
戈登·奥尔波特
本书深入洞察了人类经验复杂性的核心话题“偏见与歧视”,是哈佛大学心理学家、当代社会心理学奠基人之一、人格心理学之父戈登·奥尔波特里程碑式的著作。在本书出版之前,心理学界普遍认为“偏见”只是个别的,品德有缺陷的个体所持有的恶劣信念,只要大多数善良的好公民与这些“害群之马”划清界限,就可以把偏见的影响降到最低。而奥尔波特以雄辩的论述和大量来自实证研究的数据证明了,偏见要比人们想象得普遍很多;它是人类认知结构和社会组织形态的必然产物,而想要解决偏见造成的问题,就需要探究和改变其深层根源。奥尔波特全面而深刻的研究揭示了“偏见”这一由来已久的问题的方方面面:它在个人身上的根源是什么,社会心理学层面的根源又在哪里;它的表现形式都有哪些;它对个体和群体又有着哪些影响,等等。奥尔波特探究了偏见与不同社会环境和社会变量之间关系的类型,并进一步提出了关于如何减少歧视和偏见所带来的不良影响的建议。自1954年在美国首次出版以来,《偏见的本质》就一直是这个领域奠基性的权威著作,即使是数十年后的今天,虽然关于偏见的细化研究比起当时已经有了极大的进步,但奥尔波特这本经典著作仍然不减其魅力,始终是所有社会心理学研究者的案头必读之书。
偏见,人与人之间初次见面,在没了解时,会对样貌,行为举止,形成偏见,如似伊丽莎白与达西一样,但随着了解,会打消偏见,可大多数人的结束,都在偏见上止步。 家庭偏见,重男轻女,此思想仍旧是有,偏爱,导致同为子女,但天平偏向,过于偏向,则会给子女造成难以磨灭的痛,实际子女对父母也有偏见,从父或母对自己的态度,造成即使是父母也会区分出二人,以此区别对待,同是代沟,价值观不同,使之双方难以沟通,认为父母无法懂得,对现在的所作所为,如似子女一样,产生的偏见。 种族偏见,熟知是白,黑,黄,三种人,纵国不同,但偏见尤其是针对黑种人,始终都有,生在何种族是先天的,无法改变,区域的偏见,在国内各省,市,在各不同的地方,对之都会有偏见之分,以某城市的不足,作为偏见的理由,以偏概全,导致少数人的所作所为,让所有人都盖上所为之事的帽子。 个人的偏见,当人做错之时,会将目光放在做错之事上,而对曾经的所作所为忽略,反针对于错事上,如汪精卫年少时也曾刺杀摄政王,后期当汉奸,汪伪,会对对而置之不理,去对错事深痛欲绝。 此类如似现在的名人同样如此,言之意是不否认其错,但对的事,同样值得学习,借鉴,而非是因为个人的错,否认全部。 现在,或近时代,能全面了解出一个人的所作所为,对或是错,但更遥远的时代之人,实际也有错,但有的非现在人所知,而所知的是这些名人传下来,值得学习的地方,而对错事全都忽略。 人非圣贤,孰能无过,不必针对于他人之错,而是学习他人之长处,对他人之错,有则改之,无则加勉,对个人,择其善者而从之,择不善者而改之足矣。
在书中奥尔波特首先揭示了偏见的普遍性和多样性,指出偏见并非个别个体的恶劣信念,而是人类认知结构和社会组织形态的必然产物。 书中也深入分析偏见的习得与发展过程,也在性格结构中揭示偏见人格与宽容人格的特征。 📚📚以下是AI总结与书友共勉。 一,偏见与刻板印象:群体性歧视的普遍性与影响。 1️⃣偏见不仅仅是一种情感反应,他还包含负面态度和刻板印象。人们常常在没有充分证据的情况下,将整个群体或个体归为负面分类。这种行为往往源于对群体成员不公平假设。 例如:一个人类学家为避免孩子感染疾病而选择不与印第安部落接触,这种行为虽然合理,但可能被误解是种族偏见。然而酒店经营者基于姓氏排斥客人,酒店经营者没有考虑到个体差异,而是基于刻板印象做出的判断。 2️⃣内群体的人是指个体倾向于对与自己同一群体的人持有更积极的态度,而对其他群体的人持有更消极的态度。 这种偏见根植于内群体的形成,内群体是基于共同价值观,文化和身份的心理认同群体。个体往往与熟悉的事物,让人感到舒适和安全。这种归属感是自我认同的基础,使个体对群体产生深厚的情感依附。 3️⃣如何通过价值观判断形成内群体偏见对社会有何影响。人类在日常生活中常常不自觉地陷入,预先判断的行为,这种现象与偏见密切相关。 预先判断是指人们在未充分了解和评估某人或某事时,基于有限信息,预先做出的判断和结论。 其一,价值观在预先判断中起着重要作用,个人倾向于捍卫自己的价值体系,并因此对那些与自己价值观不符的人群产生偏见。 其二,预先判断往往是顽固的,不易改变,即使面对与观念相悖的事实,人们也倾向于坚持自己的预断。 二,人种与民族差异:基因与文化层面的误区。 1️⃣人种与民族是两个不同的概念,前者关注基因层面的遗传,后者则是指社会和文化层面的联系。 人种被用作危言耸听者和煽动家宣传的焦点现象,种族主义者常常利用人种这一概念来制造替罪羊,转移人们对自身问题的注意力。理解人种与民族的概念区别对于消除偏见和歧视至关重要。 三,偏见的习得与发展 儿童通过吸收父母或周围文化环境中的态度和刻板印象来接受偏见,这种学习方式被称为“接受的偏见”。 1️⃣研究表明,父母的教养方式对孩子偏见的发展有显著影响。压制性和苛刻的家庭氛围可能导致孩子更容易产生群体偏见。 而宽容的家庭环境则有助于培养孩子的宽容态度。 2️⃣婴儿天生对不熟悉的事物感到恐惧,这种恐惧在婴儿六个月内出现,并可能持续数年。对种族差异最初感知可能源于对陌生人的恐惧,但随着时间段推移,孩子对这些差异的兴趣和好奇会逐渐增强。 3️⃣社会性学习是一个复杂的过程,不仅仅局限于儿童早期的模仿和重复,而是一个持续的整合和组织活动。 在这一过程中,认同形成是中心过程,帮助孩子建立起自身作为群体一员的身份认同。通过观察和模仿家庭和社会环境中的态度,儿童逐渐形成自己的态度。 偏见态度的形成大致可以分为三个阶段:预泛化、完全排斥、分化。青春期是孩子逐渐发展成熟偏见态度的关键时期,在此之前孩子的偏见大多是二手的,即模仿父母的观点或文化中的种族中心主义。随着青春期到来,孩子需要将社会态度转化为更成熟形式,以适应自我的需求。 4️⃣挫败感与侵略心理是一个复杂的现象揭示了个体在应对挫折时的心理机制及其在偏见中的作用。 通过历史和心理学的视角,挫败感被看作是侵略行为的根源之一。这种行为在逃避现实中的作用与毒品类似,通过攻击无意识的代替对象应对未得到满足的需求。这种挫败~攻击~错置过程在心理学中被概括为挫败~侵略假说。偏见的替罪羊理论正是基于这一假说。 四,宽容人格是一种在复杂社会中能够保持开放和接纳的态度,这种态度并不简单等同于忍受,而是对他人都友好认同。 1️⃣宽容人格的形成与多种因素密切相关,其中家庭环境,父母的教育方式和文化背景起到了关键作用。 2️⃣宽容的个体往往来自具有宽容氛围的家庭,父母的教育方式对其宽容人格的形成有重要影响,宽容的孩子在成长过程中感受到的安全感较多。因此能够以更开放的心态面对外界挑战。 最后,多元方案与偏见的改善,通过多种方式减少偏见,提高社会公平。
偏见的本质是什么? 偏见是一种先入为主的刻板印象会影响主观判断客观性,甚至于由于有失偏颇的不客观而带来歧视。 偏见是如何习得的? 偏见是受文化环境润物细无声的浸润,家庭环境的言传身教,一点点渗透到潜意识里的,会产生一种从来如此的传统。 偏见的特点,偏见可以是个人意识对另外一种认识的偏见,也可以说整个家庭认识对一种认识的偏见,更是一个群体文化对一种认识的偏见。 由于个人包裹在群体文化里,产生集体无意识的信息茧房,偏见的人多了自己裹挟其中,就不会觉得自己是错的,而且拥有本该如此的底气。 偏见的危害 1.偏见的危害首先是盲目,容易被信息茧房胁迫形成盲目从众的绵羊效应。 2.偏见会让思维变得极端,思维越是极端,越是笃定自己是对的,产生极度可怕的二极管思维。 3.偏见会让自己推卸责任,僻重就轻的逃避责任,甚至制造一个“替罪羊”把错误的归因推脱到替罪羊身上。 如何打破偏见 1.家庭教育影响个人认知的下限,自我学习提高自我认知的上限,通过学习反思固化的思维,由内而外的突破信息茧房。 2.培养独立思考能力,避免盲目跟风,避免成为被思维惯性推着走的绵羊。 3.敢于质疑,从来如此便对么?要有洞察力,把熟悉事物陌生化的能力,把句号变成问号的能力。 减少偏见更好的认识事物,也在事物的反馈中认识更好的自己。
生而为人,以偏见丈量世界 你对我的百般注解和识读,并不构成万分之一的我,却是一览无遗的你自己。 看到那边那个男人了吗? 看见了。 嗯,我讨厌他。 但你都不认识他。 这就是为什么我讨厌他呀。 富有的人服用鸦片和大麻。而负担不起这些的人成了反犹太主义者。反犹太主义是小人物的吗啡……他们无法得到爱的狂喜,所以他们寻求仇恨的狂喜……他们所憎恶的对象是谁并不重要。犹太人只是个方便易得的靶子而已……即使不存在犹太人,反犹太主义者也会创造出一个犹太人。 以上三段话都与偏见有关,第一段话体现了偏见的普遍性 —— 这个世界何其有趣。每一个你身边的人,都是你的一面镜子,万千面向照出的无一不是你自己;第二段话生动地说明了,偏见的产生在于缺乏接触和了解的无知或不确定;第三段话则揭示了一种社会现象——长期受偏见迫害得某些群体比起其他群体更易于成为替罪羊。这种根深蒂固的偏见,并非单一的心理学理论所能解释得清楚,涉及到历史、宗教、社会文化及习俗等多种复杂因素错综复杂的影响。 ·百科全书式的著作 《偏见的本质》是阅读之后颇感惊艳的一本书。此书出版于1954年,处于东西方“冷战”之初,两大意识形态阵营剑拔弩张,国际关系笼罩在一派肃杀严峻的气氛中。在两大阵营充满偏见与激烈对抗的时代背景下,作者与当时西方知识界聒噪的氛围保持着客观理性的距离,并对偏见进行全面而深入的思考与解剖,于是这本著作应运而生,实非偶然。作者戈登·奥尔波特是一位著名的人格心理学家,尝试通过这部百科全书式的关于偏见的解读,为人类社会矛盾与冲突的缓和提供了新的视角和解决路径,同时也为学界理解偏见乃至社会意识形态冲突等重大问题,勾勒出最基本、最全面的理论框架。 毫不夸张地说,在1954年之前,知识界还没有过与之类似的著作,其影响力是空前的,在此之前关于偏见的社会问题尚未有系统的研究。在本书出版之后的六七十年间,也还没有一部关于研究偏见的著作在影响力方面能与之比肩。这一点尤其令人惊异,因为在这半个多世纪对偏见的研究已经迅速发展为实验心理学的主要课题之一。至今,已有成千上万的科学研究从各个方面详细探讨了这些独特的态度和信念的结构及功能。 《偏见的本质》之所以影响深远,是因为作者研究的预见性和涉及面的广泛性,并能巧妙地将一些生活逸事和实验观察资料与证据结合在了一起,以清晰的视角将偏见描述为普遍存在的非理性思维和情感的投射,具有强大的现实说服力,从而引起读者的关注与共鸣。 《偏见的本质》凭借繁杂的社会调研问卷和实验观察采集的各种规模的样本数据,庞大的信息数据涉及肤色、种群、地域、文化、社会结构等不同维度,以历史溯源、文化比较、不同现实场景解读以及人格动力和结构方式等多重视角,条分理析地对偏见进行全面的剖析 —— 包括对个体偏见的一般性认知基础和生成机制、群体偏见的形成机制与群际感知、以历史溯源的方法探讨影响偏见的社会文化因素、从当下个体现实发展的角度入手讨论偏见研究的社会意义、运用精神分析理论讨论偏见在心理层面的多元化的表现形式、以及作者的核心研究领域——人格的分析。如此,综合庞大的实验数据和观察资料,奥尔波特完成了对偏见的错综复杂的理论建构。奥尔波特以其深远的洞察力为偏见的社会心理学研究拓展了一个又一个学术空间,如社会认知过程的研究、有关动机的研究、社会文化过程的影响研究、接触假设的相关研究等。 难能可贵的是,奥尔波特并不拘仅仅泥于学术研究而浅尝辄止,以学术研究为基础,并进一步努力深入到社会肌理的政策应用层面,践行学以致用,追求学术研究的社会效益最大化回报社会,体现了一个社会科学家所秉持的学术良知和职业伦理。说它是一部百科全书式的经典,并没有言过其实。 虽然这是一本半个多世纪以前的学术著作,但并没有明显的学术门槛的限制,在如今这个科技与学术发展日新月异、信息普及数字化的网络时代,许许多多的知识和信息以前所未有的速度更新迭代,历经六七十载岁月的大浪淘沙,依然被奉为经典的学术著作,并不多见。抚今思昔,书中关于偏见的解析,读来依然深刻,为后世的读者洞察人性的幽微,依然深具启发意义。 想要对偏见有一个全面理性的认识,这本书确实值得推荐,不容错过。自以为凭我个人肤浅的认知尚不足以评价或指摘这样的学术经典,倒可以分享一些读书偶得,比如,收获了一些关于如何更全面地理解偏见的新视角;比如,作者在论证观点的过程中所引用的一些有说服力的经典案例,使我偶然间瞥见案例所指向的更深层次的历史钩沉,发现诸多相关历史的肌理与细节被之前的刻板印象所蒙蔽。受作者独特视角的启发,使我产生对相关历史进行重新挖掘与解读的冲动。 ·关于偏见的本质及其生成机制的别开生面的视角 偏见,是人们对经验世界的过度简化。 “蓝脸的窦尔敦盗御马,红脸的关公战长沙,黄脸的典韦白脸的曹操,黑脸的张飞叫喳喳。。。。” 找特征,抓关键,以表象替代本质,以脸谱式的快捷刻板的印象来识别和标识身边的人和事,用已知的经验来推理判断未知的事物,是人类认识世界的方式。这种认知方式导致人类都有一种产生偏见的倾向。根源在于人性中自然而正常的本能使他们易于做出泛化、概念和分类,这些都是对经验世界的过度概括,而这种过度概括的偏好是由人类认知模式的底层结构所决定的。 作为一名人格心理学家,奥尔波特深知不同的人在经历和表达偏见上是不一样的。大量的研究和思考,使他发现了人类认知中普遍存在的结构性的特征:即所有人类都具有的广泛的分类思维 —— “人脑必须借助分类来进行思考。分类一旦形成,这些类别就成了正常预判的基础。每个人都无法避免这个过程,因为有秩序的生活正系于此”。理性的分类会始终与第一手经验保持同步,但人们也同样容易形成非理性的分类。即使在没有事实根据的情况下,他们依旧能够根据传闻、情感投射和幻想形成偏见。另外,个人价值体系是一种尤为使我们倾向于作出毫无依据的预判的分类,这些价值却是我们所有人类存在的基础。而构成偏见的预先判断的思想和情感之间的连续性的基础,就是建立在诸如此类分类的认知结构之上的。指出这点可能是本书最大的贡献,亦即偏见的本质。 偏见的本质揭示了所有人都无法逃脱偏见的桎梏。所以,大可以坦然面对自己的偏狭和短见而不必过分为此蒙羞。然而现实情况则是,人们之所以依然很难摆脱这种错误的信念——人们认为自身是没有偏见的,而且只要清除那些造成偏见认知的客体,偏见的问题便会烟消云散——在于他们习惯于并依赖于自己的世界具有明确的结构,即使这种结构是狭隘的、不足的。当不存在外部秩序的时候,他们也会坚持久经考验的习惯做法。只要有可能,他们就会抓住熟悉、安全、简单、明确的东西。其实,这种坚持自我的执念,就是一种阻碍自我洞察的认知偏见。要想改变偏见,必须改变其主体的整个生活模式。 ·阅读过程中的偶得及思考 《偏见的本质》很多案例和事实引用涉及到犹太人,黑人以及其他有色人种,其中也包括中国人(东方人),通过本书的阅读,发现自己对于犹太人和黑人的了解非常片面,最直觉的反应就是古代犹太人的大流散,二战纳粹集中营,大屠杀,犹太复国计划,以色列的诞生,美国解放黑奴运动,南北战争,以及涉及种族隔离的宪法修正案。大体上是一些流于简化刻板的宏大历史叙事。凭借这种宏大叙事,对于理解犹太人和美国黑人所遭遇的种族歧视及其形成的心理机制,是不全面的。 按照作者的说法,严格来说历史上的犹太人只是一个宗教团体,并不是民族,更不是一个种族,而是亚美尼亚人的一个分支,与亚美尼亚人有千丝万缕的关系。关于亚美尼亚人,只知道是一个古老的民族,在古代也是一个特别擅长经商的民族,也是不招西方待见的民族,命运多舛,历史上屡遭种族仇杀。很好奇这个民族背后到底隐藏着一些什么不为人知的故事,值得今后关注的一个方向。 美国黑人群体,一直都是美国大选和新闻时事离不开的话题。美国白人和黑人之间的不平等,诸如种族歧视、种族隔离,在我之前的认知里只停留在书面意义上的刻板而抽象、宏大新闻性叙事中的麻木与乏味,当奥尔波特以一个个详实的案例深入到心理层面细致入微的剖析,触及到具体可感、有血有肉、有名有姓活生生的个体时,任谁都会产生一种身临其境的切身体验和心理感受,即所谓的感同身受或心理共鸣。此时,比诸这样的现实案例,南北战争结束废除农奴制、通过宪法修正案废除种族隔离政策等等诸如此类的宏大叙事显得苍白而刻板。不得不说,历史的解读在于细节。美国黑人所遭遇的不公,在南北战争结束后,并没有像历史所书写的那样一夜之间便获得了自由,通过宪法修正案废除种族隔离政策,也并不意味着黑人的地位立竿见影地获得改善,期间都经历了漫长的过程,原因在于白人加诸黑人身上的偏见不是一朝一夕即可逆转的,尤其是美国南方的白人,他们对黑人的歧视和残忍简直罄竹难书,十九世纪末或二十世纪初,南方白人对黑人滥用私刑、甚至私下处决黑人,还屡屡见诸报端。于是,被作者成功种草,打算读一读《美国奴隶弗雷德里克:道格拉斯的人生自述》,了解一下美国历史变迁中黑人坎坷的命运。 《偏见的本质》不仅有丰富详实的案例,也充满了各种密集的专业术语或习惯用语,有些习惯用语在如今的网络时代依旧方兴未艾,包括“刻板印象”,“替罪羊”,“鄙视链”,“地域歧视”等概念的滥觞或普及和本书的出版有很大的关系。 “替罪羊”这个词来自于犹太教的一个习俗,但在本书中,“替罪羊”被用来特指那些遭遇歧视的偏见受害者,如今则更多地被用来指那些为了平息舆论风波,维护大局稳定的策略性的“牺牲者”,作者对“替罪羊”现象的心理机制解释的很有说服力。 “有些人有时会采取侵略性的方式应对挫败感,他们持有外罚型的态度,并将导致挫败感的责任归咎于外在条件;而有些人忽略导致挫败感的真正原因,并将其(挫败感的原因)错置到其他的对象之上,尤其是能够被当作替罪羊的外部群体。” “否认机制”,也是阅读本书才发现的一个专业词汇,描述了一种普遍存在的、有趣的心理防御机制,即当冲突威胁到了自我平衡时,我们会倾向于自我防御。否认的策略是对令自己不安的想法的一种快速反应。有时,否定并非深思熟虑的结果,而更多是对现状的纯粹依赖。人们习惯于现行的等级制度和歧视规则,他们认为它们会永久保持下去,并视其为一个皆大欢喜的局面——即人性中对永恒的偏爱和依赖,对变化和不确定的抵触。 其中一些否认是出于纯粹的无知与习惯,我们也必须认识到,经常还有一些更深层次的机制在起作用。那些持有严重偏见的个体倾向于否认自己有偏见。由于缺乏个人洞察,他们无法客观地观察自己的局限。甚至,即使一个没有偏见的公民也可能对不公正视而不见,因为这些东西一旦得到承认,只会打乱他生活的正常进程。 关于偏见的认知其实在人类文明的早期即有较深刻的认知和警觉。例如,希腊德尔菲神谕“认识你自己”,《道德经》的开篇“道可道,非常道”,子曰:“吾日三省吾身”,《金刚经》当中的三义句,“如来说世界,即非世界,是名世界”。。。。。言外之意似乎都隐约包含着对偏见的警惕。 偏见并不只是生活中的一个个独立事件,它会蔓延至人格的方方面面,是一个人生活组织的一部分,通常根植于人格结构之中,成为生活秩序中至关重要的部分。而关于如何最大限度地克服偏见,似乎并没有提供任何立竿见影的捷径,无非时刻保持自我洞察和开放包容的思维,虚怀若谷,海纳百川。作者提到“跨文化教育”的概念,并不是什么开创性的倡议,通俗地说差不多就是“行万里路,读万卷书”。
《偏见的本质》是戈登•奥尔波特出版的著作,是社会心理学领域的一本里程碑之作。 作者在书中指出,偏见是人类认知的副产物。 我们依赖“范畴化”简化复杂世界,却不可避免地滑向过度泛化的深渊。 之前人们对“偏见”的理解大多是“这个人的脾气不好”“性格执拗”“听不进去话”这类个人层面的指责上。 但是作者通过大量的研究指出,偏见不是单个人的 “错误”,而是社会、心理、文化共同作用的结果。 比如我们对某个地域、职业、群体的刻板印象,背后藏着大脑的思维习惯、群体的身份认同,甚至历史文化的遗留影响。这本书第一次把 “偏见” 从 “道德批判” 拉到 “科学分析” 的层面,让我们能理性看待这个问题。 1. 偏见的本质:“简化思维的副作用”。 大脑天生喜欢“分类”——看到某一种东西相似,就把它们归类为一种,这种方式的好处是让我们可以快速的认识世界,这也是类比这个概念的雏形。 或者我们会把一些人划定到某一群体之中,给他们贴上标签,比如小气、自私等等,从不考虑个体的行为差异,是否有些行为是不得已而为之的。这种标签化的思维就是“偏见”的起点。 书中介绍“内群体偏袒”与“外群体敌意”这两个概念,将人分为“我们”(自己人)和 “他们”(外人)。 为了巩固 “我们群体” 的认同感,有时会下意识贬低 “他们群体”,哪怕毫无证据。 比如邻里之间因为 “不是一个单元的” 就互相提防,本质上是把自己独立于群体之外,也就造成了邻里之间的隔阂。 2.不要小看“偏见”,这可不仅仅是讨厌,更是伤害 书里特别强调:偏见不是 harmless 的 “小看法”,它会从 “态度” 变成 “行为”。 轻度的偏见可能只是 “对某类人没好感”,但严重时会升级为歧视(比如拒绝雇佣、资源不公),甚至暴力(历史上的种族屠杀、群体冲突,背后都有偏见的影子)。奥尔波特用大量真实案例(比如美国种族隔离时期的故事)告诉我们:偏见一旦被放任,会像滚雪球一样破坏公平和信任。 3.书中提供的行动框架 作者提出了“接触假说”,强调平等地位下的深度互动能消解敌意。 当不同群体的人在平等、合作的环境中频繁接触,偏见会大大减少。 学校里可以举行各式各样活动,丰富学生的课余生活,让不同班级的学生可以更好的熟悉了解彼此,真实互动,原来我们离得不是那么远。 读这本书最大的感受是:我们每个人都可能有偏见,不用因此愧疚,但要学会觉察。书中作者提到,“偏见不会消失,但可以不伤人。” 当我们学会转动镜面角度,便可能在认知的迷雾中,窥见理性与慈悲共生的微光。
奥尔波特的《偏见的本质》不仅仅是偏见心理领域的必读经典著作,同时也是认识自我和社会群体的指南书,虽然这本书写成于上个世纪,但是对现在的我们来说,依然相当有指导意义,能提醒我们发现偏见、分辨偏见,以及应对偏见。 《偏见的本质》是人格心理学家、实验社会心理学之父戈登·奥尔波特于1954年创作的偏见理论著作。 在《偏见的本质》问世之前,心理学界普遍认为,只有品行不好的人才会有偏见,其他大部分人都是善良、正直、不偏不倚的。但奥尔波特的研究证明,偏见并非一种个别现象,而是人类认知结构和社会组织形态的必然产物。 也正是基于偏见,大人们在处理校园欺凌这个全世界普遍存在的问题时,反应往往速度慢,效率低,还经常抓不到重点。 那么偏见究竟是如何产生的呢? 偏见是一种大脑偷懒的常态。 人的大脑几千年来学会的最重要本能,就是节约能量,为了这个目的,大脑发展出了多种思考模式,“分类”就是其中之一。例如:他成绩那么差,肯定是坏孩子!虽然实际上成绩差和坏孩子并没有什么必然联系,但是成绩差的孩子很明显无法享受到成绩好的孩子所获得的偏爱,于是他们只能自己摸索对待世界的方式,很多时候,成绩差的孩子就会比较有棱角。于是我们时不时会遇到一些成绩不佳的孩子出现一些大人认为是“坏孩子”才会有的行为。 偏见和人们的其他感受一样,是会动态变化的。 但是要扭转偏见往往很不容易。 有多不容易呢?想象一下扭转别人的“第一印象”的困难程度吧。 我们不是经常会说第一印象很重要吗,如果用偏见的理论来说,就是: 第一次见面时,对方在脑海里已经根据第一次见面的感受,快速地给你做了一个分类,这决定了以后用怎样的态度对待你。 解决方案 首先是制定并执行规则 规则应起到这样的作用:能平衡优劣条件、限制偏见公开表达、减少歧视。 在校园中,老师和家长等权威制定的规则,以及制止欺凌的行为,就能起到限制偏见的作用。 值得注意的是,有的老师、家长会说“管不住”、“不听话”,没错,制止不一定有效,但是不制止肯定会使情况愈演愈烈。 即使对欺凌者收效甚微,但规则能对摇摆的中立者产生震慑作用,对受害者起到鼓励作用,有益于在长远意义上改善偏见。 其次是教育 奥尔波特经过大量的实验,认为不同群体在不同情况下,产生偏见的程度是不同的。 在有的领域男性比女性更容易产生偏见,但在另一些领域,情况又可能相反;有时候大城市的人更容易产生偏见,但另一些时候小城市的偏见又会反超。 但是只有在教育上,无论是任何群体,受教育水平的提升能伴随偏见的显著下降,当然还有前提,是教育本身不带有偏见。 小学生群体中经常有取外号、嘲笑体态的问题;一旦到了大学,虽然问题仍然可能存在,但数量和明目张胆程度会显著下降。 态度的根本扭转需要的是耐心的教育,需要付出时间、努力和耐心。 最后是接触与结识 加强友善互动,有助于建立友善关系。 但是必须注意,仅仅是双方被迫聚在一起,进行表演式的握手言和,这样形式主义、虚伪刻意的接触反而会激化矛盾,加深抵触。 只有在日常有目的性的、现实的接触,避免虚假刻意、倡导平等社会地位的情况下,接触和熟人方案才能获得最大成效。 一起打一场需要配合的比赛、一起劳动、一起进行体育训练,都会一定的正面效果。 简而言之,人们之间的联系越是深入和真诚,效果越显著。 不得不说,现如今网络发达,各路媒体为了博取眼球倾向于夸大事实,强调矛盾,制造冲突效果,长期处于这样的舆论环境之中的,不利于人与人之间消弭偏见,减少隔阂。
为何自然选择偏好能成为歧视借口? 自然选择偏好的核心是一套在进化史上行之有效的“快速判断”启发式规则,它们之所以常被当作歧视的借口,原因主要体现在以下三方面: 1. 启发式带来的认知便利 • 自然选择倾向于保留“先快速分类、后慢慢修正”的策略。人们仍沿用这种策略,把复杂的社会差异简化为肤色、口音等少数可感知线索,并采用两极化、僵硬的分类方式,以获得确定性和控制感。 • 这种做法在大多数情况下足够高效,但在多元社会里却容易把群体差异放大为“本质性”鸿沟,为排斥或优待某一群体提供“本能”依据。 2. 偏见的内部动力:认同与自我辩护 • 个体的自我概念与内群体利益紧密相连,进化压力要求人们维护自身群体的资源与地位。于是,人们会无意识地把“我群更好”作为解释框架,并通过选择性感知、记忆和合理化来维护这一框架。 • 当外界质疑时,他们往往拿出“看似科学”的借口(卫生、能力、文化)来为排斥行为辩护,这正是进化赋予的自我开脱机制在起作用。 3. 社会结构与文化标签的强化 • 历史、经济和权力结构把某些可感知差异(肤色、宗教)与“劣等”标签绑定,使自然选择偏好的快速判断与社会等级制度相互强化。久而久之,人们把这种带有标签的偏好视为“天经地义”,哪怕它只是特定情境下的利益分配方式。 • 因此,“自然选择偏好”成了方便的说辞:它把基于利益或习惯的排斥包装成“本能反应”,阻断了对歧视后果的反思。 总结 进化留下的快速分类启发式、维护群体利益的内在动力,以及社会文化对差异的标签化,共同使得“自然选择偏好”经常被当作歧视的挡箭牌。只要这三重机制未被意识和制度性矫正,人们就容易把本能的排斥包装成“进化使然”的正当理由,而掩盖其背后的利益与权力结构。
【读书简报】 和光 2026年第15本书,《偏见的本质》(心理类,46.8万字) 💡启发性:3.7/5 💡易读性:3/5 一般难度 💡定位&特点:心理,社会心理。 【评价】 作者奥尔波特,本书内容介绍分析偏向性思维的由来、群体间差异的影响、社会文化影响因素、偏见的习得、个体性格结构、缓解群体间紧张态势的方式等。 【小提示】 本书内容较多,反而不容易理解重点。 【评论】 看完没抓住本书重点,还得问下ai,有印象的几个点: 【p10】只有在面对新知识时依旧不改变原先的想法的情况下,这种预先判断才算得上偏见。 【p23】开放的态度被认为是一种美德…但是…罗素“永远保持开放的心灵是一颗永远空虚茫然的心灵。” 【p30】人有一种产生偏见的倾向。人性中自然而正常的本能使他们易于做出泛化、概念和分类,这些都是对经验世界的过度简化。理性的分类会始终与第一手经验保持同步,但人们也同样容易形成非理性的分类。即使在没有事实根据的情况下,他们依旧能够根据传闻、情感投射和幻想形成偏见。 【p52】内群体成员身份对个人的生存至关重要…外人的存在是促成群体凝聚力的基本条件…通过创造一个共同的敌人,来提高群体的凝聚力…在心理层面我们的重点必须是对安全的向往,而非敌对本身。
紧赶慢赶今天终于看完,刚开始还耐着性子慢慢体会“偏见”。作者主要围绕“种族歧视”“宗教矛盾”来阐述偏见的本质,分析为什么偏见是基因自带的。偏见是怎么受生存环境影响,为什么是习得的观念。从本质上说偏见与歧视没多大差别。人是个认死里的动物,一旦认知形成很难从偏激的认知里拔出,即便努力修正,有些错误认知会潜伏到潜意识里,这就是本质。 (求书友纠错)
众所周知,“偏见”往往是人们在没有证据的情况下,以莫须有的罪名妄下结论,有负面的也有正面的。想要打破一个偏见,绝对比原子裂变还难,这就有必要了解偏见的二要素,一是错误的泛化,二是敌意,都是人类心理的本能反应。我们谁不都是头一遭来到这个世界,谁不都希望能够自由自在地度过各自的百年人生,结果发现,从一出生,在你身边,偏见无处不在。对于个体而言,轻则开几句玩笑,重则劈头盖脸地歧视性地恶语中伤;对于群体式的歧视,一直在对世界和平造成威胁。 作者完全是基于米国人的价值观分析偏见的,偏见从来就是“大脑偷懒”,社会习俗严重蚕食着个人价值观。随着认知革命的深入,人们更加理解偏见,理解群体间关系。分类的思维与阶层的固化以及“错误的泛化”都会引发偏见。要化解和消除偏见,不仅要改变个人行为态度,更要改变导致不平等的社会机制。我们从中国早在一千多年前的士族衰落,庶族兴起就可以看出,延续至今的群际关系仍然根深蒂固,即便是‘’对内群体‘’的忠贞不二并不一定意味着‘’对外群体‘’反目为仇,甚至不一定存在与之敌对的那个‘’对外群体‘’,但为‘’内隐偏见‘’支付的隐性成本一直是持续的巨大的。 大部分偏见行为停留在‘’仇恨言论‘’和‘’回避‘’,一旦到了‘’歧视‘’,再过渡到‘’身体攻击‘’就不难了,一旦情绪激化恶化离‘’种族清洗‘’就不远了。前一阵,三胖公开废除和平统一委员会,将泡菜国定性为最主要敌人,这完全是学习米国,敌人导向,凭空制造障碍,发表拉仇恨的言论,激化民众敌对情绪,它们代表着人与社会制度中最非理性也是最根深蒂固的一面。与之不同的是我们一直是问题导向,兵来将挡水来土掩,治标不治本,何况找到一个好的解决方案谈何容易。没有人会认为改善群体关系是一项简单的任务,我跟作者一样,深表担忧,人们转向‘’宽容态度‘’的进程能否持续下去。