成就卓越：领导者的第一本高管教练书

学习的流派不同，但依旧被各位教练所掌握的各种知识和方法所钦佩，这是一条自我成长的道路，慢慢来吧。

书名选题都很吸引人，不过内容属于自嗨式的表达，莫名其妙的章节标题，说不清是故事还是小说还是工具书。

现如今，真的要努力到感动自己，才能成就卓越

今天的中国高管教练事业似才露尖尖角的嫩芽，让它迸发出更加勃勃生机的春天、更加灿烂生长的夏天和更加硕果累累的秋天远没有到来，将有更多的行业、组织和个人将因受益于高管教练而得以绽放、成就、转型和创造。感谢正在为此事业持续努力、正在为这个世界带来更多善、美与力量的所有人。美好未来是我们共同创造的。

2025年读完的第2本书。 初学教练，想起这本书，很快看完。 32篇文章，是关于32个教练故事。 后来有幸在公开demo中作为客户，听Cathleen老师督导，赞叹功力深厚！

Lee是我在英语角认识的朋友，那一年，他18岁，正读高三。 接着他上大学、找工作、结婚生子买房子、然后定居在北京……我一一见证了他人生的几乎每一个重要节点。 我们属于“神交”——没有事从不联系，可要是一旦隔上几年见上一面又可以毫不冷场地聊上几个时辰…… 几天前，突然收到Lee从北京寄来的包裹，里面厚厚一本书，书名：《成就卓越》。当然，拉扯了半天的这些仿佛都与本书无关。但是，佛说“缘生缘起”，正是当初的这份缘才能让如今的我有幸看到Lee作为一名高管教练参与写作及项目策划与执行而成就的这本书。让我相信，这就是佛要让我看到的寂静夜中那只指月之手。我答应他，一定会认真看完它。 何为“高管教练”？本书作者之一吴雁燕是这样定义的：高管教练是一个持续性探索、转型与实现的过程。它支持和挑战组织高管砥砺追寻高远宽广的志向、进行锋利深刻的自我觉察与蜕变、为当下与未来的世界和利益相关者持续贡献和创造价值，同时，构建独立、清晰、稳定的内在精神世界。 高管教练是如何做的？简单说，就是高管教练运用教练方法和工具，支持领导者从当下的局限或困顿中抽离出来，用更开阔的视角、更多元的维度来重新审视自己、审视所面对的事情和所在环境，从而获得对自己、对事情和对环境的更新、更丰富的觉察和认知，能够制定突破性的策略，并积极采取行动、打开局面、取得想要的结果。 本书极其丰富地汇集了教练理论阐述、教练技术溯源、实践案例诠释、方法工具介绍、自我教练提问等诸多方面的内容，供目标人群更深人地学习、探索、思考、体会乃至实操。 就我个人来说，诚然不是这本书的目标读者。但是，我依然懂得Lee千里迢迢给我寄来本书的目的和意义。因为他清楚地知道，我和他，迄今为止，都从未停止过对于自己的超越，正如他在书中扉页写下的那句话——送你一份礼物，我们一起成长…… “当你旅行时，知道要去哪里或者知道大致的方向当然是很有帮助的。但是别忘了：关于你旅行的唯一真实的事情是你在当下时刻所走的那一步。这才是一切。”我把《当下的力量》的作者埃克哈特•托利的这句话回赠给你，Lee，让我们继续一起成长……

这是一本正在从事和专注高管教练领域的从业者，在自己实际支持客户过程中发生的实际案例，教练通过把案例呈现出来还会结合当时运用的理论工具，以及写文章时的反思洞见给予自我教练的提问，帮助正在读书的读者如果当下也有类似问题可以通过自我教练的方式进行初步梳理，应用性强。 书中的案例如同娓娓道来的作者在你耳边讲述，好读实用性强，就是发生在你身边的场景历历在目。

一年之后再读本书，有很多新的启发。 本书是国内第一本专为领导者们写的高管教练书借用书中吴雁燕老师对高管教练的定义：高管教练是一个持续性探索、转型与实现的过程。它支持和挑战组织高管砥砺追寻高远宽广的志向、进行锋利深刻的自我觉察与蜕变、为当下与未来的世界和利益相关者持续贡献和创造价值，同时，构建独立、清晰、稳定的内在精神世界。 邀请你带着高管的视角读这本书，全身心体会这样的高管教练。

先被书名吸引，每个人都想做到更好，无奈实现的道路曲折蜿蜒，有时候挫折既让自己心灰意冷，又思维混乱。 看到书里的职场精英也遇到的类似问题，感觉很共鸣，他们的心路历程以及之后的处理方式，也让我很受启发，推荐想要自我成就的职场人读一读。

《成就卓越》不仅是一本为高管量身定制的教练宝典，更是引领领导者跨越自我、激发团队潜能、引领企业迈向巅峰的智慧灯塔。书中蕴含的管理哲学与实践策略，旨在帮助每一位高管洞悉时代变革的脉搏，掌握高效领导的艺术，通过深度自我反思与团队赋能，共同绘制出组织成长的宏伟蓝图。无论你是寻求突破管理瓶颈的资深管理者，还是渴望引领企业迈向新高度的未来领袖，《成就卓越》都将是你不可或缺的导航图，助你在复杂多变的商业环境中，稳健前行，成就非凡事业。