成功不是偶然：马云的激情人生与创业真经（超值金版）

写有很多重复内容,不够精练，不过精髓也论述到了,值得学习思考。

成功无法复制，但成功人士做人做事的思维方式值得借鉴！此书以创业经历为脉络，讲述马云和阿里巴巴的成长，有些章节案例重复讲述～

各位阿里人： 几天前，有朋友问我今生最相信什么，我说：“我相信‘相信’！” 最近我发现很多阿里人非常郁闷和难过，大批网络报道指责淘宝网调整搜索结果，甚至还惹起了某些卖家来淘宝网门口抗议示威……看到那么多同事很委屈，甚至流下了眼泪，也发现不少年轻的淘宝人在不断自问：“我们到底做错了什么？为了鼓励大家在淘宝上创业，坚持7年不向会员强制收取开店费和交易费，坚持扶持发展创业者和中小卖家，7年多的日日夜夜奋斗，结果换回来的是各种各样的指责，我们值得这样吗？我们选择的路对吗？我们是否应该放弃自己促进新商业文明的使命而回到仅仅是一家普普通通的赚钱公司……” 本来应该早点和大家做一个交流，谈谈我的看法，但最近一系列的问题……呵呵，我觉得阿里人必须有这么一个经历，阿里人需要有时间接受各种各样的挑战，“男人的胸怀是由冤枉撑大的”，我觉得阿里人需要有在纷乱的外部环境中学会用自己的脑袋思考问题和判断问题的能力。选择今天和大家交流是因为快到阿里11周年庆了，到了我们重温去年这时候提出的：阿里巴巴要促进开放、透明、分享、责任的新商业文明，为全世界1 000万家中小企业提供一个生存和发展的平台，为全世界解决1个亿的就业机会，为全球10亿人提供一个消费的平台……的时候。

有一天“我”字丢了一撇，成了“找”字，为找回那一撇，“我”问了很多人，那一撇代表什么？ 　　商人说是金钱 　　政客说是权力 　　明星说是名气 　　军人说是荣誉 　　工人说是工资 　　学生说是分数…… 　　最后“生活”告诉“我”那一撇是：健康和快乐，没有它们，什么都是浮云！

从创业初期的艰难起步，到成长为商业巨擘，阿里历经诸多挑战。马云凭借独特人格魅力与领导力，让阿里人凝聚一心，秉持共同价值观前行。他鼓励创新，容许试错，使得阿里始终保持活力与创造力；强调客户第一，促使员工将服务理念贯穿工作始终。这种企业文化不仅铸就了阿里强大的内部凝聚力，更使其在外部竞争中脱颖而出。 反观自身，无论是职场打拼还是个人成长，都能从阿里企业文化中汲取养分。我们需要明确目标与价值取向，如同企业有使命愿景般，为自己树立前行灯塔。在追求目标过程中，要敢于创新、勇于试错，用坚韧不拔的精神面对挫折。 阿里企业文化的成功，为众多企业及个人成长提供了生动范本。它让我们明白，优秀文化是企业发展核心驱动力，也是个人实现价值的有力支撑。在未来，我将带着从书中领悟到的智慧，在自己的道路上砥砺奋进。

最近杂七杂八的事情太多，拖了很长时间总算读完了，就本书的体系来说，因为是编者拼凑的关系，本身没有连贯性，因而从哪一章节开始读都无所谓，也不累。 印象最深的依然是阿里的企业文化，但好的文化也不是某个人可以一蹴而就搞出来的，文化像酒，需要实践和时间的沉淀，发酵，提炼，升华。这里，就需要一个顶级的酿酒师去把控。我想，从这本书里，我们还是可以寻找到这样一位大师的。

就像小时候我考体育，跑百米有一个非常深刻的体会，一开始不懂，两个人两个人地考，我就找一个比我差的人，我觉得我比他跑得快，感觉很爽。后来我发现不对，我要找一个比我跑得快的人，这样两个人一块跑，我才会跑出比原来好的成绩，因为他跑在我前面，我想要超过他。

给予：不行 不建议读 原文摘要： 非偏执不能成大事，能成大事者在一定程度上看就是偏执狂 把握每一次危机，危机来的时候，我就有一种莫名的兴奋—我的机会来了。 有时候争论对与错，还不如用这些时间去把这些事情做得最好。 不要抱怨形势，有的人在抱怨形势，有人就在努力。 经济形势好，你未必好，经济形势不好你未必不好

很有深度的一本书 不只是告诉你们成功带来的满足感 而是这个过程需要用人生经验去累计的 无论失败成功与否 努力的背后带来的价值是你无法想象的 你会学到更多

教你怎么乐观积极向上的看待创业和工作中的一些问题。核心的一点就是告诉每个人一定要自信！这点最重要！