稻盛和夫与中国文化
曹岫云
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曹岫云
日本“经营之圣”稻盛和夫现已年届89岁，在企业经营上屡创佳绩，他不仅创立京瓷、KDDI两家世界500强企业，还在78岁高龄时出任日航董事长，力挽狂澜，挽救濒临破产的日航。细数稻盛和夫一路走来的骄人业绩，很多人不禁好奇，究竟是什么力量支撑他走过这些风风雨雨？在面对功成身退还是可能身败名裂的选择时，又是什么样的信念让他勇于挑战，创造新的奇迹？ 对此，稻盛和夫在其畅销500万册的《活法》自序中，给出了答案——“无非就是东方圣贤们所倡导的正确的为人之道”。事实上，不论在《活法》中，还是在其他作品或公开演讲中，稻盛和夫经常引用《论语》等中国传统文化典籍中的名言。可以说，稻盛和夫把中国传统文化视为自己终生的精神食粮，还将王阳明等人视为心灵导师。 稻盛和夫与中国文化的深厚渊源，最直接的体现就是把中国传统文化融入其为人处事、企业经营的方方面面，这正是稻盛哲学的精髓所在。同时，稻盛和夫还把自己利用中国文化在日本的实践成果，通过著书、演讲等方式分享给中国读者，期待读者以之为借鉴，从中汲取经验，不仅把这些经验视为学习经营的原理原则，而且能够当作人生的指引。
去私欲，存天理，致良知，服务且奉献社会！稻盛和夫将中国经典活学活用，用通俗易懂的语言总结出来再反哺给社会，非常值得终生学习与敬仰！
简单，透彻；通俗易懂；稻盛先生遵循原理原则，小时候老师家长讲授的美德（用心做好人，尽力做好事）管理企业，率先垂范，以身作则，用良知良行，激发人们（员工）的良知凝聚人心，统一思想，形成合力；创建2个世界500强，拯救1个世界500强！是企业家中的王阳明！是我们企业经营的榜样！他是如何想如何作的？请阅读此书。
我在本科阶段陆续读完了稻盛和夫先生的“活法”“心法”“阿米巴战略”，但当时总感觉只是只念其型，未解其义。 我觉得稻盛和夫先生的经营理念特别纯粹，用“作为人，何为正确？”这一理念贯穿始终，以利他的方式经营。在企业中首先让每个人做好自己，其次把员工的物质和精神追求放在第一位，让员工真正用心且愿意去年提供服务，也为企业带来了更好的发展。 哲学真的是一种很神奇的东西，我好像除了准备考研的时候去专门学了一段时间马哲，其他并没有刻意去学习哲学相关的知识，但是好像一直都在接触着哲学。 这段时间读《悉达多》《毛泽东选集》《小米创业思考》还有这本《稻盛和夫与中国文化》，好像这些伟人或者成功的企业都带着一种哲学的光辉，践行着很多我们平时经常听但是很少注意到的思想和思考，仔细回想，在一些日常生活中，我已经在使用这些哲学了，也从中受益颇多。 这本书很短，讲述的大多是稻盛和夫先生的思想与中国文化的一些渊源，读起来也很轻松，也是让我重温了一下稻盛和夫先生的人生哲学吧。
好书！读过稻盛和夫老先生的一些书，深刻地感受到老先生的思想是受中国文化深刻影响的，尤其是阳明心学。我因此对稻盛哲学和中国文化的渊源产生了无限好奇。这本书将稻盛哲学是受哪些中国文化影响，对这些文化是如何理解和如何施之以实践的阐述得清楚明白。一个外国人将中国的哲学思领悟得如此透彻着实不简单，将中国文化融入商道，并获得如此成功的更是仅此一人。中国文化博大精深，作为中国人的我们更应该参透其中精髓，好好发扬光大！