合伙人动态股权设计

最近第四次创业了，年底无事看了很多股权设计的一些书，就何青阳这本书道理说的明白，步骤讲的清楚，不仅是本科普书还是一本工具书。早些年看了就好了，除了第一次创业是因为初生牛犊蛮干失败了，第二次，第三次都是股权问题，第二个老板不兑现股权分红，第三个事干大了，资金股插手经营问题闹掰。我10％股分黯然退出。行业已经领导品牌了因为经营权内部问题现在市场慢慢不仅不主导还疲于应付招架。我六年的心血啊，最后一场空。

言简意赅，股权设计启蒙书。很实际很落地。 什么角色适合拿多少股权？合伙人退出机制怎么设计？（主动退出和被动退出）代持股权的人怎么保护自己？ 怎样通过间接代持减税和杠杆获得控制权？ 合伙企业本来就是人和，但不是提前约定了协议就有用，有些明显和法律相抵触，或者证据不够完整到证明你的权益，就不会被法院支持。 创业不是只有一团和气，或者撕破脸皮，多一点知识，提前把话说开，把字落到纸面上，可以避免后续许多人性的难堪。