人力资源管理合规实战入门

对于想快速了解劳动争议，或者正在经历劳动纠纷的打工人来说，推荐阅读这本书，我们日常工作中碰到的具体情况，可以快速在书中找到相关的法律是怎样规定的，用人单位的做法是否合法，劳动者能主张哪些权利，其中的案例还可以告诉我们同样的问题大概率是如何判决的，干货满满，可以说是打工人应对劳动纠纷的一本实用性指南。

作者以前担任过仲裁员，有丰富的经验，书中针对法条或合规的不同情形，作者附上精心整理的表格，可谓干货满满。唯一个人觉得有遗憾的是本书主要谈的是湖南这边的案例，其他地区同案不同判的例子很少。

人的问题很复杂，善良管理解难题 在工作中遇到人力资源方面的问题总是觉得很头疼，因为涉及到人的问题还挺复杂：日常生活中觉得挺不错的人，一旦涉及到切身利益，就变得只从自己角度考虑而不讲道理。遇到法律问题，更是担心不合规会惹上麻烦。刚好看到这本《人力资源管理合规实战入门》，果断入手了一本。 本书作者吕帅，是湖南天地人律师事务所资深律师，柏晟团队人力资源合规负责人，拥有十年以上人力资源管理合规经验，善于将劳动仲裁员的思维及劳动争议的诉讼技巧应用在企业人力资源管理合规的实践工作中。现任劳动争议仲裁委员会仲裁员，湖南师范大学企业合规审查与法律责任研究中心研究员，长沙市总工会特邀人力资源管理合规讲师等。 正如吕律师在序言中所言，调解比裁决更能解决问题，讲通道理比单纯解释法律更重要。用人单位的“善良管理”在人力资源管理实践中更有效。“善良管理”就是企业管理行为的出发点应当是出于善良，这样不光能够有效避免与员工之间的冲突，也可以避免企业声誉的不良影响。通读这本《人力资源管理合规实战入门》，发现确实是一本内容全、法条明、案例清的实用好书。 内容全。全书分为招聘－入职－管理－离职四个部分，涵盖人力资源管理全过程。而且书中所涉及的内容是当下人力资源管理中的热点和难点问题，实用性很强。既可以从头到尾通读，也可以根据实际情况查找想要了解的内容。作为女职工，很关心孕期、产期、哺乳期的相关休假政策，刚好第三部分的第十一章就是“三期”女职工的合规管理，其中专门有一个女职工休假的内容，列明了产假、保胎假、陪产假、育儿假、哺乳假等休假类别和规定。 法条明。不光列明法律，还列举了湖南省法规、实施细则等，方便读者查阅对应的法规、实施细则。比如女职工合规管理中，不光列明了法律层面的《女职工劳动保护特别规定》《人口与计划生育法》《妇女权益保障法》，还列举了省级法规层面的《人口与计划生育条例》《女职工劳动保护特别规定》。有兴趣或者想继续深入阅读的话，可以直接查找相应的法律法规阅读。 案例清。书中引用案例均来自裁判文书网、各级法院发布的典型案例等，并采用化名、改编的形式出现。每个案例后面还有案例评析，能够更好地帮助读者理解掌握。而且这些案例的可读性很强，像是看故事一样，比如“劳动者隐婚隐孕入职，用人单位解除劳动合同违法”“女职工解除劳动合同后发现怀孕可以反悔吗”。不光增长了见识，还学习了法律知识。日后在工作中如果遇到类似问题，很容易想起来应该如何处理。 这本书的缺点应该是很多法规是基于湖南省，如果是其他省市的读者，还需自行查询对照。 不管是人力资源的从业者还是职工，都应该读一读这本《人力资源管理合规实战入门》。作为人力资源的从业者，理解了“善良管理“的原则才能更好地处理工作中遇到的法律问题；而作为职工，遇到问题要学会使用法律手段保护自身权益。

每天平均一小时，两周终于尼玛看完了。 我读过最有用的两本法律工具书之一，第二本是《好的婚姻要守护财产和爱》，第二本是先读的，读完后加速我不进入婚念头的怀孕😅。但这本咱就是说在原始资本资本没积累到位，打工人还是不得已而为之的一种选择。 干货到极致的干，中国打工人必看！！！想做个不被坑蒙拐骗的打工人，这本书就是必读书籍。看的过程中我总在想如果是我刚毕业那会就看到该多好呀。但没有那么多如果，人生啊，没有白踩的坑。这个时候读到职场防踩坑指南也不错，虽然现在回忆起来都踏马是血泪😅。 再次怀疑大学都学得什么玩意，也许那时候辅修一门法律也不错，有人说过，混社会不被骗其实就是赚了，现在想想这可真是一句至理名言，此刻的我真心羡慕大学就学法律的人，提早了解这个社会的阴暗复杂面，可以提前规避掉好多坑。 孙子兵法言，“慎始如终，则无败事”，工作，结婚，生孩子等等其实都是人生非常重要的大事，但太多人稀里糊涂开始，走到一半才发现此路不通，尝遍辛酸苦辣，难过抑郁，才觉得悔之晚矣。而我更希望自己从现在开始保持一种清醒的意识，做重大决策之前，先看看相关的法律书籍，预判下可能遭遇到的风险和困难，再决定要不要开始。 最后，衷心谢谢这本书以及作者，希望打工人们都看看，绝对的有益无害。

不要用眼泪去换取经验，而是有备才能无患。劳动相关70多部法律法规的梳理和解读，劳动法知识点的表格化呈现，你值得拥有。

虽然书名是《人力资源管理合规实战入门》，是给HR写的，但也适合打工人阅读，推荐各位打工人仔细阅读，以便保护自己的合法权益。