稻盛和夫：我一生的哲学
李永宁
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李永宁
他出生于乡下贫苦家庭，毕业于普通大学，入职的公司行将倒闭，他没有选择逃避或者放弃，27岁白手起家创立京瓷，57岁创立KDDI，这两家公司均位列世界500强企业，78岁他临危受命、力挽狂澜，让破产重建的日航扭亏为盈，他就是被称为“经营之圣”的稻盛和夫。 稻盛和夫在企业经营实践和思考中不断丰富和完善自己的思维方式，形成了一套非常成熟且有效的哲学体系。真正难能可贵的是，对于这些哲学观点、人生理念和思维方式，他并没有选择藏私，而是不断向员工讲述和灌输相关的思想理念，努力让所有员工都接受和认同这些理念。 稻盛和夫的人生哲学具有典型的东方哲学思维特点，这使得他在整个东亚地区都备受推崇，无论是日本，还是中国，都有大量企业家模仿和学习他的理念，海尔总裁张瑞敏、阿里巴巴创始人马云、华为创始人任正非、小米创始人雷军、吉利老总李书福，他们都对稻盛和夫推崇备至。 本书从“心”这个核心要素出发，分别谈到了善心、梦想、态度、欲望、道德、磨难、灵魂等诸多方面的内容，更为完整地剖析了稻盛和夫的人生哲学体系。
“在制订年度计划后，他还将其细化成每个月甚至每一天的具体目标，然后制定具体的实施方案。稻盛和夫认为，身为企业管理者，职责就在于确定目标、划分目标、分派任务，当高层制定一个年度大目标后，应该花费时间把这个年度大目标划分到月、到人，确保每个员工都可以清楚自己具体要干什么，要干到什么程度。” ———奔着稻盛和夫的名字在图书馆借了纸质书，昨天翻开开始读，发现有大段大段的作者议论，冲淡了观感。另外作者还会引用许多其他人物的事迹，以及其他书籍的文字，比较像一本议论文合集，快速读完了。感觉一般。
本来认为这本书还可以的，因为毕竟摘录汇集了很多稻盛和夫的想法——但是文中最后一章有严重的错误呀，说稻盛和夫一家即使是在20世纪四五十年代遭遇了经济衰退的时候还与人为善，“利他”。 我研究生论文研究日本泡沫经济的，正确时间应该是在1990年这样。 而且这本书，加了作者本人的一些议论，与稻盛和夫的思想混在一起，让人摸不清楚重点。 我觉得想了解稻盛和夫的思想，不如读他本人著作的《活法》来得直接。
稻盛和夫的经营理念和人生哲学：利他、勇敢、技能。是其成就人生的利器，其观点理念值得推祟发扬。