志愿填对了，就能不被AI取代吗？（轻纪实）

摘录AI 迭代周期仅三个月，靠热门专业求安稳的填报思路彻底失效。九位行业从业者分享真实现状，标准化低阶工作不断被机器接管，很难预判四年后的就业市场。AI 大幅抬高人的生存门槛，向内探索自我已成刚需。比起追逐稳定赛道，更要抓住大学试错期，培养好奇心、肉身感知、独立判断等人独有特质，塑造机器无法复刻的完整自我。

曾经想主动改变教育，但是难度太快了。无论是不同的国别环境，还是既有利益群体，都不可能主动“刮骨疗伤”，毕竟会疼的，甚至手术会失败的，甚至会影响更多人生存的。 正如一切的变革，从内部开始，都是艰难的，且往往都会失败的。 只有依靠外部力量。 所幸，AI终归改变了教育变革，同时也决定了就业选择，并反过来更加推动当前教育必须改革。 为了找个好工作（稳定、体面、高薪），选择某个好专业（好学校、好城市），这种倒推式的流程，在AI高歌猛进之际，轰然失效。 学生应该学什么？学校应该教什么？ 只能教AI代替不了的，当然这还不够， 还必须教如何应用AI以及驾驭AI的。 而且，职场，也被打破重新塑造。 同时，职场，对新手特别不友好了。新手需要在新手营，通过打怪升级，得到训练。可是新手营，对于主裁者来说，训练新手，成本极高。AI可以替代某些职场技能、流程，也就意味着可以替代某些岗位，老手，都难以保身，何况新手能干的活，AI更能无休无止地不知疲倦地干得更快更好，为何要用你新手？ 这就是悖论了。 新手无法得到训练机会，如何变成老手？ 更何况，AI的迅猛发展，还能做什么事，还能发展出什么新技能，还能取代什么职场流程、岗位，这不仅不可知，而且AI的新替代性，来得会更迅猛。 不要说几年的大学教育，可能职场的现有老人，在未来的一年，都胆战心惊，对自己未卜的前途彻底迷失。

本书打破高考志愿填报的固有思路，点明AI快速迭代下热门专业的就业红利快速消退。结合多位从业者的真实经历，提出比起追逐稳定赛道，青年人应当打磨独属于人的核心能力，构筑不可被人工智能替代的自我。

对AI时代大学教育的转型思考还是有点深度的。

本质上来说，AI的出现拉高了人的生存门槛。自我发现在过去是一个奢侈的可选项，在今天变成了不得不。在过去，人哪怕不知道自己志趣何在，追随一个主流的目标，也能得到差不多的、甚至相当不错的生活。但是现在，标准时时刻刻在变动。继续追寻飘渺的外部标准，如果在离开校园之后，标准变了怎么办？人又能向谁说理？这种承担个人命运的现实倒逼人不得不向内求，拼命发展自己最独特的部分。

不太行，感觉和一般大学生写的似的，浪费时间