姚善良
本書從文化的視角出發,在對企業設計管理概念以及文化力整合的概念、策略、具體實施以及評估等相關問題充分論述的基礎上,系統地研究了企業設計管理中文化力整合理論及設計管理的金三角模式,從一個更深的層次爲認識企業設計管理提供了較爲系統和清晰的思路,也爲從事企業設計管理工作的實踐者提供了理論層次上的指導和實踐層次上的借鑑。
理論性強,解決方案比較集中和單一
本書將設計與文化與人類的生存方式聯繫起來 相當具有高度和深度推薦