搜索力：帮你解决90%人生难题的思维能力

这是一本关于如何建立人生竞争力的书。 对大多数人来讲，个人跨越式的发展，一定是来自于核心能力的提升，所谓“单点突破”，就是在核心能力上做透，其实企业也是如此。从这个角度讲，斜杠青年大多数是伪命题，多搞几个技能，多一条糊口的手段可以，但是大概率都是弱鸡，稍有把副业做大的也是属于把副业做成了核心能力。而核心能力的建立还得离不开聚焦和持续的刻意练习。 当然，这里也不是说除了核心能力，其它都不要碰。我个人的观点和这个稍有差异。现阶段我个人觉得最好的模式是，在职业发展初期需要找准自己发展的赛道，如做技术就专注技术，做产品就产品，在有持续的积累之后，不妨围绕主航道做开枝散叶。这样做的目的是拓展边界，持续建立核心竞争力的优势。另外，想在职场上做到高层，最后一定是走向管理职位，而事实的真相是，即使是管理也需要专业背景支撑，一定没有纯粹为管人而设置的管理，只有有专业背景的管理，才是进可攻，退可守。 但是，如何建立核心竞争力是很难的事情。个人觉得除了聚焦和持续学习，再加上不断的对自己所在核心能力赛道的各个流程的持续刻意练习别无他法。在这方面你要知道，你所知道的大咖，很多都是几十年如一日的加班和刻苦（据说雷军每天休息几个小时），那作为平凡的你，既想着轻松，又想能成为大牛，怎么可能？

“搜索力”最重要的就是改变思维方式，不管你是想到达到什么样的目标或者接触到某种资源，你都需要不一样的方式去思考问题：怎样用现在所拥有的条件再加上特定的方式去快速达到你的目的？ 首先要明确目标，毕竟方向不对，努力白费，要试着打破圈层，不断突破自己的舒适圈。然后是找到解决问题的关键点，解决问题的方式千千万万，如果一开始不具备创新能力，就可以去模仿，接触行业最优秀的人和事。最后通过深度思考并结合自身过硬能力去解决问题。 这本书不厚，却有很多值得深入思考的地方，讲的东西很多，接收到了不一样的思路，但总的来说道理没有吃透，会二刷。

人际交往需沟通 构架交流融合缘 头脑清晰醒目间 复杂多变遇知度         目标制定的真正目的与选择判断之间的能力和见解，不会无缘无故地面对生活遇到的人、事、物，学会倾听构建出来胜者思维的一步步累积；放下面子的过程就是你拥有开始做起来的步伐，不会有谁顾及到你的感受和精彩纷呈的花花绿绿，都是胜者为王，败者为寇的人生历练。         发现属于自己的生活步伐，没有相同的人生、也没有共同努力的结果；都是生活遇到的缘份化解内心深处的不足之处，逐步改善走入属于自己的生活规划。         别人的故事叫醒还未挖掘出来的滴滴之语，找到适合自己的价值才能推动内心发展的机会；做喜欢的事情、加以百分之百的努力！才能从平淡如水的路上看清自身欠缺的部分。        每个人读书学习中对待同一本书会有千变万化的生活感受，对你有答案的书籍，在我看来只是简简单单地描述；不同的人生不同的角色看待问题的能力和见解，在属于自己的海洋里找到适合自己的就好。

如果你和我一样是为了学习搜索技巧才打开这本书，那你肯定要失望了。作者书中阐述的搜索力与我们想要的答案毫不相干。 这也印证了一点，你看书是有多不仔细，简介中直接说明本书为“经管励志书”，结果自己却将其作为工具书来看。 从另一层面来说，本书也拓宽了我对搜索力的理解。 它是从思维层面来讲搜索力，融入了对职场发展的感悟和经验总结。 我们所认为的搜索可能只是在网络中快速查询信息的技巧，但在人生这一维度上，灵活的搜索意识是构建自我核心竞争力的重要能力。 1、如何就人生选择进行搜索 在任何阶段，都面临选择，有所迷茫。当你踌躇不前时，如何跨越这一关？是挤破脑袋想出答案吗？这样反而会滋生焦虑。 借用书中的思考，向内搜索与向外探索可以很好地帮助你。 向内，你可以问自己的真实意愿，了解自己到底想要以怎样的风格去生活？你的决策方式会是什么？安静地搜索自己的内心，往往会搜索到问题的答案？ 向外。我们会本能地抗拒让自己不舒服的事情，但我们所做的很多事情都会产生不舒服的状态，恰好是这些不舒服的事情会带来经验。所以你应该搜索那些外部让你不舒服的建议和经历，将不舒服变为一种你要长期执行的人生策略。 2、如何依靠人生的搜索来打造核心竞争力。 明确的目标更容易聚焦信息，让你主动去搜索有价值的资源。但同时，当你有价值了，也会被动地吸引到资源。 同时，搜索需要高维其精准地定义问题，如若你没有具体化问题，其实你的搜索本身就是徒劳。这一点到可以应用搜索技巧了，关键词的提取往往可以实现有效搜索。 既然本书以经管励志为主题，那必然有其他精神和思想上的内容让我们有些许启发。 在此提取几点： 1、定准自己想要提升的核心竞争力，不断聚焦资源、持续学习。 如果你一会去做自己想做的事，一会去做必须得做的事，捏心力会不断耗费在两者之间的“拔河”上。这就是为什么不倡导你的“主业”和“副业”之间有较大差距，两者最好有某种关联和衍生性。 2、让自己拥有长线思维。 因内卷、因攀比，因诱人财富的宣扬，我们现在的社会异常焦躁，总想短期获利，让人忽视了长久的竞争力打造。作者的提出的思考发人深省：人们永远会高估自己一年内取得的成就，而会低估自己十年之后创造的可能。不被短期得失所蒙蔽的人，可以走得更远。 我们每个人都有自己的阶段性目标，真的不用特地去和被人攀比，让自己焦虑、自卑。 专注、踏实地打造个人核心能力会更容易让你创造更大的价值。

人这一辈子要想活得精彩漂亮，洒脱自在，找到自我本真的归属感，其实还是蛮不容易的。我们都会在混沌宇宙里，见世界、见众生、见自己，我也是而立之年后才慢慢顿悟人与人最大区别在于认知模式，由于太喜欢事物寻找因果关系（简单），而忽略了事物联动的相关性（复杂），而我总结的认知模式的三个层次，我以为、换位思维、最大限度受益中，大部分这一生都活在自己的世界里（永远是我以为），可惜现实的世界和未来的世界并不是你以为的样子。本书作者以搜索力为切口来谈人生进阶的逻辑和方法论，我自认为，没有目标管理的人，没有对阅历静心总结的人，没有经历磨难的人，是无法理解搜索力的重要性的，更不谈提炼本书方法论，应用到实践中。让自己有钱，不如让自己值钱，高质量的人生，也就是你怀着一颗向善的心，简单地努力，永远保持自信，生猛地往前，在疼痛中成长，追寻生命的意义感。愿我们都能终身成长，持续精进，找到并保有人生中那些最有价值的东西，在不安的世界里淡定前行。

1、在工作中找到自己的偶像，并不断借鉴。 2、扎实自己主要技能，让自己成为有价值的人，再从业与主业相关的副业。 3、如果没有想好兴趣的发展方向，就踏实把当下工作做好，不一定非要把兴趣变成工作。 4、工作之前多问领导几个为什么，摸清领导目的后再行动。 5、在每一个阶段，都给自己制定一个小目标，不断提升自己，就算下一个阶段换了方向，这个阶段所积累的经验也可能用得上。 6、扎实走好每一步路，每一步都算数。

我给这本书评分8.5分。 内容永远比标题、阐述更重要。这本书有很多干货。 为什么给8.5分呢？ 1/根据生活观察，搜索力真的是核心能力。和格局一样重要。（不同意作者搜索力比格局重要，没有谁比谁重要，关键是好用）。能不能解决90％的问题不好说，至少能解决很多问题。标题改成链接力更好似乎更贴切。 读完这本书知道几件事: 1、什么是搜索力:就是这样一种连接各方面资源的能力——一种在联合多方力量、考虑多种维度的情况下，提出问题、解决问题的思维能力，也是一种帮助我们在关键时刻做出有效决策的能力。说白了就是发现需求-寻找资源的能力。 2、搜索的能力体现在搜索链，就是发现需求—搜索资源—对接资源的过程。每一项都对应一项能力。 3、搜索首先要确定深层目的，解决基本需求，而不是浅层需求。 2/这本书呢精华在前几章就讲完了，后面再分开论述。 3/我估计这本书评分不高，是由于概念和阐述太冗长，这是作家和培训师的区别。作家追求精练，培训师重在知识的密度。作者在介绍考试方法的时候，一句简单的搭框架，非要用什么底层逻辑，好吓人的名字，后面又要解释一通，我看了嘀咕是不是为了凑字数。 4/这本书的确有很多实用干货，但是需要把作者的"啰嗦"内容用自己的意思理解，把水分挤干，转化成自己的知识。这需要时刻提醒自己，不要被作者吓人的各种定义吓到，轻松地阅读，就知道作者要说什么。 5/作者的写作风格带有培训师那种指导风格，我喜欢作者这种直来直去的风格，颇有犀利长者之风。 6/可能需要更多思考解决剩下的10％问题。 小结:有干货+有深度+需要用心读。

选择一个好的模仿对象，是坚持自己个性、尊重自我的一种方式

感谢遇见！ 搜索力，总结一下大概就是搜索一个明确的目标。定位目标，要清晰准确，目标还要有可执行性和衡量标准，然后就是用坚定信念去完成目标，实现目标最近化。

适合略读，不推荐。 1.连接比拥有更重要。 2.发现价值并放大价值，是图书和知识付费这两个行业的共同底层逻辑。 3.“九段秘书工作法”，实际上也是把一条抽象信息不断具象化的过程。我们还是拿经典的“开会”这个例子来说吧。老板说要开个会，一段秘书可能只会发通知，二段秘书会打电话给每个参与的人确认，三段秘书会提前检查是不是每个人都能就位，四段秘书会在会前检查所有设备，五段秘书会给参与会议的所有人提前发材料，以便真正落实会议精神，六段秘书会做好会议成果的备份，七段秘书会确保会议上的决议得到了执行，八段秘书会定期跟踪会议决议的执行情况，九段秘书会把上述的所有任务，做成标准和流程。 4.如果你连着一个星期都很舒服，就要开始想想，是不是哪里出了问题了？ 5.一个人是否愿意为某事去行动，是由他的心理感受决定的，而不是这件事在现实中发生的可能性来决定的。这是一种普遍存在的认知偏差。 6.事情发展的过程中，如果感觉自己很舒服，太舒服了，反而要警醒自己，是不是自己做事的思路有问题。当你发现苗头不对，意识到自己错了，就赶紧掉头，不要等到最后才悔之晚矣。 7.考试是一场对你已有知识的内在检索。心理学家研究发现，本来记得不是那么牢固的知识，经历一场考试之后，往往比自由学习状态下记得更牢了。 8.在提问之前，建立自己的观点是最基本的。