
黄乐仁
我们习惯把一类人称为“人生赢家”。他们能够掌握别人不知道的信息,结识别人结识不了的人物,成就别人成就不了的事业。他们总能把握先机,快人一步实现目标,且表现得不怕挫折、出类拔萃。黄乐仁现任哈佛商学院副教授,曾任沃顿商学院助理教授。她主要研究在投资过程中,个人认知、偏好和归因对投资者决策的作用。当风险投资者做出投资决策时,他们投的是优质产品,但看重的是创业者把事做成的能力。作者结合数十个真实案例,提炼了人们看重的四个成事“软实力”:富有价值、予人欢喜、善于引导,“分配”努力,也就是一个人把事做成的四个维度——资源、天赋、能力和意志。这本书可以应用于普通人的生活,以及任何一次“破局”成事的场景之中。
从逆境翻盘到人生赢家:掌握破局思维,让轻视与拒绝成为你的垫脚石!---纯阳书评第604期《破局思维》 你有没有被人瞧不起?你有没有在很重要的事儿上被人因偏见而拒?你有没有被人诋毁?你有没有被人侮辱?相信答案是肯定有,因为这就是生活!是生活,那么所有人都躲不过。 不过,我们今天不聊心灵鸡汤,我们要认真地聊一下这些事儿对我们到底意味着什么,以及我们有效的应对思维。那么这些事儿对我们到底意味着什么?别人瞧不起你,那么意味着他们判断你不行;别人因偏见拒绝你,那么意味着他们不看好你,别人诋毁你,那么他们赌你没有办法证明自己;别人侮辱你,那么他们判断即使践踏你,你也没什么脾气。 往深里想,这样的情况其实就是一个局,这个局从别人在重要的事儿上这样对待你的那一刻起,你和他其实就进入了一个有关你水平和能力的判断博弈,这里你没有选择参不参与博弈的机会,在别人这样对你那一刻起,你和他就双双步入赌局。结果无非是两个,要么你是对的,用事实打他们脸,如果处理不好,轻则你会生气抑郁,重则你被打上弱者的烙印,从而丧失众多发展资源和机会。 那么,这个局该怎么破?这本书会告诉你,什么才是顶用的破局思维。 首先,勃然大怒不是正确的破局思维。当别人那样对你,很多人不假思索的想法是怼回去,《道德经》的作者才不受这样的气,质问他你凭什么瞧不起我,责问他你凭什么不公平待我,诘问他你凭什么诽谤我,怒问他你凭什么侮辱我?! 但是这样解决问题吗?相信结果无非是这么两种,一是对方迫于形势,说几句软话,内心更加充满敌对情绪,以后明的动作变为暗地里针对;二是双方直接翻脸,彻底断绝关系,然后各种负面和打压变本加厉。可见勃然大怒显然不但难以破局,而且还会导致局面恶化,形势更加难以为继。 其次,忽略无视也不是正确的破局思维。当别人那样对你,还有些人的想法是直接忽略,无视不理。这种策略相对于怼回去策略具有明显优势,一是不易于导致局面进一步恶化失控,二是如果真的能够做到不往心里去,那么很可能免于生一肚子闲气。但是这么做的缺点也很明晰,那就是始终没有解决问题,时间长了别人真的认为你是个怂包、软蛋外加窝囊废,甚至到最后你自己都可能会这么认为。 所以如果说第一种策略是缺乏谋略的盲动主义,那么这种策略本质上就是一种躺平式的绥靖主义,这两种策略显然都会输了赌局。最后,积极做出成果才是正确的破局思维。这本书的精髓来了。 别人轻视你,拒绝你,毁谤你,侮辱你,皆是出于一种对你能力不强、潜力不足、价值不大和能量不强的判断,这才是根本原因,而你的勃然大怒和忽略无视都不能解决这个问题,所以破局之策也就是积极做出成果让别人看到你的能力和潜力。 一是通过积极做出成果证明你的能力。别人觉得你不行,来自于他的判断或者是其他人的判断,而改变这种判断的最佳办法就是拿出能证明你的成果来让他改变看法,尽管有先入为主和主观偏见,但是在显著的成果和有力的事实面前,绝大多数人最终会不得不改变看法,倘若他们不怕打脸,拒不改变,那么让他们的难堪的就不只是眼光问题,而是认知问题,甚至是品质问题,因为别人会觉得他们要么是脑袋固化,冥顽不灵,已经接受不了新东西;要么是人品低劣,充满恶意,故意使坏诋毁。 二是通过积极努力展现你的潜力。不少人是聪明人,他们善于根据获得的新信息,新现象,随时改变自己的判断和行为。他们尽管一开始没有意识到你的价值和潜力,但是当他们发现你在正确的方向上积极努力,那么他们很可能短时间内就改变自己的判断和行为,由一开始的轻视你转变为重视你,由一开始的拒绝你转变为接受你,由一开始的毁谤侮辱你转变为小心谨慎地对待你,尤其是当他们发现你可能很快成事时,他们马上开始一改往日面皮,为你加油,为你鼓励,甚至还能给你提供之源助力。 综上所述,只要没有在深山老林里离群索居,生而为人,随时入局,也时时在局,我们没有选择,也没有逃避的机会,我们只能依靠积极的努力去不断破旧局,开新局,一局接一局,一局随一局,在局中成长!
真正的高手,不是解决眼前问题的能力,而是看到问题本质的思维方式。那些看似轻松的成功背后,往往藏着对人性深刻的洞察和对局势精准的判断。人生最大的困境不是资源匮乏,而是思维固化,当大多数人还在纠结条件是否成熟,赢家早已在重构规则。重要的不是你拥有什么,而是你如何让已有的发挥最大价值,不是单打独斗,而是懂得借力用力,不是盲目坚持,而是知道何时调整方向。
应该算是成功学书籍吧。读后感觉一般,读这本书的契机是刚入职场,时常被责怪、背锅,然后开始自我怀疑,觉得或许是自己思维方式或者应对策略有问题,因而想通过阅读来提高自己的思维力,读完感觉这种书籍有点偏向于“成功学”以及“心灵鸡汤”,如果想要改变自己的思想或者思维方式更好的方式应该还是去经历吧。在经历中成长。 但这本书也不是完全无用的,作者一共提到了13条破局思维,对我来说,最有用的是第一条“努力不是成功的代名词,被看见的努力才是”这句话在职场上真的是非常非常适用。初入职场,比起和同事扎堆我更喜欢独来独往,尤其是经历过被同事闲聊套话以及“办公室政治”后,我更加倾向于独处。但这样很容易让自己“隐性”,于是我的应对策略就是 在领导面前突出自己的“努力”或者是工作成果,以及延长工作时间。我会选在领导工作不忙或者休闲时刻,向她询问一些工作的意见并在得到意见后积极反馈。(我的领导们真的非常喜欢被拍马屁),其实就是在领导面前简单的刷一下存在感,让她记住我这个人。然后我就得到了更多的工作。(目前对我来说,这个是好的,因为我需要多接触不同的工作内容以此来提高或者锻炼自己的能力)。 还有一个很好的就是“利他思维”,无论是跟领导汇报或者与人交际时,利他性都是一种很好的助己方式。但人嘴有点笨,这个实践锻炼的还是不是很好。 最后一点就是“人扎堆的地方不一定充满机遇,选对赛道比做好更重要。”如果我早早理解这句话,在高中选科时做出适合我的选择,或许会有比现在更好的发展。但还是不要去美化未选的路。以后做出恰当的选择就好了。 这样一看,这本书也不是那么的不好嘛~还是有点用的。
2023.12.30读完。 1. 努力不是成功的代名词,“被看见的努力”才是。 2.成功不在于押上全部筹码,支撑你的是某个核心优势。 3.人扎堆的地方不一定充满机遇,选对赛道比做好更重要。 4.拥抱限制,才能创造机会。 5.善用思维工具,它们是强大洞察力的来源。 6.从脑到心,学会联结彼此的情感需求。 7.高情商的人际沟通,叫作恰到好处。 8.不要模仿别人,打造属于自己的社会面孔。 9.掌控外部对你的评价。 10.把舆论变成资源,让它为你服务。 11.让别人意识到你的处境,你创造的结果才有价值。 12.重要的不是你去过哪儿,而是要去哪儿。引导人们投资你的未来。 13.享受至暗时刻带来的痛苦和成长。
别人轻视你,拒绝你,毁谤你,侮辱你,皆是出于一种对你能力不强、潜力不足、价值不大和能量不强的判断,这才是根本原因,而你的勃然大怒和忽略无视都不能解决这个问题,所以破局之策也就是积极做出成果让别人看到你的能力和潜力
写书评距离读完这本书过去了3天吧,我突然发现自己竟然不太记得书中的章节及内容了。这么看,给它评个一般也是匹配的。整本书确实符合商学院那种成功学的风格,看不出什么破解思维缺陷的奥秘,但又不能完全否认它正确的大白话的价值。大致可以总结如下,我面对不利局面想要破局,不要关心我的劣势,不要抱怨不公平,不要否定自己,而是要认清自己,发掘过去对现在自己的影响,然后找到独到的优势:哪怕你认为别人也有,但可能真不一定,把这些组建成自己的资源库然后想办法对外展示,并与人欢喜,出其不意,留下属于你自己的深刻印象,为自己打开扭转的局面。最后反复练习。 放一下ai总结的部分,供那些选择阅读到还没开始的朋友参考: 1. 世界并不公平,出身、阶层、性别会带来别人预先的偏见标签,很多困境并不是你能力不行,而是别人先入为主的成见挡住了你。 2. 劣势可以转化为优势:不必拼命把短板藏起来,恰当方式把你的短板、过往挫折包装成你的特色,变成独属于你的标签。 3. 成功不是埋头苦干等机会降临,是主动塑造别人对你的认知,为自己创造机会,而不是被动等待公平。 4. 很多普通人误区:先拼命努力,以为努力自然带来机遇;本书主张:先建立优势定位,再把努力精准投放。
本书介绍了获得转机的十三条破局思维,感觉很多观点都跟之前自己理解的不太一样: 破局思维一 努力不是成功的代名词,“被看见的努力”才是。我之前一直觉得,如果努力没有取得成就,就不应该跟别人说,不然可能会遭到人的嘲笑,但是通过这本书,我明白了努力是需要被看见的,而且是坦坦荡荡的让人看见。之所以害怕被看见,其实就是根本没有努力,或者说只是假装在努力,所以会害怕被人揭穿或者被结果揭穿,因为即使没有成功,努力也不应该被嘲笑,也值得被尊重!!! 破局思维二 成功不在于押上全部筹码,支撑你的是某个核心优势。从小到大我一直不觉得我自己有什么核心优势,学习上各科平平,没有特别突出的科目,但也好在没有特别拉的科目,生活上我没有什么突出的优点,做什么事情都好像做不到太好,但也不会太差,就跟自己几十年来的生活一样,平平淡淡,没有太大的波澜,读到这一部分的时候,我也在思考,我有什么优势呢,想了半天没想出来,要是以后想出来了,我就回来记上。 破局思维三 人扎堆的地方不一定充满机遇,选对赛道比做好更重要。这一思维,执行起来太难了,选对赛道固然重要,但这一决策需要一定的天赋➕足够的积累,而当下的我们,大部分时间都待在学校,对很多行业和机会都基本不了解,如果没有其他人的指导,光靠自己恐怕很难做到这一点噢! 破局思维九 掌控外部对你的评价。关于外部的评价,我觉得不是都要进行掌控的,如果都要进行掌控,那就太耗费精力了。人这一生会碰到太多的人了,有些人对你而言很重要,因此他们对你的评价也很重要,但有些人的出现,可能仅仅是为了凑满你人生的某一阶段的数量而已,因此他们的评价也就显得无关紧要了。有些人的评价虽然不重要,但这并不意味着说,我们不需要好好对待这些人,我觉得恰恰相反,明明有那么多人,可偏偏选中了这些人跟你凑成一个群体,我觉得这也是来之不易的缘分,因为是缘分,所以我们在相处时要尽可能的真诚,但因为是凑数,所以不必太执着于这些人的评价,可能这样说会有点绕,换种说法,那就是用心相处,不计评价。用心相处是因为我尊重我们的相遇,所以我愿意真心对待你,哪怕你仅仅是一个过客,不计评价是因为,走完这一阶段,可能我们就要分道扬镳了,在跟你相处过程中,我认真了,我觉得就可以了,除此之外,我不愿过度投入时间和精力去关注你对我的评价,因为不重要也没必要。 破局思维十三 享受至暗时刻带来的痛苦和成长。前几天在某一社交平台看到这样一句话,说你觉得人生最难的时候是什么时候,我感觉好像想不太出来!想了一晚上好像都没有想出来!就像我之前跟朋友说过的一句话,我说我感觉自己好像很容易感受到幸福,同时又很难感受到难过或者失落,也不知道这一性格是好是坏,现在想来应该是好吧!就大多时候可能自己会因为别人的小善意而很感动很开心,然后偶尔跟别人聊到一些自己的成长经历的时候,可能自己觉得没有什么,但别人就会觉得那段时间我过得很艰难,但其实我自己讲起这些事情的时候,好像都很平淡,也没觉得有什么,可能因为过去了吧,但是应该当时的自己可能也会觉得难受?反正现在越长大越少跟别人聊自己,主要是怕别人难过,自己倒像个局外人一样哈哈哈哈!反正无论如何,现在最主要的就是让自己过的开心,趁着这个机会,想对以前的自己说一句“辛苦啦,不过现在的你过的很好,潇洒自在,有好好照顾自己,有天天开心,希望以后的你也这样”。 2023年2月7日于家中 小雨
逆境翻盘到人生赢家:掌握破局思维,让轻视与拒绝成为你的垫脚石!---纯阳书评第604期《破局思维》 你有没有被人瞧不起?你有没有在很重要的事儿上被人因偏见而拒?你有没有被人诋毁?你有没有被人侮辱?相信答案是肯定有,因为这就是生活!是生活,那么所有人都躲不过。 不过,我们今天不聊心灵鸡汤,我们要认真地聊一下这些事儿对我们到底意味着什么,以及我们有效的应对思维。那么这些事儿对我们到底意味着什么?别人
读完此书我明白,人和人之间的差距,往往不在于勤奋,而在于思考方式。很多人深陷困境,只会在固有框架内反复纠结,陷入无效内耗。赢家懂得跳出定式,换个角度审视难题,拒绝埋头做无用的努力。 书中让我醒悟,努力不等于成功,选对方向、懂得变通更为关键。遇到瓶颈不能固执钻牛角尖,应当挣脱思维枷锁,冷静剖析问题本质,寻找全新出路。往后生活里,我要摒弃固化认知,遇事学会多角度思考,培养长远眼光,主动打破眼前困局,用破局思维克服阻碍,找寻适合自己的成长道路。
本书深刻揭示“人生赢家”的底层逻辑。书中提炼富有价值、予人欢喜、善于引导及“分配”努力四大软实力,强调努力需被看见,选对赛道优于盲目扎堆。它并非空洞鸡汤,而是结合真实案例的实战指南,教导读者将偏见与拒绝转化为机遇,以指数型思维突破局限,在博弈中掌控局面,实现从逆境到赢家的跃迁。