陈彦 刘芳
华为的成功有诸多因素，但其中人才的快速培养和有效激励机制为华为的成功扩张供应了源源不断的人才。华为有什么样的人力资源理念和人力资源管理秘密支撑着华为的快速发展？本书根据作者在华为多年的人力资源管理工作经验以及对华为的深入研究，从华为的人才战略、人才管理、人才选拔、人才任用管理、人才培养、人才留用以及人才流动管理等等方面梳理华为的人才战略，旨在为读者朋友解疑答惑，解读华为公司成功背后的育人用人留人法则。
