请允许一朵花慢慢盛开

谈判遍布于我们生活中的方方面面。小到我们买东西时的砍价，其实这也是一种谈判。有着相应的策略，也能够让我们砍价更游刃有余；而大到企业、国家的谈判，更是关乎着生死存亡的大事。 在谈判过程中必然会遇到一些极为难缠的对手，那么我们怎样给出相应的策略让谈判可以顺利进行下去？更甚至于让谈判能够向着我们想要的结果倾斜呢？ 其实这是能够办到的，我们谈判遇到问题往往是我们未能对于谈判有着完整的理解，往往是我们使用错了相应的谈判策略，往往是我们没有准确评估谈判对手，甚至没有给对手以更多的尊重。 其实谈判并不应该是零和博弈，而是可以达到双赢目的。既然双方可以坐下来谈，那就是说明必然是有谈妥机会的，只是我们没有找到最合适的那个谈判空间而已。 威廉·尤里，国际谈判协作组织顾问，“哈佛大学谈判项目”创始人之一，曾参加过多次成功的谈判。而其代表作《谈判力》更是成为畅销书。现在他的这本新书《突破型谈判：如何搞定难缠的人》就带我们通过作者提供的哈佛经典谈判术，由国际谈判专家教我们五步搞定难缠的对手。 作者认为谈判中最为重要的这样五个步骤分别是什么呢？想一想我们谈判陷入僵局时最有可能的情况会是什么呢？当然就是双方的情绪失控之时。情绪失控让沟通无法有效进行，甚至让谈判双方不欢而散。 那么怎么办呢？其实遇到这样的情况，我们不妨放下最常用的反击、妥协或者终止这样三种无法达到预期目的的方法，而是采取“让子弹飞一会儿”的策略。 过于激动的情绪都是会很快的回归理性的，而这时如果能够找到最佳的替代方案，就能够很容易跳出谈判的僵局。寻找一些谈判中可以可达成的条件让谈判顺利进行下去，那么是不是就能够让终极目的更容易实现呢？而为了达成这样的目标，作者也给出了很多拆招拆招的方式，只要我们有效应用，就能让我们可以在谈判之中不至于被情绪所左右。 如果对方坚决不妥协，陷入到了没有可谈的窘境又怎么办呢？其实我们也可以采用迂回前行的策略，改变谈判规则，重构谈判框架，一定能够找到双方共同都满意的谈判结果。比如公司的加薪谈判之中，就因为企业的加薪其实有着固定的规定，而加薪无法满足员工的要求时，员工会产生抵触情绪，企业管理者就会用其他方面的优势来打动员工，这也是一种迂回策略。 谈判的终极目的就是让我们达到自己诉求的情况下，又让对方无法说“不”，这是一种基于自己又为对方着想的谈判理念。任何的谈判都不应该把对方当成对手，而更应该当成合作伙伴，而且谈判也不是一锤子买卖，也不是这次达到目的，日后永不往来。秉持着这样的理念，我们一定能够找出谈判之中实现共赢的空间，一定能够让谈判得以顺利完成。

四分之一的内容，和前一本雷同😲

文笔优美，感情细腻。喜欢书中有关花的感悟。

我喜欢这种风格的书，题目就很美，请允许一朵花慢慢盛开，要求的是有耐心，有爱心，有期待，有喜悦。很多时候我们是不是缺这份耐心，缺这份等待，所以我们也就少了等到心想事成时，等到期待成真时的那份喜悦。这本书充满了温柔，充满了爱，充满了细腻，充满了发现，充满了创造，充满了惊喜。如果我们每一个人都有一颗这样细腻的心，都有一颗温柔的心，都有一颗包容的心，都有一颗发现的心，都有一个温暖的心，都有一颗慈爱的心，那么我们这个世界，我们这份人生该有多么的美好啊！请让我们多一点耐心，能够允许一朵花慢慢的盛开。

文笔非常优美的一本书，读来觉得特别温暖