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曼哈顿计划(译文纪实) 封面

曼哈顿计划(译文纪实)

[美]莱斯利·R.格罗夫斯

623人在读
26.3万字总字数
¥77.99定价

内容简介

★科学领域的苦苦摸索+情报战线的你死我活; 总负责人格罗夫斯将军亲自讲述原子弹诞生的故事; ★广岛和长崎是如何被选中的,本书有最权威的答案。 【作者简介】 莱斯利•R.格罗夫斯(1896—1970),美国陆军中将,西点军校毕业,陆军工程兵团资深军官。1942年任"曼哈顿计划"总负责人,主导原子弹研发全程:选址洛斯阿拉莫斯实验室,力邀奥本海默执掌科研,构建全球保密情报网络。1946年移交项目至民用原子能委员会,1948年退役,1962年出版回忆录。 【内容简介】 曼哈顿计划,是美国陆军原子弹研制计划的代号。这是美国历史上最雄心勃勃、最昂贵的工程壮举,它从1942年6月开始实施,集中了当时西方国家(除纳粹德国外)最优秀的核科学家,动员了10万多人参加,历时3年,耗资20亿美元。 作为总负责人,格罗夫斯将军在上任后不久,便力排众议请来奥本海默负责科研工作以及科学家的招募。与此同时,为了保密,格罗夫斯打造了一个庞大的国内外安保、情报和反情报体系,不仅对美国政府高层保密,还采取了新闻审查。而围绕制造原子弹的原材料、资源和科研文件以及科学家本人的争夺战几乎从一开始就有了,英美一边开展合作,防范其落入苏联之手的同时,更防着德国人先造出原子弹。为此,曼哈顿计划的情报人员和反情报人员在军方的配合下开展了跨国行动,深入欧洲多国袭击铀设施、实验室,带走科学家。 1945年7月16日,曼哈顿计划成功地进行了世界上第一次核爆,随后按计划制造出了两颗原子弹,分别投在了广岛和长崎。美国人造原子弹的初衷是为了“比其他方法更快地结束战争,救美国人的命”。 二战结束了。然而,人类的噩梦才刚开始。

读者书评

★★★★★

4000字写写《曼哈顿计划》书评,我也没想到能写这么多。 格罗夫斯将军的回忆录,老版本叫《现在可以说了》,英文名Now It can be told。 非常枯燥,叙事也不算顺畅,但很有价值。 我看这算职场书:“领导给了我一大笔钱让我三年内造出人类史上第一大杀器”。 作为天选打工人。他确保了项目成功。 莱斯利·R·格罗夫斯,西点军校优秀毕业生。 二战爆发,作为军人,他和其他人一样,想去前线。 但,组织决定了,让他去搞曼哈顿工程。 他上一个项目是建设五角大楼,也算工程管理。 在各种电影、小说、传记里,曼哈顿计划的焦点都给了奥本海默、爱因斯坦。 但没有格罗夫斯这个项目经理,肯定不行。 他领到的KPI:造出原子弹。 领导跟他说的:理论很成熟了,很轻松。 他一开始信了:跟自己当时的机要秘书说,你带上针线活,这个工作应该有不少清闲时间。 等他一上班,发现:没人知道原子弹能不能成,没人知道需要多少铀和钚,没有生产设施,没有项目土地,没有人成功过,也没有人知道要花多少钱,不知道要用多少人。 而他未来的拍档,奥本海默天真地说:可能来100个科学家能搞定。 天崩开局。 眼前有1万件工作等着他。 那么先从哪一件干起呢? 就先给自己升职吧! 【1.先搞定资源】 我们领导PUA我们都说“你能干多大事儿,我给你什么职位”。 格罗夫斯:我现在还是个上校,你先给我升准将,我再去干活。 我发现科学家比军人还认军衔,如果第一次见面他觉得我是上校,即使后来升职了,他也觉得我是后升职的。 我必须一出场就是准将,才能令他们信服。 成功了。 后来还拿到了委员会的最高优先级,AAA级。 领导让我们完成大工作,加班是个办法,要更多资源也是办法。 【2.无比细致拆分各种工作,做好项目经理】 拿到大任务,我们思考,如果领导让我们负责曼哈顿工程,我们需要如何拆解工作? 格罗夫斯做的各种工作包括而不限于: -直接向总统汇报,统管全部研发、生产与后勤工作; -跨军种、跨部门资源协调; -视察关键节点,比如电影里的核试验,他需要在现场指挥; -制定攻击计划,协调训练飞行员; -战后移交资源。 每个工作下面又可以细分成100项工作,开100个会。 比如,生产核原料。 格洛夫斯问:需要多少。 可能是100kg。 那准确率是多少?答案是10%。 也就是说,说是100kg,实际上可能只需要10kg,或者1000kg。 行吧,还不知道能不能生产出来,先盖工厂。 盖工厂,又涉及到选址、扯电线、供水、征地。 现在要征地了,地已经种上了,长满了庄稼。 开会:需要把庄稼铲掉,直接征地吗? 格洛夫斯表示:没必要铲掉,应该让农民有足够的缓冲期才公平,再说了,等秋收后再征地也来得及,他们有个好收成,也能更支持我们的工作。 当年确实有了好收成。 转眼农民就要更多的补偿款。 只此一项,多花了很多钱。 开始盖工厂了,需要管道工,好的管道工都被征走了,他得pua不咋熟练的工人多干活。 他挑出最能干的熟练工,编成一组,拿这个组当标准。 熟练工配合好,比其他人快20%。 其他工人说:这不是工贼吗?你们干得快,我们就会加kpi。 熟练工这次顶了回去,说:我们就是要努力干得快,我在这上班,没有上战场辛苦和危险,还赚钱,我的朋友在前线,我希望我多干一些,他们活着回来。 ——这是激励了工人团队,也利用了竞争。 原子弹要飞机投弹,原子弹都不知道能不能造好,就得协调飞行员练习投弹。 前先吃紧,飞行员就那么些,要调集宝贵的飞行员人力资源。 又不能泄密告诉他们在投什么,弄了个外壳,很类似"胖子"。 对飞行员说:我们这个矮胖的炸弹,叫做南瓜弹,新式武器来的,你们好好练习。 选的也是优秀飞行员,飞行员心想,就这么平平无奇的南瓜弹,竟然要我们这些精英来反复练习? 浪费我们的努力。 为了确保成果,他选了非常有经验的团队。 后来他后悔了:选太有经验的人,也不行。 太有经验的团队,服役时间长,战争结束就退役了。 他想:应该考虑未来,放一些年轻人进去参加团队,学习一下。 结果战后只有几位经历过原子弹投单工作的人还继续服役,很多有宝贵经验的人流失了。 这是教给我:做项目,还要考虑下一个项目。 工作非常难,要做很多决策,对方也不一定配合。 起飞投弹的地点选在天宁岛,比关岛距离日本本土还近。 现在要让当地配合工作了,当地凭什么配合? 当地的员工也有工作,如何说服他们放下手头的工作,加班加点干你这个呢? 这时需要拿出领导签字的文件,证明优先权。 这也不够,还得有自己得力的副官,亲自前往现场盯着。 但凡没人盯,一定出错。 不同副官可以知道的信息是不同的,这是保密要求,他需要精确记得,谁可以知道什么信息,不能说错。 副官不能临时提拔,提前就要培养,这又需要一套培养机制。 也不能光按照成功准备,失败了呢? 从天宁岛飞到广岛,发现原子弹故障了怎么办? 那么大一个原子弹,哑了,飞机计算的油量只够带着负重飞单程,没有足够油带回来了。 可以扔了吗?扔在哪?可以扔水里吗? 如果成功了,这肯定是个大新闻啊。 怎么报道,需要准备媒体通稿吗? 准备的媒体通稿,需要披露到什么程度,又要满足公众的预期,又要保护秘密,还得让普通民众也能听懂。 专门找了普林斯顿大学的物理学家斯迈斯,写了报告。 在广岛核爆成功前,就用五角大楼绝密复印设备,复印了1000份《斯迈斯报告》,全放在格洛夫斯办公室,等着总统一个信息就能拿出来给媒体发。 披露深度也做到了控制。 格洛夫斯找专家评估,说这个报告透露的信息,能帮竞争对手节约最多三个月的时间,风险可控,值得披露。 后来这份报告由普林斯顿大学再版,现在也能买到。 【3.饱和式供给】 90%的工作都是白做的。 前面说了,需要多少核燃料都不知道,那就按上限来设计。 不知道需要多少电,那就加大发电厂容量,提供三倍电量(后来发现三倍也没够)。 生产铀235,三种方法:电磁分离、气体扩散、热扩散。 那条路线是对的?不好说。 那就同时三条线一起开工。 实际上广岛"小男孩"用了60kg铀,来自三种生产方法。 没有哪种方法独力完成生产,靠三种方法接力。 原料生产出来了,得运输。 他协调空军,给我来俩最好的运输机。 飞机到了,发现俩这么高级的运输机,就运个小篮子,啧啧称奇。 他们还做了个叫大块头的钢铁柜子。 想洛斯阿拉莫斯那个实验,失败了怎么办? 不如放进柜子里爆,失败了柜子还能把钚原料兜住,保护材料。 做好了,感觉不会失败了,没用上。 实验的时候放在现场附近,被炸歪了一点。 大量的工作都是白做的。 以及,人都有知识的诅咒,知道的人要比不知道的人做更多工作。 比如,要诺曼底登陆了,他们知道德国手里肯定没有原子弹。 但是——难道德国就不会利用放射性物质来阻碍盟军吗? 没有原子弹。 那我利用传统炸弹,把辐射物质放进去,到时候只需要战场上都是放射物质,不就能阻碍盟军进攻吗? 所以要做预案,一旦德国这么干了,我们如何判断是不是放射物质,有多严重,如何培训军医治疗,应该如何应对。 做了很多研究,根本没用上,德国不懂这些。 这就是知识的诅咒,又白干了很多工作。 德国就不用做这些工作。 【4.随时提供顾问服务,给更大的领导提供建议】 各种工作是相关联的,不能光做好自己的工作,还得给领导提供决策。 比如,原子弹快做出来了,需要推迟进攻日本计划吗? 推迟一点,可能可以减少美军牺牲,但也可能出现更多战争受害者。 他建议不要推迟,战争不能放松。 领导又来问了:投放目标是哪啊? 他综合建议京都, 史汀生陆军部长不同意,电影里表现是说"我在京都度过蜜月,算了"。 格罗夫斯认为京都很合适,虽然没有大兵工厂,但有很多小作坊,日本的战争机器就是 靠这种小作坊支持的。 史汀生想法更深远,因为很多美国人,也不希望看着自己的国家去摧毁敌方历史悠久的大城市。 考虑民意,这是他从大领导身上学到的东西。 领导又来问:是生产一枚原子弹,就扔一枚,还是攒好多一起扔。 军方嫌一个一个扔太麻烦,不如攒起来一起。 格洛夫斯认为为了尽快结束战争,造出来一个就得马上扔一个。 建议采纳了,确实更早结束了战争。 【5. 还得协调同事之间的关系,给同事一些职场小建议】 科学家不好管,都很骄傲。 格罗夫斯也在手把手教奥本海默怎么保护自己,怎么做好管理层。 比如,本来帮奥本海默招了个副手,分摊一些职业压力。 结果副手不爱干,辞职了。 格罗夫斯叮嘱奥本海默:你得让他手写书面离职说明,工作留痕。 以后他一旦跟你闹翻,说你什么,你立刻就拿出来澄清,不然帽子扣你头上了,你都不知道怎么摘。 不过,奥本海默还是没让人写书面离职申请。 但这体现了两个人对待职场的熟练程度。 科学家也不适应军事化管理,格罗夫斯设立了委员会。 模仿大学行政委员会的管理架构。 又调和了一些矛盾。 他得制定保密准则,还得打破保密准则。 电影里拍了,奥本海默要提高效率,让科学家一起讨论。 军方认为这不利于保密,每个人只能知道自己手头的事儿。 后来格罗夫斯促成双方妥协,提高了效率和士气。 但也确实泄密了。 以及,身体是本钱。 格罗夫斯在洛斯阿拉莫斯实验前晚,约定了和奥本海默凌晨1点见。 他说咱们各自去睡觉。 奥本海默睡不着,格罗夫斯就能睡着。 有强大工作能力的人也懂得如何休息自己。 凌晨见了奥本海默,格洛夫斯敏锐意识到,试验场里弥漫着兴奋的空气。 这个环境不适合做决策。 他每隔一会,就要求奥本海默跟他远离人群,去室外透气。 让奥本海默在冷静的的环境下做决策。 做了全程保护。 -- 最终,他把事儿搞成了。自己也成为少将。 奥本海默真的只管理了几百个科学家,但他管理了十几万参与曼哈顿计划的员工。 顶级项目经理,积累下大量经验,培养出大量人才。 这是军方和科学界最紧密的合作项目,也为未来很多合作项目趟出了道路。 他还参与对外合作,铀矿当时在比属刚果,他派人去刚果敲定铀矿采购合同。 所以我说,看奥本海默传记,能感受到普罗米修斯般的悲剧。 看格罗夫斯回忆录,能感受到在上班。 至于我是否推荐这本书,就看大家喜不喜欢上班了!

★★★★★

从理论变成现实的原子弹 推荐等级:★★★ “现在我成了死神,世界的毁灭者。”这句奥本海默在第一次目睹原子弹爆炸之后的感叹变成了广为流传的名言。时间稍微往前推移,我们不难发现包括他在内的很多人可能都没有意识到这会变成现实。 《曼哈顿计划》作者正是当年主持曼哈顿计划的领导者,也是军方和科学家们之间的调和剂。在他以及像奥本海默等人的一起努力下,那个原本只停留在理论上的原子弹最终变成了现实,更是在广岛和长崎留下一片废墟之后逼迫日本宣布投降,从而让世人更快看到了第二次世界大战的结束之日。 1.理论现实 以直言不讳著称的本书作者,可以说是有着一种军人的作风,但是通过其书中所记载的内容看来更像是一位比较合格的工程师。亦或是说在刨除了那些加密的信息之外,面对突然被交到手里的任务他就像一个工程师一样力求将其变成现实。 科学家在理论上虽然预言了原子弹的出现,可即便如此对于其中不少人来说直到它真正面世的那一刻都不太相信会变成现实。在理论变成现实的过程中既需要科学家聪明的大脑,也需要军队以及整个美国的努力和付出,否则理论上原子弹最终都不会成真。 正如作者所总结的那样,原子弹得以从无到有的过程中除了书中那些科学家以及军人的参与,也少不了工商界、政界以及其他人的通力合作。只是当其变成了一个举国之力的象征之后,我们愈发意识到再难重新当时的盛况。 除了最为明显的战争带来的巨大压力之外,对于美国本身的国力和其他方面来说,不再具有当年化腐朽为神奇的能力。哪怕是在人工智能崛起的当下推行所谓的类似项目,与书中相比其结果显然无法望其项背。 “历史在某些方面和科学的相对性原理有些类似。能观察到什么,取决于观察者。只有当观察者的视角已知时,才能进行适当的校正。”我们在作者的视角下从领导层的视角去审视这个项目从零开始,却也发现其中有些内容不是以往所熟知的那样。 相比于《奥本海默》里的叙述,本书中的内容更像是一种工作日志,自然会显得比较枯燥乏味一些。纵然如此,在原子弹诞生前夕以及对于日本的轰炸还是值得一看,甚至让人内心颇受触动。 隔着文字仿佛在现场亲眼见证奇迹的出现,看到它对于世界带来的巨大改变。在某种程度上来说,我们就像当年在白宫得知这一消息的各路记者一样,原本没有什么期待却得知如此惊天动地的消息迫不及待地奔赴自己的岗位想要将这个消息告诉更多的人。 如今我们虽然知道了故事的结局,甚至看到此后引发的系列轰动,可借助作者的叙述回到历史现场内心还是禁不住会感受到那份激动。我们似乎在见证着普罗米修斯盗火一样的壮举,堪称神迹的行为让人类恍惚间拥有了媲美造物主的地位。 2.见证奇迹 我们如今或许喜欢将见证奇迹视为一种网络流行语,可对于书中所描绘的内容来说这可以说是如实描述。值得注意的是奇迹的诞生最重要的推动力量是战争,更为确切一些来说是以纳粹德国为代表的法西斯势力。 德国有望研发出原子弹的消息让大洋彼岸的美国再也坐不住,于是乎开始通过隐秘的方式召集科学界里诸多人才加以研究,在战争的掩盖下,如此重要的国防工程便得以顺利开工。 考虑到日本没有足够的能力,在整个研发过程中首先防范的对手是德国,此后的过程中则变成了苏联。尤其是在即将宣告成功之前以及此后的很长一段时间内,从项目本身的安保措施到民众的反应来说苏联都是最值得重视的。 在此过程中像英国这样的盟友想要分一杯羹也不太容易,甚至以一种较为卑微的方式期望成功之后可以沾沾光。不过这种奇迹的出现自然不是一蹴而就的,这可以说是当时整个美国乃至世界人民的努力让其变成现实。 集众人之力,达成看似不可能的目标,不管是放在当时还是现在,曼哈顿计划都可以说是前无古人。依照目前的情况来预测,说是后无来者可能也不算太夸张。即便是当时那个缔造奇迹的美国再次出手也无法重现昔日的辉煌。 3.经验教训 “我们现在知道,当一个人愿意付出努力时,他几乎能够办成任何事情。”眼睁睁看着原子弹从科学家脑袋里的设想变成了现实之后,作者此话确实极富含金量。 当我们再次回顾的时候更不得不注意到作者总结出计划成功的五大因素。明确无误的目标、明确的任务、明确积极且坚定的方向、最大限度集合了各行各业的力量以及政府与各方的全力支持。 从项目和计划本身来说,对于当下的人们来说,前面几点还有可以借鉴的价值,可后面几点就可能变得极为困难。在那个特殊时期,从上到下都可以为这个项目而让步,可这毕竟只能算是一种个例。 且不说从战争年代切换到和平时代造成的系列改变,单就凝聚美国上下这一点来说就不太可能。书中没有太多提及战后的麦肯锡主义以及那种秋后算账的做法,却也让人意识到情况远非书中那么简单。 从项目本身到为此设立和服务的组织,不受政治的影响、不被党派和意识形态所左右,搁在当时已属不易,放在现实更是毫无可能。要是再考虑到其背后所涉及的国家实力以及人民的付出,那么如今的美国恐怕只能追忆那些美好时光。 4.善恶难料 在结尾部分,作者重申了其对于坚定开发原子弹的观点,但也提及到这股力量善恶难料。在其看来,原子弹的能力是带来恶还是善,取决于人类本身。 在轰炸了广岛和长崎之后,美国在接管日本的过程中曾毁灭了一些与原子弹相关的设备。在作者看来这是一种工作失误,甚至可以说是因为混乱导致的无心之失。 那些用来制造原子弹的也可能发挥其他的用途,这种说法有一定的道理,但不要忘记了书中的另一种解释。对于像日本这样军国主义盛行的国家来说斩断其拥有如此强大武器的可能性是非常有必要的。 且不说日本从修宪到扩军等蠢蠢欲动的行为,单看《在刺刀和藩篱下》以及《亲美与反美》里那种日美之间的狼狈为奸就足以让人产生不好的联想,甚至有必要为此早做准备。 昔日里美国精心筛选的轰炸名单避开了京都,让广岛和长崎的战火劝退了头脑发热的日本人。可如今其对于《堆芯熔毁》里福岛核泄漏事故以及后续的处理更让世人明白这个国家拥有的野心也难以让其朝着善的方向发展。 那些刻意为之的恶行值得注意,像《技术与文明》里提到的无心之失也不容忽视。之所以没有爆发第三次世界大战亦或是人类毁灭,不能再寄希望于个别人在危急关头那种好运,倘若那一两行的错误代码卷土重来人类是否还能得以幸免? 5.前途未卜 人类可以无中生有,让原子弹变成现实,这似乎让其拥有了比肩造物主的能力,可历史的教训一再告诫我们要对此心存敬畏。毕竟人类总是喜欢制造出自己没法控制的东西,原子弹不过是其中比较著名的一个罢了。 《白色天空下》告诉我们人类改造自然的结果是让其不再那么自然,甚至带来了不少的劫难。《大灭绝时代》里那种每时每刻都有物种面临灭绝的危险不再只是遥不可及,其带来的连锁反应更是让人类苦不堪言。 《改变一切》里提到的气候变化让每个人都感同身受,《我不能在鸟兽身旁只是悲伤》里诸多案例中对于经济和环保的平衡可以会加以缓解,可面对满目疮痍的世界我们无法再将其恢复如初就像再也回不到原子弹爆炸之前的世界。 集中力量办大事,放在原子弹项目上来说还算好使,可要是想要放在拯救人类命运的其他事情上就未必。其他暂不谈,单就是让人类不毁灭自己这一点就难以做到。 《梦瘾》里的成瘾药物奥施康定,《魔鬼的剧本》里提到的电子烟,可能没有原子弹那样引起世人轰动,可在毁灭人类这件事上可以产生一样的结果,甚至带来更难以治愈的伤害。 6.写在最后 站在当下,或许客观一点来说,原子弹的出现为了抢在纳粹德国之前的急行军,可出现的结果却是通过毁灭日本的广岛和长崎来让世人看到其带来的巨大破坏力。 以杀制杀可能在军事领域发挥一定的作用,可当武器成型之后再说其无善恶之分恐怕有些自欺欺人。对于作者的观点结合书中的内容不难看出,其身为军人有着一定的局限性。 像奥本海默等有良知的科学家在其引燃战火之后就试图采取阻止悲剧上演的努力。恶魔一旦从瓶子里放出来就再难收回去,更何况以美国为代表的许多国家并不愿意这么做。 在原本就充满着不确定性的现实世界里,原子弹的出现改变了战局,却也让人类离自我毁灭更近一步。时至今日,我们能继续生活在这颗蓝色星球上,算是诸多好运加持下的幸运儿。 在可见的未来里,原子弹以及其所带来的那种巨大力量依然像挥之不去的阴云一样笼罩在每个人的头顶。我们就像是在自己头上悬了一把巨大的达摩克利斯之剑,永远不知道它什么时候落下,更无法想象由此造成的系列影响。

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这本书是从美国军方的角度对曼哈顿计划的复盘。曼哈顿计划早已为人所熟知,但我想大部分人知道的都只是美国发明了原子弹,并向日本投下了两颗——这也是历史上仅有的两次核弹发射。 至少对我来说,这还是第一次对整个项目一窥全貌:从选人、选址到研发,期间还要跟其他国家提出互助,并时刻提防德国和日本的动向——简直像是多国桥牌。 作为高级将领,格罗夫斯将军全面负责曼哈顿计划,他不仅要事无巨细地掌控所有情况和意外,还对核物理方面的专业知识有所了解。虽然他把这视为同科学家打交道的必要手段,但这领悟能力绝非一般。 令我羡慕的一点是,在非常时期,美国人能放下官僚作风,打破部门嫌隙,精诚合作,这点十分难得。而且是在连原子弹的理论知识都没有完整具备的条件下,几乎是不计代价地盲目投入,还是相当有魄力的。

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在曼哈顿计划中,奥本海默的视野锚定在核物理理论、实验攻关与科研团队,核心目标非常纯粹 —— 验证核裂变爆炸原理、造出原子弹,思考边界止步于 “技术能否落地”,对核武器的军事应用、战后影响更多是伦理层面的个人反思。 然而,格罗夫斯是整个计划的最高总指挥、职业工程管理者,他的视角跳出了纯技术范畴,覆盖战略、情报、工程、组织、安全、政治、资源、战后布局等全局领域;同时,他在战时极端约束下探索出的管理模式,成为现代超大型复杂项目、国家级超级工程、涉密高科技工程的经典范式。 例如,在研究还没出成果时,格罗夫斯就意识到原料才是决定成败的物理限制。他越过科学界,直接动用国家力量垄断了当时全球已知的最大高品位铀矿来源——比属刚果的Shinkolobwe矿山。他的视角延伸到国际外交与秘密情报,确保纳粹德国拿不到足够的核原材料。 从管理规模来看,奥本海默管理的对象主要包括数百名顶尖物理学家、数学家、实验人员,是精英学术小圈子,人员背景单一、目标一致、沟通简单。而格罗夫斯则需要统筹协调的人员总数超过十三万,横跨军方、高校(哈佛、普林斯顿、伯克利等)、数百头部工业企业(杜邦、西屋、通用电气)、民间工人、情报人员、安保部队,覆盖数十个州;他需要协调军方体系、学术体系、工业体系三类逻辑完全不同的组织,处理跨行业、跨身份、跨利益群体的协作问题,并确保他们绝不泄密,组织复杂度呈指数级提升。在橡树岭、汉福德和洛斯阿拉莫斯,格罗夫斯不仅领导工厂建设,而且在短短两年内将这些地方从一片荒地变成容纳数万人的秘密城市。 最后,格罗夫斯深度参与了原子弹投掷目标的筛选(与五角大楼和总统直接沟通)、509小组的组建、核武器的海外运输部署。甚至在战争结束前夕,他就已经开始部署阿尔索斯任务(Alsos Mission),派特工前往欧洲搜捕纳粹科学家并夺取研究资料,为冷战做准备。 曼哈顿计划不仅是核物理的里程碑,更是现代大型复杂项目管理的起点。格罗夫斯留给后世的,是一套在极度不确定性、极高风险和极限时间压力下,如何调配全国级资源去实现一个人类未知目标的“现代项目管理圣经”。

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美国在日本广岛和长崎投下两颗原子弹,人类第一次正式在战争中使用了核武器。而日本在此之后发布《终战诏书》不是觉得自己错了,而是被打怕了。核武器的威力可见一斑。 这本书从曼哈顿计划的立项、申报、人员调配、物资调运甚至是后勤安排等方方面面进行介绍。作者格罗夫斯将军作为这个项目的最高负责人,出面完成这样的一份报告,也非常有说服力。协调运作这样一个庞大的项目,需要足够高的职务级别、强大的人脉和各类人员打交道的高超技术。格罗夫斯将军的工作留痕,堪称楷模。 其次比较黑色幽默的一点,就是曼哈顿计划的成功完成离不开庞大机构和个人不计回报的付出,这在资本主义国家来说可以说是史诗级别的成就了。

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格罗夫斯的核心经验 以下是格罗夫斯作为项目最高指挥官,在书中亲笔总结、反复强调的可复制经验与深刻反思,全部来自他3年全权主导人类首个超级工程的第一手实践,被西点军校、哈佛商学院列为经典管理案例。 一、顶层管理:极端环境下的生存法则 1. 确立"唯一不可动摇的目标" - 核心论述:"所有成功的大型项目,都必须有一个清晰、单一、压倒一切的目标。任何与此冲突的事项——学术自由、成本控制、人员舒适、部门利益——都必须毫不犹豫地让路。" - 实践:他否决了科学家提出的"先研究和平利用原子能"的提议,拒绝了军方要求分兵研发其他武器的请求,甚至不惜得罪国会和政府部门,确保所有资源都流向"造原子弹"这一个目标。 - 警示:"目标分散是大型项目失败的首要原因。当你试图同时做两件事时,你会一件也做不好。" 2. 权责绝对统一,拒绝官僚主义 - 核心论述:"权威必须与责任完全绑定。如果一个人要为结果负责,他就必须拥有做出所有相关决策的权力,包括人事、财务和采购。" - 实践:他拒绝组建庞大的参谋机构,华盛顿总部仅保留36人;直接向陆军部长史汀生汇报,绕过所有中间层级;拥有不受限制的资金使用权,无需国会逐笔审批。 - 经验:"官僚主义的本质是推诿责任。每增加一个审批环节,决策速度就会减慢一半,失败的风险就会增加一倍。" 3. 争取最高层的绝对支持 - 核心论述:"任何需要调动全国资源的项目,都必须获得最高领导人的无条件信任和支持。这不是政治,而是生存。" - 实践:他从马歇尔和史汀生那里获得了"超越所有军方部门的绝对优先权",可以征用任何工厂、任何材料、任何人员。杜鲁门接任总统后,他第一时间汇报并获得了继续支持。 二、人事管理:如何领导天才与异类 1. 识人善任,敢于为人才承担风险 - 核心论述:"最好的领导者,是能找到比自己更聪明的人,并让他们心甘情愿为你工作的人。不要害怕任用有缺点的天才,只要他的优点是你需要的。" - 实践:力排FBI和军方高层的一致反对,亲自担保奥本海默的政治可靠性,任命这位没有行政经验的理论物理学家为洛斯阿拉莫斯主任。他在书中写道:"奥本海默有缺点,但他是唯一能把那群科学家团结起来的人。没有他,我们不可能成功。" - 警示:"追求完人只会得到庸人。" 2. 管理科学家的独特方法 - 核心论述:"科学家不是士兵,你不能用命令的方式让他们工作。他们需要尊重、自由和挑战,但也需要明确的边界和截止日期。" - 实践:- 给予科学家学术上的绝对自由,不干涉他们的研究方法 - 但在进度和安全上实行严格的军事纪律 - 为他们提供最好的生活条件,解决后顾之忧 - 定期召开全体会议,让他们了解项目的整体进展,激发使命感 - 经验:"对科学家来说,最大的激励不是金钱,而是看到自己的工作产生影响。" 3. 实行"按需知晓"原则 - 核心论述:"保密不仅是为了防敌人,也是为了提高效率。让每个人只知道他完成工作所必需的信息,这样他就不会被无关的事情分散精力。" - 实践:橡树岭的7.5万工人中,绝大多数人直到广岛核爆才知道自己在生产什么。即使是项目高层,也不允许跨部门交流核心机密。 - 警示:"信息过载是效率的最大敌人。" 三、技术与工程管理:在未知中前行 1. 多线并行,风险对冲 - 核心论述:"当你在探索无人涉足的领域时,永远不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。即使某条路线看起来更有希望,也要保留备份方案。" - 实践:在无人知晓哪种方法能生产武器级核材料的情况下,同时上马电磁分离、气体扩散、反应堆生产钚三条完全独立的技术路线。最终三种方法都取得了成功,为原子弹提供了足够的核材料。 - 计算:"如果我们只选一条路线,任何一个技术难题都可能导致项目推迟2年以上。而多花的那10亿美元,与赢得战争的价值相比,根本不值一提。" 2. 理论与实践必须紧密结合 - 核心论述:"实验室里的成功不等于工业生产的成功。科学家和工程师必须并肩工作,不能纸上谈兵。" - 实践:他要求洛斯阿拉莫斯的理论物理学家必须到橡树岭和汉福德的工厂去,亲眼看看自己的设计是如何被制造出来的。费米、泰勒等顶尖科学家都曾长期在工厂现场解决技术问题。 - 经验:"最优秀的理论,也敌不过一个不起眼的工程缺陷。" 3. 果断解决瓶颈问题,不惜一切代价 - 核心论述:"当项目遇到瓶颈时,不要犹豫,不要讨价还价,动用一切可用的资源去突破它。拖延的代价永远比解决问题的代价高。" - 实践:当电磁分离工厂因铜短缺而停工时,他直接向财政部长摩根索索要国库白银,最终动用了14700吨纯银(占当时美国国库储备的1/3)制作线圈,提前6个月生产出第一批铀-235。 四、情报与安全:决定生死的隐形战场 1. 主动获取情报,不要被动等待 - 核心论述:"在战争中,无知是最大的危险。你必须主动去了解敌人在做什么,而不是坐在那里猜测。" - 实践:启动"阿尔索斯"特种情报行动,派遣由科学家和特种兵组成的部队深入欧洲战场,追踪德国核计划进展。1944年底证实德国远未造出原子弹,消除了美国最大的战略恐惧。 - 经验:"准确的情报,比任何武器都更有价值。" 2. 极端保密是生存的前提 - 核心论述:"如果敌人知道我们在做什么,他们会不惜一切代价来阻止我们。保密工作的任何失误,都可能导致整个项目的失败。" - 实践:建立了人类历史上最严密的保密体系,对所有人员进行24小时监控,实行全面新闻审查,甚至对政府高层也严格保密。在13万人参与的情况下,项目保密长达3年。 五、战略决策:在信息不完整时果断行动 1. 控制关键资源,掌握主动权 - 核心论述:"谁控制了关键资源,谁就控制了战争的走向。" - 实践:第一时间控制了当时世界上最富的刚果加丹加铀矿和加拿大铀矿,同时摧毁了所有可能流向德国的铀资源,从根本上切断了德国原子弹计划的原料来源。 2. 接受不完美,快速决策 - 核心论述:"在战争中,一个及时的好决策,胜过一个完美的迟来的决策。你永远不可能获得所有的信息,必须在信息不完整的情况下果断行动。" - 实践:在三位一体核试验成功前,他就已经开始训练投放原子弹的机组,选定了目标城市,制定了作战计划。他说:"如果试验失败,我们还有时间调整。但如果等到试验成功再准备,我们就会浪费宝贵的几个月。" 六、作者的终极反思与警示 1. 核武器改变了人类历史:"原子弹的出现,使得全面战争变得不可想象。未来的战争将是有限战争,因为任何大国都不敢冒核毁灭的风险。" 2. 原子能的和平利用是必然趋势:"原子能不仅是一种武器,更是一种巨大的能源。它将彻底改变人类的生活方式。" 3. 核扩散是人类面临的最大威胁:"我最担心的是,核武器技术会扩散到更多国家。一旦某个不负责任的国家拥有了核武器,后果将不堪设想。" 4. 科学家的责任:"科学家不能只关心技术本身,还必须关心技术的后果。他们有责任向公众和政府说明技术的潜在危险。"

★★★☆☆

当作休闲读物来读,如果不是特别无聊的话不推荐。首先并没有那么易读,繁多的人命与头衔让人眼花。其次这本书更像是项目经理的日记,对于曼哈顿计划本身并不是很了解,书中的内容过于细节不适合科普。不过有一些感触,格罗弗斯将军的一些关于政治、管理上的思考方面,在书中简单画了线,以作纪念。

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这本书对于讲述曼哈顿计划题材作品最权威的地方在于作者是曼哈顿计划的总负责人格罗夫斯,大家更熟悉的奥本海默都是他选出来的。作为这个超级大项目的项目经理,作者在书中记述了项目从启动到建设,以及成功投放和战后交接的全过程,作为能进入人类历史上的一个项目,它无疑克服了众多困难,凝聚了众人的心血,项目经理的管理和决策在其中也起到了很重要的作用。通过这本书,可以感受到当时美国各方的团结和凝聚力,以及地球最强实力的统治力,战争当然是最重要的原因之一,不信的话看后期战后交接时的政治斗争可以说明。对比竞争对手德国,负责人的决心和举国支持的力度差异导致了结局的不同。不可否认,正是原子弹在日本本土的投放促使日本投降,加速了战争结束的进程,减少了美国人,也可能减少了日本人的死亡,但潘多拉魔盒被人类打开了,死亡与灭绝的阴影也从此笼罩在人类头顶,和平利用还是全部毁灭只在一线之间,就像作者在结尾说的那样,“原子能是善的力量还是恶的力量?这个问题,我只能说:那取决于人类。”

★★★☆☆

作者写了“曼哈顿计划”中有关官方的种种,就是没写参与其中的众多科学家的故事。读过费曼,数学家乌拉姆,奥本海默的书,对他们书中写的洛斯阿莫斯的生活感兴趣。这本书不能说写得不好,只是关注点不一样。

★★★★★

第一次知道“曼哈顿计划”这个名称,本书是关于原子弹如何在美国落地的全面又详细的呈现。 想要高效又低调的完成一个庞大的计划,并不是一件容易的事,但是从格罗夫斯将军的描述中可以看到,他是如何带领团队集全国之力将这些问题都有条不紊的逐渐安排推进的。 看一个庞大的国家机器按部就班的丝滑运转是一件非常美妙的事情,再与美国的现状进行对比,感触会更加微妙。 当一个权力机构隆隆前进时,似乎总是会由积极高效,逐渐因为利益的拉扯,滑出众人所期待的道路。

书籍信息

作者[美]莱斯利·R.格罗夫斯
译者钟庆元
出版社上海译文出版社有限公司
出版时间2026-01-01
ISBN9787580700032
分类文学-纪实文学
格式EPUB
完结状态连载中
章节数50