中国特色劳资合作路径研究：基于劳资关系演化视角

内容简介

我国劳动性质与劳动环境的特殊性已经引起了劳资关系多层次、多阶段的演化，由于我国先天具有劳资合作关系跨越式基础，因此亟待后天构建符合劳资关系演化规律，又优于西方发达国家的中国特色劳资关系的路径。本书以马克思劳资关系理论为基础，借鉴博弈与复杂网络工具来研究劳资关系演化规律与劳资合作路径，为探寻中国特色劳资关系提供了新视角。

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