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思考的力量 封面

思考的力量

盧斯卡

61.4%推薦值 · 270人評
5942人在讀
15.1萬字總字數
¥11.94定價

內容簡介

人和人本質的區別是思考的區別。面對同樣的事物,不同的人的思考大相徑庭,從而導致他們的行動和結果也千差萬別。喬布斯預料到了個人電腦的繁盛前景,從而創立了蘋果公司;馬雲判斷電子商務將成爲不可阻擋的趨勢,從而創立了阿里巴巴;馬斯克預見了電動汽車的趨勢,從而投資了特斯拉公司……

讀者書評

★★★★★

很實用的一本書,值得一讀。 內容非常切題,“思考的力量”,希望通過閱讀本書能讓你思考更有力量。 從全面認識思考到如何正確思考,學會批判性思維,養成好的思考習慣,提高邏輯思考的能力,進而更高效地解決問題、有效達成目標、瞄準機會提升/實現自我……(簡言之 好處多多) 本書既有學術邏輯的嚴謹性,又有通俗實用的建議,對啓發思維挺有幫助。書中的理論內容不少,但難得能讓人讀來不怎麼感到乏味。作者儘量將其表達的“淺顯易懂”,最大化讓讀者通曉明意且能練習學以致用。在日常生活、專業領域、人生規劃、職場生涯等多個方面,作者都以思考爲中心,多角度多維度進行深入剖析,理論結合事例,並給出許多實用性的建議。內容講解細緻而又不顯得冗長累贅,在引出問題的同時也在引導讀者思考。

★★★☆☆

就如書名一樣本書講了很多思考的方法,篇幅很多,說了很多方法,但並沒有什麼實例研究,講的並不細緻,就如一些成功學,教賺錢一樣,會給人一種片面的感覺,好在這是一本講思考的書籍,這方面的書籍相比要少的多,個人感覺要看這種書,會比較考驗讀者的認知與學時,對於看書新手的我,總有一種看完了,好像又什麼都沒看一樣,知識點太多記不住的感覺。書中講了很多思維成長的方法,要做到足夠的專注,保持積極的心態,要鍛鍊思維的活躍度,達到天馬行空的想象力,要有獨立思考,拒絕盲從、從衆等心裏,也不要盲目的聽信專家的言論,即使是科學也在不斷改變,不斷完善的,要有自己判斷是非的能力。當然還有現在人一直非常提倡的逆向思維,敢於與衆不同。最後只能給出一般的評價了,真的有點心靈雞湯的感覺。

★★★★★

這本書給我很大的啓迪,讓我更加重視思維的力量,思考的作用,很多人雖然都在讀書,讀的是同樣的書,但收穫相差很大,關鍵就在是否勤于思考。懶於思考的人,是被動地讀書;勤於動腦的人,是主動讀書。在這裏要強調的是,尊重書本,但不做書本的奴隸,而要做書本的主人,書本要爲我所用,要成爲我手中的工具。書本知識一旦變成有效的工具,就能發揮巨大的作用,藉助這些工具,能夠改造並創建新的思維架構,以應對未來。

★★★★★

《思考的力量》重點內容回顧 1. ​​思考是個人差異的根源​​ 作者指出,人與人最大的差別不在學歷或職位,而在思考方式。同樣的外部條件,因思考不同,會導向截然不同的行動與結果——喬布斯看到個人電腦的未來、馬雲判斷電商浪潮、馬斯克預見電動車趨勢,皆源於對世界的獨到思考。 2. ​​思考是一種可轉化的能量​​ 思考不是虛無的冥想,而是一種“原質性”能量:它既能造成個人的猶豫不決,也能成爲行動的驅動力。書中強調“思”爲因、“果”爲表,只有先改變思維,才能真正改變處境。 3. ​​影響思考質量的兩大關鍵​​ • ​​注意力​​:思考效果與專注度正相關,外界干擾越少、內心越寧靜,思維就越清晰。 • ​​思維定式​​:過度依賴舊經驗會讓人陷入慣性,打破定式、保持開放,是面對新問題的前提。 4. ​​如何提升思考質量​​ – ​​自省​​:定期審視自己的思維過程,識別情緒化、偏見或信息不足之處。 – ​​批判性視角​​:對信息保持懷疑、驗證來源,避免盲從權威。 – ​​重構問題​​:當直面難題時,先問“我在何種框架下思考”,再嘗試換位、拆分、類比,以找到更優解。 5. ​​思考帶來的個人與社會效應​​ • ​​個體層面​​:決策更準確、行動更高效,可在工作與生活中持續創造複利。 • ​​組織層面​​:東芝曾通過鼓勵員工提出創新建議,打破傳統思維限制而成功化解電扇積壓危機,體現了集體思考的巨大力量。 6. ​​結論​​ 思考決定認知邊界,認知邊界決定行動半徑,行動半徑最終決定人生與事業的上限。重視並訓練思考,是對自己生命最大的投資。(AI 來)

★★☆☆☆

懂得的道理 明白的事情 堅持的理由 奮進的步伐

★★★★☆

思考的力量可以撼動自己的世界。互聯網時代,信息傳播的速度之快捷,之豐富多彩,人們每天窮於應付各種信息的狂轟濫炸。如何讓越來越多的信息,帶給我們越來越多的知識,豐富我們的精神財富,讓自己變成一個更好的自己呢?答案就是 終生不停的 思考、甄選、加工、整合、指導人生。

★★★★★

思考有力量,每日需丈量。我們長了一個腦袋,不是用來當擺設的。固有的思考模式和習慣,固化的教育,在一定程度上都阻擋了我們積極思考的力量。 有些人,往往只聽取別人的意見,而自己沒有主見。別人說什麼他都點頭。做事的時候完全不經過大腦,做起事情來,普普通通馬馬虎虎,沒有任何的突出的貢獻。 有些人整天就愛瞎指導。腦袋裏不知,都在想些什麼,不着邊際的事情。自己還沒有經過深思熟慮,就想把想法灌輸給別人,強迫別人去做,往往會給別人造成困擾。 思考是千人千面的。我們需要遵循普世的,科學的思考模式和方法,積極的思考,大膽的去揣摩。並身體力行地去實踐我們的想法,即使遇到再大的困難也要保持一顆勇敢思考的心態。 思考應該系統化,這樣才能夠使我們對一個問題認知得更全面,認知的也更加深入。如果我們剖析一個問題,只是停留在表面,只是採用普通的一些方法,往往不能夠解決一些特別的特殊的具體的問題。 解決問題,不只是,單方面的依靠,思考的力量,還要依靠行動的力量。我們在這裏,閱讀思考的力量,就是現在執行問題的時候,先把問題準備,思考的更加清楚,這樣才能夠讓我們,成功的把握住問題的方向和行動的方向。 思考需要聽取別人的意見,思考需藉助羣衆的智慧。單打獨鬥已經不再適應目前的問題解決。只有積極的發揮各自的力量,發揮團體的凝聚力,才能夠解決更復雜,更重大的問題。 現在的我們都太有個性了,都太堅持各自的想法和意見。有些時候,我們往往過於草率,那麼這些想法跟見解,它就是屁,就是屎。 請不要這麼輕率地踐踏上天賦予我們的寶貴的腦力稟賦!

★★★★★

說一下,我對思考的思考: 1、流程化思維: “界定問題☞拆分問題☞分析問題☞驗證優化”是一個螺旋式上升的閉環,直到解決問題 2、界定問題:5W2H方法 (1)What:是什麼問題?本質是什麼?具體是什麼?☞☞☞(本質本源分析法) (2)When:什麼時候產生得問題?什麼期限內要解決?☞☞☞(世間間隔分析法) (3)Where:在哪裏產生問題?到哪裏可解決問題?☞☞☞(場景渠道分析法) (4)Who:是誰產生問題?涉及哪些人?解決問題的核心人員是誰?做決策是誰?☞☞☞(利益相關者分析法) (5)Why:爲什麼會產生問題?☞☞☞(因果分析法) (6)How:怎麼去解決問題?大概思路?☞☞☞(解決路徑分析法) (7)How many:投入多少資源,產生多少效果?☞☞☞(投入產出分析法) 界定問題的5大原則:明確性、可衡量性、時效性、可實現性、相關性 3、拆分問題: (1)原理:大問題拆分成幾個小問題,必須滿足完全獨立,相互窮盡 (2)拆分方法:具體問題具體分析 ①公式拆分法:如利潤=收入-成本 (降本增效) ②結構拆分法:如華南☞城市☞行政區☞縣城 ③層次拆分法:如核心區☞次級區☞邊緣區 ④同期分羣拆分法:分區域進行同比、環比、 ⑤時間拆分法:年、月、日 ⑥投入產出拆分法:投入、產出 ⑦盈虧平衡法:收入=成本 ⑧矩陣拆分法:成本和收入矩陣 重要和緊急矩陣 ⑨多維度拆分法:可量化+不可量化 4、分析問題: (1)數據收集☞數據整理☞數據分析☞數據結論 (2)數據收集:將“大問題”拆分成“小問題”,收集所有小問題的所涉及到的所有數據信息 (3)數據整理:數據來源、數據清洗、分類匯總、存儲管理、數據挖掘 (4)數據分析: ①結構分析法 ②層次分析法 ③同期羣分分析法 ④對比分析法 ⑤投入產出分析法 ⑥矩陣分析法 ⑦盈虧分析法 ⑧多維度分析法 (5)數據結論:結論要明確具體,同時也要具備時效性和侷限性、風險性 5、驗證優化: (1)制定執行計劃: 二八定理原則:將“大問題”拆分成“小問題”,再將每個“小問題”制定行動計劃,排列優先等級順序,依次執行,提高效率。 (2)驗證優化: 優化調整:根據執行的效果,同步進行調整優化,不斷優化“問題和解決方案”的協調性和適應性,並又回到“界定問題”☞拆分問題☞分析問題☞驗證優化”,先分析,再執行,再調整優化,再分析,再調整優化,隨着時間和空間的變化而變化,強化協調性和適應性,直到解決問題。 6、總結: 1、思考不等於真相,真相比思考還複雜,思考具有“有效性”,也蘊含“侷限性” 2、思考是輔助科學決策,而不是控制決策,戰術層面的勤奮思考不能代替戰略層面的大方向懶惰。 3、思考分析的觀點結論,不是思考的終點,而是思考的起點,建立可持續可優化可調整的思考分析框架,核心在於去執行解決問題。 4、自上而下做思考分析,看全局,看系統,看全面、看宏觀;自下而上做決策執行,看能力圈、看安全邊際、看核心、看重點、看價值。

★★★☆☆

我認爲,作者功底挺好,內容挺好,舉的例子也不錯,就有點雜,拓展太多讓人找不到頭緒

★★★★☆

天書!寶典!祕籍!一切的辦法都在書裏,只能自己看,絕對不能說🤫🤐🤭[調皮]

書籍信息

作者盧斯卡
出版社中國友誼出版公司
出版時間2017-06-01
ISBN9787505739994
分類個人成長-認知思維
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數69