
冯志平主编
本书根据我国高职高专教育的特点,以基于工作过程开发课程的设计理念为指导,根据《企业会计准则》和《企业会计制度》的规范和要求,结合初级会计师考试中对财务会计部分的基本要求,将本课程要求掌握的会计核算业务分解设计成8个会计岗位模块,即:出纳岗位核算、往来结算岗位核算、存货岗位核算、资产岗位核算、职工薪酬岗位核算、资金岗位核算、财务成果岗位核算和主管会计岗位核算,以会计工作岗位设置为内容起点,按会计岗位业务构建新的初级会计实务的内容体系。理论训练和实践训练相结合,达到强化和巩固的效果,体现教学做一体的职业教育特点。本书适用于高职高专会计、财务管理及其他经济管理类专业,也可作为本科院校相关专业学生的自学和辅导教材,还可作为各类成人院校、企业职工的培训教材及在职工作人员提高会计知识与应用能力的自学用书。
这本书是关于会计一些基础工作的说明,总体感觉谈不上好与坏,至少这本书排版很糟糕。 出纳的日常工作主要是货币资金核算。货币资金是指企业生产经营过程中处于货币形态的资产,包括库存现金、银行存款和其他货币资金。 结算方式主要有四票(支票、银行汇票、银行本票、商业汇票),一卡(信用卡),三方式(托收承付、委托收款和汇兑),一证(信用证)。 个人理解:出纳的工作要点是管理企业现金,与银行对接,要掌握各种支付方式的流程,要注意核对每一笔来往金额的数额准确无误。 往来结算岗位,是对各种应收以及应付的款项进行结算。 个人理解:这个岗位应该是对出纳的一个补充,在来往结算的过程中,存在各种情况,比如因约定造成的利息,折扣等等,核算起来虽不复杂,但是相当繁琐。 存货核算岗位,应该就是对公司实物资产,从原材料,半成品,到成品等进行核算。 个人理解:这个岗位有点头疼,要掌握清楚公司的业务流程,生产情况等方方面面。 资产岗位基本上就是管理固定资产,从入固,折旧,中间的维护管理,到最后的销账。这个岗位个人感觉事不多,因为管理的都是大项资产,至于怎么个折旧法,随便弄弄也能凑合用,精细化管理也不好说能省多少。 职工薪酬岗位,嗯…好像就是算工资的 资金岗位核算,管理企业购买的一些金融产品,感觉这个岗位不是企业必须的。 财务成果岗位核算,大概…大概类似收银? 主管会计岗位,主要就是编制资产负债表,利润表这些财务报表。 作为外行人,越看到后面越懵逼,懵逼树上懵逼果,懵逼树下坐着我,机械狗突然被安排去干财务了,所以去新岗位报到前囫囵吞枣,胡乱的往嘴里塞一把财务知识。。。。奇奇怪怪的工作经历又要增加了。