李嘉诚谈商录

人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。

本书讲述了李嘉诚在商业、管理及人才方面的理念。全书以李嘉诚100句谈商录作为开篇，并在随后的介绍中穿插讲解，讲到万事诚为先，这让其在初期当推销员、行街仔的过程中建立了良好的信誉，为其后续开始长江塑料厂奠定了良好的基础。凭借其大胆敢为的精神，顺利的把长江的事业发展了起来，在经营中其是在发展中不忘稳健，在稳健中不忘发展，成为了香港商业史上的常青树。有了长江，后来又收购了英资和黄，将事业越做越大，除此之外还入局了房地产行业，经过几十年的发展，业务遍布全球几十个国家，在事业上来说可以是非常成功的了。除此之外便是热衷于公益事业，成立了李嘉诚基金会，成立了汕头大学及其附属医院，就连长江学者计划都是其出资推动的，为国家培养了大批的科技领军人才，除了在科技医疗领域外还有长江商学院也是其出资成立。在家庭方面，其教育理念也是很成功的，培养了两个优秀的儿子，都已成才，相继接了家族产业。在书中的最后，又大篇幅的录入了李嘉诚在各个场合的演讲、讲座、报告，及相关的记者采访。认识李嘉诚有几年了，不愧为一代超人。做事业，做有高度的事业，为美好生活而奋斗！

其实有点读不下去呢！这些真是李超人成功的本质吗？李超人的商业经真是作者解读的这样吗？还是作者望文生义？

这本书是上班路上听的，听了7章，不打算听下去了。 总体来说，故事性太强。古今中外任意一个观点，只要找理由，总是能够找到的。这句话在这本书里体现的玲离尽致。 并不是说李嘉诚的故事不好，而是说太刻意。其实我是希望能够看到对一些事件深刻的剖析，但很可惜这本书里没有。而且也不只讲李嘉诚，东讲一块西讲一块。 摘一个书中的故事，本书大致是这样的风格。大家各自评鉴。 谨慎行事 20世纪90年代，在深圳南头科技园的某中德合资企业里发生这样一个故事： 德国工程师与中国助理检修设备，在要求取下其中一个外六角螺丝时，德国工程师向中国助理要工具，但中国助理随身没有携带此规格的专用扳手，但他手上有一把老虎钳，于是中国助理便顺手将老虎钳递给了德国工程师，他认为暂时用用老虎钳也可以。然而，德国工程师在接到老虎钳时非常不满并要求中国助理去取专用扳手。中国助理不明白是何缘故，于是请教德国工程师。德国工程师说：“如果养成了随意代替的习惯，那么这次可以用老虎钳，下次也许又会用老虎钳，日积月累老虎钳会把螺丝的外六角磨滑，最终会取不出螺丝而造成设备无法修复。”由此可见德国工程师认真严谨、居安思危、防微杜渐的工作态度。

读得最仔细的一本人物传记，从中我明白李嘉诚能有今天如此辉煌成就背后所付出的努力和艰辛。以及他传统文化的践行中给我树立特别印象深刻的，栩栩如生的，亲切温和的一种榜样!

学不了经商之道，但也从中学到做人处事的态度！