周文生
作者对苏州固锝电子股份有限公司“家文化”幸福企业建设进行了多年调研,认为苏州固锝家文化建设模式改变了企业与员工的关系,改变了企业与社会的关系;改变了企业与自然的关系。本书讲述了苏州固锝家文化、幸福企业建设的实践及其文化理论内涵,同时也阐述了作者在固锝实践模式基础上以中国式管理与中国新工商业文明建设为宗旨的理论构建。全书用比较通俗的文字,展示和释解了苏州固锝新模式的内涵和文化道理,以供其他企业参考借鉴。