的言論，在這本書裏都有收錄！但是我還喜歡魯迅的那句:現在的年輕人最要緊的是:行。而不是:言。知易行難，恰恰在此！      這也是我2021年度讀完的第69本書！

《名言警句大全集（超值白金版）》 楊茜彥 216個筆記 ◆ 爲人篇 >> 第一受用，胸中乾淨；第二受用，外來不動；第三受用，閤家沒病；第四受用，與物無競。——呂坤 >> 看別人不順眼，是自己的修養不夠。——證嚴法師 >> 心志要苦，意趣要樂，氣度要宏，言動要謹。——弘一法師 >> 修己以清心爲要，涉世以慎言爲先。 >> 芝蘭生於幽林，不以無人而不芳；君子修道立德，不以窮困而改節。——範立本 >> 用理想和信念來支撐自己的精神；用平和和寬容來看待周圍的人事；用知識和技能來改善自己的生活；用理性和判斷來避免人生的危機；用主動和關懷來贏得別人的友愛；用毅力和激情來實現自己的夢想；用嚴厲和冷酷來改正自己的缺點。——俞敏洪 >> 大事難事看擔當，逆境順境看襟度；臨喜臨怒看涵養，羣行羣止看識見。——金纓 >> 偉大的心胸，應該表現這樣的氣概——用笑臉來迎接悲慘的厄運，用百倍的勇氣來應付一切的不幸。——魯迅 >> 多讀一些書，讓自己多有一點自信，加上你因瞭解人情世故而產生的一種對人對物的愛與寬恕的涵養。那時，你自然就會有一種從容不迫，雍容高雅的風度。——羅蘭 >> 在淚水中浸泡過的微笑最燦爛，從迷惘中走出來的靈魂最清醒。——楊本曉 >> 蝸牛的殼是自己加上的。既靠天，也靠地，還靠自己。心平氣和地接受失敗。做人要大方、大氣，不放棄！世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界纔會平。學會給別人機會。——俞敏洪 >> 大着肚皮容物，立定腳跟做人。——弘一法師 >> 但有綠楊堪繫馬，處處有路通長安。——《增廣賢文》 >> 讓你的理想高於你的才幹，你的今天有可能超過昨天，你的明天才有可能超過今天。——（黎巴嫩）紀伯倫 >> 每條河流都有一個夢想：奔向大海。長江、黃河都奔向了大海，方式不一樣。長江劈山開路，黃河迂迴曲折，軌跡不一樣。但都有一種水的精神。水在奔流的過程中，如果沉澱於泥沙，就永遠見不到陽光了。——俞敏洪 >> 偉大的事業根源於堅韌不拔的工作，以全副的精神去從事，不避艱苦。——（英）羅素 >> 生活就像海洋，只有意志堅強的人，才能到達彼岸。——（德）馬克思 >> 所謂上進，並不指求天天有更高的職位與名利，而是不斷地完成充實自我。——錢穆 >> 一個人的價值，應當看他奉獻什麼，而不應當看他取得什麼。人只有獻身於社會，才能找出那短暫而有風險的生命的意義。——（美）愛因斯坦 >> 我所能奉獻的，唯有熱血、辛勞汗水與眼淚。——（英）丘吉爾 >> 對人來說，最大的歡樂，最大的幸福是把自己的精神力量奉獻給他人。——（蘇聯）蘇霍姆林斯基 >> 以吾人數十年必死之生命，立國家億萬年不死之根基，其價值之重可知。——孫中山 >> 愛出者愛反，福往者福來。——《羣書治要·賈子》 ◆ 品行篇 >> 一個人只有把自己的事業和祖國的事業聯繫起來纔能有所進步，纔能有所作爲。——（古巴 >> 常思奮不顧身，以殉國家之急。——司馬遷 >> 一個人對人民的服務不一定要站在大會上講演或者做什麼驚天動地的大事業，隨時隨地，點點滴滴地把自己知道的、想到的告訴人家，無形中就是替國家播種、墾殖。——傅雷 >> 以責人之心責己，恕己之心恕人，不患不到聖賢地位。——朱熹 >> 愛是苛求的，因爲苛求而短暫。友誼是寬容的，因爲寬容而長久。——周國平 >> 勇氣如愛情，需要希望來滋養。——（法）拿破崙 >> 真正的勇氣就是秉持自己的意見，不管別人怎麼說。只要確定你是對的，就堅持你的信念，無怨無悔。 >> 沒有善良，一個人不可能給予另一個人的真正發自肺腑的溫暖，就不可能有精神的美。——（蘇聯）蘇霍姆林斯基 >> 善良的、忠實的心裏充滿着愛的人，不斷地給人間帶來幸福。——（美）馬克·吐溫 ◆ 處世篇 >> 我一向認爲，要在世上獲得成功，一個人就應當在表面上顯得愚笨，而在骨子裏應當精明。——（法）孟德斯鳩 >> 只有具備真才實學，既瞭解自己的力量又善於適當而謹慎地使用自己力量的人，才能在世俗事務中獲得成功。——（德）歌德 >> 年紀越大就越相信一個人超越他人，取得成功和成績的必要因素就是巨大的自律能力。——（美）雷蒙·克羅克 >> 不安於小成，然後足以成大器；不誘於小利，然後可以立遠功。——方孝孺 >> 不必留戀過去的成功，不應計較眼前的失敗，不要畏懼未來的艱難，失敗不過是給人們重新開始和更聰明行事的機會。一次老老實實的失敗並不是恥辱。——（美）亨利·福特 >> 食不過絕，欲不過多，冬不極溫，夏不極涼。——葛洪 >> 慾望，我們不勸人消除，因爲如果人人對現在環境表示滿足，世界就不會有進步了。慾望應該無止境，但要有段落。——梁得所 >> 生活中必須見機行事：時而用軟的一手，時而用硬的一手，有時則要當機立斷，乾淨利落，豁出去幹一下！——（蘇聯）高爾基 >> 如果沒有機會，沒有運氣，沒有人提攜，即使再有才幹的人也都無法出人頭地。——（古羅馬）小普林尼 >> 卓越的才能，如果沒有機會，就將失去價值。——（法）拿破崙 >> 乘着順風，就該扯篷。——（西班牙）塞萬提斯 >> 要想利用風馳電掣的機會，不僅要做好物質上的準備，更重要的是要做好精神上的準備。——（古羅馬）塞涅卡 >> 人們通常覺得準備的階段是在浪費時間，只有當真正的機會來臨，而自己沒有能力把握的時候，才覺悟自己平時沒有準備纔是浪費了時間。——（法）羅曼·羅蘭 >> 機會只有在經過艱苦的勞動之後纔會到來。只有那些能夠經受得住日常的辛勞、並且依然能夠保持生機和機警的人，最終才能贏得機會。——（美）亨利·福特 >> 你時刻會面臨艱難、失敗和痛苦，但是你必須好好幹。——（美）亨利·福特 >> 成德每在困窮，敗身多因得志。——王豫 >> 處逆境心，須用開拓法；處順境心，要用收斂法。——金纓 >> 愈艱難，就愈要做。改革，是向來沒一帆風順，冷笑家的贊成，是在見了成效之後。——魯迅 >> 在逆境的時候，你要自己問自己是否有足夠的條件。當我在逆境的時候，我認爲我夠！因爲我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立信譽。——李嘉誠 >> 人生中有順境，也有困境和逆境。困境和逆境當然一點兒也不溫馨，卻是人生最真實的組成部分，往往促人奮鬥，也引人徹悟。——周國平 >> 別虛擲你的光陰，別去聽無聊的話，別試圖補救無望的過失，別在愚昧、平庸和低俗的事上消磨你的生命，這些東西都是我們這個時代病態的目標和虛假的理想。認真生活吧，過屬於你自己的生活，點滴都別浪費。——（英）王爾德 >> 在世界上我們只活一次，所以應該愛惜光陰。必須過真實的生活，過有價值的生活。——（俄）巴甫洛夫 >> 善於選擇要點就意味着節約時間，而不得要領地瞎忙，卻等於亂放空炮。——（英）培根 >> 當許多人在一條路上徘徊不前時，他們不得不讓開一條大路，讓那珍惜時間的人趕到他們的前面去。——（古希臘）蘇格拉底 >> 生活中常有這種事情：來到跟前的往往輕易放過，遠在天邊的卻又苦苦追求；佔有它時感到平淡無味，失去它時方覺可貴。——丁謙 >> 過去的，讓它過去，永遠不要回顧；未來的，等來了時再說，不要空想；我們只抓住了現在，用我們現在的理解，做我們所應該做的。——茅盾 >> 一個人在學校讀書的時間是最可羨慕的一段時間，因爲他沒有生活的負擔，時間完全是他自己的。但是很少人充分的把握住這個機會，多多少少的把時間浪費掉了。——梁實秋 >> 只有首先做到言出必行，你的話纔能有信用。敢說真話，即使說出真話是十分痛苦的。——（波斯）昂·瑪阿里 >> 莫讓你的舌頭搶先於你的思考。——（古希臘）德謨克利特 >> 一個人的實質，不在於他向你顯露的那一面，而在於他所不能向你顯露的那一面。因此，如果你想了解他，不要去聽他說出的話，而要去聽他沒有說出的話。——（黎巴嫩）紀伯倫 >> 少說話，尤其是當有着比你強的、陌生的、或比你有經驗的、有了解的人在座的時候。因爲如果你多說了，你便同時做了兩件對自己有害的事：第一，你顯露並揭發了你自己的弱點與愚蠢；第二，你失去一個獲得智慧及經驗的機會。——（德）黑格爾 >> 談論一切事情定要拋開自我吹噓，絕不要絮絮叨叨地對別人談你個人關心的事以及自己的私事。你對這些事雖然興趣盎然，而別人卻會討厭覺得有粗魯之嫌。——（英）吉斯特菲爾伯爵 >> 友善的言行、得體的舉止、優雅的風度，這些都是走進他人心靈的通行證。——（英）塞繆爾·斯邁爾斯 >> 多記先正格言，胸中方有主宰；閒看他人行事，眼前即是規箴。——王永彬 >> 耳不聞人之非，目不視人之短，口不言人之過。——林逋 >> 靜坐常思己過，閒談莫論人非。——證嚴法師 >> 口說好話，心想好意，身行好事。——證嚴法師 >> 責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。——（德）歌德 >> 我們的責任比我們想象的更爲重大得多，因爲它是和全人類都有關係的。——（法）薩特 >> 一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。——（俄）托爾斯泰 >> 有無責任心，將決定生活、家庭、工作、學習的成功和失敗。這在人與人的所有關係中也無所不及。——（俄）托爾斯泰 >> 我們的使命是照亮整個世界，熔化世上的黑暗，找到自己和世界之間的和諧，建立自己內心的和諧。——（蘇聯）高爾基 >> 在具體的責任上，我讓每一個人都有事情可做，都有自己的責任。但是不管他做的是什麼，都要爲自己尋找恰當的接班人，這是他們永遠必須要做的工作。因爲每個人的分工都比較細，萬一有人被調離職位了，就要很快有一個新人來添補他這個職位。——（美）邁克·戴爾 >> 真正有意義的工作從來都不是輕鬆容易的。你所承擔的責任越重，你的工作就越難做。——（美）亨利·福特 >> 我總是相信，一個人的幸福由自己去創造，自己的問題由自己負責，這是一個簡單的哲理。——（美）雷蒙·克羅克 >> 如果從孩提時代起就培養孩子們對家庭的和幸福的責任感，使他們認識到自己也是家中的勞動者貢獻者，是一個有用的人，那麼，他們一旦走上社會，就能夠主動地發揮創造性的才幹，爲國家做出貢獻。——（英）艾森豪威爾·華威爾 >> 超過四十歲的人，在自己的臉上一定掛着責任感。——（美）亞伯拉罕·林肯 >> —個人怎樣才能認識自己呢？絕不是通過思考，而是通過實踐、盡力去履行你的職責，那你就會立刻知道你的價值。——（德）歌德 >> 一個人越敢於擔當大任，他的意氣就越奮發；如果一個人的膽識與能力都夠的話，他沒有什麼該講而不敢講的話，沒有什麼該做而不敢做的事，更沒有什麼可以膽怯和心虛的。——（挪威）比昂斯騰 >> 一個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任。我們生活於世，就要面對生命中的許多責任。——（美）卡耐基 >> 生活的目的就是自我發展。我們這兒每個人都在追求完善地認識自己的天性。現在人們怕他們自己，他們忘了最高尚的責任，就是個人對自己應負的責任。——（英）王爾德 >> 行動並不來自思想，而是來自願意承擔責任。——（美）邦赫費爾 >> 我睡去，感覺生命之美麗；我醒來，感覺生命之責任。——（阿爾巴尼亞）特蕾莎修女 >> 人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。——梁啓超 >> 一個誠摯、熱心，爲着光明而鬥爭的人，不能夠不是刻苦而負責的。——魯迅 >> 自己無論怎樣進步，不能使周圍的人們隨着進步，這個人對社會的貢獻是極其有限的，絕不以“孤獨”、“進步”爲滿足，必須負擔責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。——鄒韜奮 >> 行爲是由自己選擇，生活是由自己負責，命運是由自己決定。——李澤厚 >> 知責任，明責任，負責任。——陶行知 >> 真正的創造從來就意味着獻身——去喫別人喫不了的苦頭，去冒別人不敢冒的風險，去捨棄別人不願捨棄的安逸，去承擔別人不敢承擔的責任！——陳祖芬 >> 在我們這個時代裏頭，只有不道德的或是沒有頭腦的人才能夠不要原則地過日子。——（俄）屠格涅夫 >> 要等待！一切人類的智慧都來源於這個詞。最偉大的人、最有力量的人、特別是那些最機靈的人，都是善於等待的人。——（法）大仲馬 >> 過去事丟得一節是一節，現在事了得一節是一節，未來事省得一節是一節。——金纓 >> 知其善而守之，錦上添花；知其惡而弗爲，禍轉爲福！——陳希夷 >> 處有事當無事，處大事當如小事。——曾國藩 >> 不擔當，則無經世之事業；不擺脫，則無出世之襟期。——陳繼儒 >> 爲人處事，善於運用巧妙的曲線只此一轉，便事事大吉了！換言之，做人要講究藝術，便要講究曲線的美。——南懷瑾 >> 不管是快樂的事情還是痛苦的事情，都是我們生活中珍貴的禮物，都需要我們用心去珍惜，並用積極的心態去對待，因爲這些都是我們在等待時機和追求成功過程中的一些必然要經歷的過程。——俞敏洪 >> 處難處之事愈宜寬，處難處之人愈宜厚，處至急之事愈宜緩。——弘一法師 >> 手心向下是助人，手心向上是求人；助人快樂，求人痛苦。——證嚴法師 >> 世上有兩件事不能等：一孝順；二行善。——證嚴法師 ◆ 立業篇 >> 事業是欄杆，我們扶着它在深淵的邊沿上行走。——（蘇聯）高爾基 >> 世上沒有一個偉大的業績是由事事都求穩操勝券的猶豫不決者創造的。——（英）愛略特 >> 對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身的一種美好事業。——（美）愛因斯坦 >> 我們去完成某種事業，達到某種目的，不能像池沼裏的青蛙那樣，把生命在咯咯咯的叫聲中消磨掉。應當去完成自己嚮往的事業，達到自己追求的目的。——（蘇聯）尤·特里豐諾夫 >> 現實生活中不可能保持一塊潔白無疵的淨土。要是想認真完成一項必要的事業，爲人既要靈活，又要有一副鐵石心腸。——（蘇聯）格拉寧 >> 宏偉的事業，只有靠實實在在的、微不足道的一步步的積累，才能獲得成功。——（日）稻盛和夫 >> 不管是誰，只要具有常識，忠於原則，並樂於喫苦，都能做出一番事業。——（美）雷蒙·克羅克 >> 一個不注意小事情的人，永遠不會成就大事業。——（美）安德魯·卡內基 >> 有抱負的年輕人應該把目光放得長遠一些，從而爲事業的發展留下充分的時間。——（美）亨利·福特 >> 人最寶貴的東西是生命。生命屬於人只有一次。一個人的生命是應該這徉度過的：當他回首往事的時候，他不會因爲虛度年華而悔恨，也不會因爲碌碌無爲而羞恥；這樣，在臨死的時候，他就能夠說：“我整個的生命和全部精力都已獻給世界上最壯麗的事業——爲人類的解放而鬥爭。”——（俄）奧斯特洛夫斯基 >> 應該記住，我們的事業，需要的是手，而不是嘴。——童第周 >> 事業的成功沒有止境，只是一場無終點的追求而已。——羅蘭 >> 一個人追求的目標越高，他的能力就發展得越快，對社會就越有益。——（蘇聯）高爾基 >> 讓整個一生都在追求中度過吧，那麼在這一生中必定會有許許多多頂頂美好的時刻。——（蘇聯）高爾基 >> 要清楚自己想做什麼，並且堅定地把持這個信念。每天都做你應該做的事，那麼在每天結束時，你會看見目標又向前一步了。——（美）艾伯特·哈巴德 >> 一個目標達到之後，馬上立下另一個目標，這是成功的人生模式。——（美）姚樂絲·卡耐基 >> 只有向自己提出偉大的目標並以自己的全部力量爲之奮鬥的人，纔是幸福的人。——（蘇聯）加里寧 >> 凡是以追求自己的幸福爲目標的人，是壞的；凡是以博得別人的好評爲目標的人，是脆弱的；凡是以使他人幸福爲目標的人，是有德行的。——（俄）列夫·托爾斯泰 >> 要有生活目標：一輩子的目標，一年的目標，一個月的目標，一個星期的目標，一天的目標，一個小時的目標，一分鐘的目標，還要爲大目標而犧牲小目標。——（俄）列夫·托爾斯泰 >> 假如你打算繼續學習，那麼崇高的目標和高度的熱情將最最有助於你持之以恆，學有所成。——（美）約翰·嘉德納 >> 對準一個目標，毫不動搖，豁出命來全力以赴。只有這樣才能逐漸擴大自己成功的可能性，甚至實現一番意想不到的事業。——（日）德田虎雄 >> 首先要確立和公開目標，點燃熱情而自絕後路，然後朝着既定的目標拼命努力，爲此還要不斷地鍛鍊自己的身體和意志，最後還需要有必勝的自信心。——（日）稻盛和夫 >> 心中的目標雖然難以達到，腳步卻也沒有白費，每走一步都是有收穫的。——陸文夫 >> 成大事不在於力量的大小，而在於能堅持多久。——（英）塞·約翰生 >> 做事半途而廢，說話有頭無尾都是壞事。這世界上的萬惡之源乃是半吊子精神。——（奧地利）茨威格 >> 只要耐煩有恆，時間的浪潮會將小人物推向時代的前端；只要腳踏實地，歷史的巨手會將“小”因緣聚合成豐功偉業。——星雲大師 >> 每一種工作都蘊藏着無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發掘它們罷了。——（法）盧梭 >> 人們勞動得到的最高報酬不是他的所得，而是工作對他的影響。——（英）約翰·拉斯金 >> 看重你的工作，精神振奮地投入每一件事，會使你充滿活力，並贏得尊敬。——（法）雨果 >> 唯有全部員工和睦相處、共同協力，纔有進步和發展可能。全體員工應本着赤誠之心，團結一致，爲社會盡力。——（日）松下幸之助 >> 天下事非一人所能獨辦，君子欲有所爲，必與其類同心共濟。——尹令一 >> 大廈之成，非一木之材；大海之闊，非一流之歸。——馮夢龍 >> 人應當具有激情，但是也應當具有駕馭激情的本領。——（丹麥）玻爾 >> 保持你的活力、你的理想、你的蓄勢待發，一切盡你所能；在障礙出現前，不要因停下腳步而浪費你的時間。——（美）理查德·伊文斯 >> 執行纔是促成一個戰略獲得成功的真正關鍵因素。——（美）劉易斯·郭士納 ◆ 人才篇 >> 優秀的人才是公司的重要資產，人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標誌。——（美）玫琳·凱 >> 人才是最難得的一種資源。因此，一旦發現了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，給他創造充分施展才華的環境。——（韓）李秉哲 >> 人才可遇不可求。人才的鑑別，不能單憑外表，人才效應不能急功近利，領導者不能操之過急。——（日）松下幸之助 >> 我們希望找到經驗與智慧均衡發展的人，在創新的過程中不怕犯錯的人，以及視變化爲常態並且熱衷於從不同角度看待問題和情況，進而提出極具新意的解決辦法的人。——（美）邁克·戴爾 >> 反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行。真正人才是在尋找實現自我的機遇。——張瑞敏 >> 一個人成長的過程，不僅是肌肉和體格的增強，而且隨着身體的發展，精神和心靈也同時擴大。——（英）莎士比亞 >> 真正的滿足應該是，在內心不斷成長的過程中，蛻變得更正直、更真誠、更豁達、更單純、更果斷、更溫柔、更仁慈、更有活力。而這些我們全都可以做到，只要每日不輟，盡力去做。——（美）詹姆士·佛裏曼·克拉克 >> 我們會在意見相同的人羣中得到撫慰——而在意見不同的人羣中得到成長。——（美）法蘭克·A·克拉克 >> 人的天性雖然是隱而不露的，卻很難被壓抑，更很少能完全根絕。即使勉強施壓抑，只會使它在壓力消除後更加猛烈。只有長期養成的習慣才能多少改變人的天生氣質和性格。——（英）培根 >> 懦者能奮，與勇者同力；愚者能慮，與智者同識；拙者能勉，與巧者同功。——崔敦禮 >> 只有初戀般的熱情和宗教般的意志，人才有可能成就某種事業。——路遙 >> 一個人實實在在的才能，唯有自己可以知道，他的前途也只有自己可以隱約測定。自己知道了，試驗了，有功效了，有希望了，——接着只有三個字：向前走！不自安於現在的人，必要向前走！——冰心 >> 以七分心血去發掘優點，用三分心思去挑剔缺點，就可以達到善用人才的目的。——（日）松下幸之助 >> 挑選領導人，要挑選那個能夠把事情做好的人。——（美）巴頓 >> 一個人的能力如何，事前的廣泛觀察研究大約可以看出60%，餘下的40%在其走上崗位後纔可看出來。——（日）松下幸之助 >> 如果我們每個人都僱用比我們自己都更強的人，我們就能成爲巨人公司。——（美）奧格爾維 >> 從一個人的辦事能力，一天便可看出學問高低。但是他心中的善惡，決不可妄加揣測，因爲這要經過長久的歲月，才能見出他內心的卑劣。——（波斯）薩迪 >> 個人的能力是缺乏可持續性的。如果是所有的想法都來自CEO, CEO告訴每一個人如何做每一件事的話，這樣的公司是不可能長久成功的。——（美）傑克·韋爾奇 >> 很久以前我就學會了如何放手管理。你不能讓自我成爲障礙，成爲一個高增長公司的唯一辦法就是聘用在各自專業領域裏比你更好、更聰明的人，使他們熟悉自己要做的事情，要隨時接近他們，以便讓他們不斷聽到你爲他們設定的方向，然後，你就可以走開了。——（美）約翰·錢伯斯 >> 管理者的績效應由下列各方面評估：他如何掌握部屬，如何激勵部屬發揮餘力，如何組織每個人的工作並圓滿地完成任務。這幾點就是管理的精義。——（日）盛田昭夫 >> 好的企業一定有好的管理規範，但最能使員工感受到它巨大的、校正自己不合規範的約束力的，不是一本本的規範，而是各級管理者的以身作則。——（日）松下幸之助 >> 員工是我取得成功的基石，對於員工的管理，我在思想上保持着尊重的態度。——（美）山姆·沃爾頓 >> 我認爲讓下屬參與對他們有直接影響的決策是很重要的，所以我總是甘冒損失時間的風險。如果你希望下屬全力支持你，你就必須讓他們參與，越早越好。——（美）玫琳·凱 >> 用人固然有許多技巧，而我覺得最重要的，就是信任和大膽地委託工作。通常一個受上司信任，能放手做事的人，都會有較高的責任感。——（日）松下幸之助 >> 身爲經營者，如果總覺得員工這也不行，那也不行，用雞蛋裏挑骨頭的心態觀察下屬，不但下屬不好做事，久而久之，經營者自己也會發現周圍沒有一個可用的人了。所以當他想要分派任務時，一定覺得不放心而猶豫不決。——（日）松下幸之助 >> 我對下屬既無排斥，也不禮遇，而是盡力做到不違背公平的原則。這就是我堅持的用人原則，此外沒有別的祕訣。——（韓）李秉哲 >> 提升某人的時候，就是增加其責任的時候。——（美）李·艾柯卡 >> 掐着他們的脖子，你是無法將自信注入他們心中的。你必須要鬆開他們，給他們贏得勝利的機會，讓他們從自己所扮演的角色中獲得自信。——（美）傑克·韋爾奇 >> 最容易使人上當受騙的是言聽計從、唯唯諾諾的人。我寧願用那種脾氣不好，但敢於講真話的人。作爲領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。——（美）小托馬斯·沃森 >> 我選擇和重用的都是幹活特別賣力的人，他們總是全力以赴，想辦法超額完成預期的任務。他們善於接觸同事，善於協作。——（美）李·艾柯卡 >> 在人才發展上必須注意的事項是，不管派任的職務輕重，都應賦予其全權處理的職權。——（英）山姆·託伊 >> 我認爲，讚揚是激勵下屬的最佳方式，也是上下溝通手段中效果最好的，因爲每個人都需要讚揚。只要你認真尋找，就會發現許多運用讚揚的機會就在你的面前。——（美）玫琳·凱 >> 使人力發揮最大效用的訣竅在於激發人的進取心。你必須抓住員工的思想與感情。讓員工覺得自己是公司的一部分，纔是上策。假如你讓員工代表參與經營，使員工對決策有發言權，你就可以使他們賣力工作。——（澳大利亞）羅伯特·默多克 >> 一個能激起熱情的平凡主張比一個不能激起熱情的非凡高見好得多。因此，經理必須能激起部下的熱情。要實現這一目標，經理本人首先要有熱情。——（美）玫琳·凱 >> 領導者必須想盡辦法，挖掘出員工的最大潛能。要相信，員工的潛質絕對超乎你的想象，只要你肯去挖掘，你就會得到一筆驚人的財富。在追求卓越的過程中，挖掘員工潛能，永遠是所有工作的重中之重。記住，鼓勵你的員工永遠追求卓越的目標。——（美）傑克·韋爾奇 >> 國家用人，當以德爲本，才藝爲末。——康熙 >> 能用人者，無敵於天下。——王夫之 >> 辦事全在用人，用人全在破格。——胡林翼 ◆ 治學篇 >> 讀書，這個我們習以爲常的平凡過程，實際是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結合的過程。——（蘇聯）高爾基 >> 讀書

終於讀完了。名言警句是一個人說出的某些經典的話，可以給你以啓發，甚至可以改變你的某些觀點。 聲音是有力量的；語言是有力量的；同樣，文字也是有力量的。《名言警句》一書告訴你方方面面的一些觀點，可以給你以啓發或者以鼓舞或者以認同。 有些名言會覺得超級有趣而且比喻生動。讀書也是一種快樂！ 終於讀完了。名言警句是一個人說出的某些經典的話，可以給你以啓發，甚至可以改變你的某些觀點。 聲音是有力量的；語言是有力量的；同樣，文字也是有力量的。《名言警句》一書告訴你方方面面的一些觀點，可以給你以啓發或者以鼓舞或者以認同。 有些名言會覺得超級有趣而且比喻生動。讀書也是一種快樂！

科學家，藝術家，企業家，名人，專家，學者，在天文，地理，思想，科學，工作各領域作出傑出貢獻，事業有成，都是經過艱難曲折，辛勤磨鍊的經歷，經驗之積累，如何做人，如何立業，堅定信念，不言放棄，好書，好書！

優之光讀書筆記 超級推薦這本書，很多前輩們的人生哲理就在這裏積累。 名言名語 美國《時代》週刊特約評論員羅伯特·蓋茨曾說：“在所有的思想和智慧裏面，最能讓人爲之心動，並能激發行動力量的就是名人名言，因爲它們是人生經驗與成敗的濃縮。”美國哈佛大學教授皮魯克斯也曾斷言：名言是絕大多數人思想的搖籃，又是絕大多數人邁動雙腳的動力。可以說，名言警句是人類智慧寶庫裏的一份珍貴財富，是古今中外先哲們和無數有志之士的思想精華，是人類知識的積累，是民族智慧的提煉，所以它跨越國界，世代相傳，給人啓迪，讓人深思，是我們人生旅途中的良師益友。 名言警句閃爍着人類智慧的光芒，以其思維美、內容美、語言美爲人們傳誦。讀名言警句，如同和名人名家做面對面的溝通與交流，就好像聆聽聖賢智慧的諄諄教導。它集豐富的內涵、深刻的哲理、簡練的語言於一身。廣納名人豐富的雋語箴言、哲思警句，讀名人警句可以使讀者獲得不竭的精神養料。 讀名言警句，進行一次心靈的邂逅，一次靈魂的震撼，一次思維的碰撞，對每句名言的細讀和深思，都會給我們巨大的力量和靈魂的滋養。讀名言警句，可以陶冶我們的情操，淨化我們的靈魂，增長我們的知識，提升我們的智慧，激勵我們的鬥志，讓我們的思想更豐富，頭腦更聰明，思維更睿智，身體更有力量。 個性就是差別，差別就是創造。 ——（美）愛迪生 ​

在缺乏教養的人身上，勇敢就會成爲粗暴，學識就會成爲迂腐，機智就會成爲逗趣，質樸會成爲粗魯，溫厚就會成爲諂媚。 ——（英）約翰·洛克

可以當枕把書看😄😄😄 有些老人顯得很可愛，因爲他們的作風優雅而美。⋯⋯而儘管有的年輕人具有美貌，卻由於缺乏優美的修養而不配得到讚美。