懂得：影响你一生的DISC识人术

书很厚，听完不易，但必须推荐！ 就在这两天，我突然意识到，写出这样书的作者，真的有常人或者凡人不具备的特质和能力，其中最最重要的当属自律和毅力吧！ 懂得，这个词在书里讲的是让你懂他人，其实我觉得更重要的是懂自己！不论懂自己还是懂他人，都需要有很强的觉知力的！ 作者在这本书里建立的逻辑体系很完整，尽管书里内容我不是完全认同，比如，也许并不是这个人本来就是DISC中的某一种，而是受客观条件限制不得不采取某一种方式，或者，这个人其实是在四类里面穿梭，在不同情境中体现出不同的特质，但这完全不影响我的阅读体验，因为，书里的内容让我知道“原来如此”，也让我知道“还有这样的”——这应该也是“懂得”帮助我扩大的认知体系吧！ 我是听完的这本书，很奇妙的是这本书无论在什么时间段我都能听的进去，也能听懂，哪怕是平时跑步时都听不下去书的我居然一直在听。 我在思考这是什么原因，也许一方面是因为这本书贴近生活，通俗易懂，另一方面是因为我对这本书的内容很感兴趣，里面有大量心理学方面的逻辑。 其实它并不是教你如何识人，而是帮助你用更加包容的心态，用更加开放的思维去换位思考，当你可以站在他人角度去看待每一件事、每一个人时，你不仅会事半功倍，而且会活的更加轻松和幸福！ 我上面的文字不涉及任何书里具体内容，只是一种情感上的表达，很真诚的说，书里的内容值得多次翻看，而翻看的目的就是让我更加了解我自己，并且可以运用DISC理论扬长避短，成就更好的自己！ 回到开头的那段表达，我的确是在昨晚和今天，通过自己的经历感受到，我们普通人并不一定能够通过学习这些书里的内容就成为像作者那样的人，因为，除了方式方法，更重要的是你本来是一个怎样的人。你的个性、性格以及人生态度才是决定你能走多远、能达到何种高度的决定因素。 过怎样的生活，一定是自己的选择。无论身处怎样的位置，一定要让心态和能力努力去匹配自己肩负的责任。不论你是谁，懂他人也懂自己，才能够在任何时候处事时都游刃有余，收获更多的幸福和安宁！ 愿你我都越来越“懂得”！再次推荐！

去年4月加入书架的，当时觉得自己为人处事太幼稚了，人际关系不敏感，不会识人，看人，很容易犯错，失去机会。虽然现在也没进步多少，但是有意识的会在意自己的行为习惯，也能够慢慢分析别人的行为习惯。d是大刀阔斧，一马当先的领导者。i是开放新奇，三分钟热度的社交达人。s是温暖贴心，没有主见的跟随者。c是严谨计划，完美细节的执行者。我很缺dc，所以以后要在敢字下功夫，在头字下功夫。在细节下功夫，在严谨下功夫。

通过这本书了解DISA理论 主要是以懂自己，懂父母，懂孩子，懂领导这些板块开展描述理论知识 了解对方的特质，行为习惯及关键词 理解并掌握DISA理论能让我们促进跟身边人的交流深度及和谐关系 懂自己板块：让我更加检索自己 典型的I型特质， 其余DSA三种特质在我身上过于欠缺 日常生活中存在太多的毛病： 做事没有目标感，不注重细节， 对他人情绪不敏感等，整体给人一种性格大大咧咧，做事不靠谱的感觉 看来我要多加练习调动其余三种特质来填补自己的缺陷！ 通过这本书幽默易懂的介绍，认识到自己个人存在的不足 希望自己不仅学会理解，也能熟练运用DISA理论，修炼自己从而变成更加优秀的人！ 虽然此书对我有帮助，但是客观点评，读到后面的章节，明显感觉作者✍️在水字数

Disc很巧妙的涵盖了大部分人的特性，有些内容我不知道是真实的还是刻意营造的故事，围绕四种风格的各个场景结合说的，有些故事稍显浅显，可能站不住脚，但是里面的框架以及特性的扬长避短是值得学习的。

Dominance支配型：目标感、快速、关注事 Influence影响型：关注人与人际关系，快速，不注重细节，喜欢被称赞，追求自由与新奇的体验 Steadiness稳健型：关注人与人际关系，热爱家庭，喜欢和谐的环境，速度慢，有些纠结，待人友好 Compliance谨慎型：关注事物本身，追求逻辑性、流程化、细节控，思维缜密。速度慢。

第二次刷这本书了，作者是一名幽默风趣的讲师，把DISC理论写得通俗易懂，同时还运用各种真实的案例和虚拟的故事穿插其中，还有颜值颇高的插图让读者轻松读懂DISC。 作者引用了印度哲学家吉杜·克里希那穆提的话:“认识自己是所有教育的真正目的!” 深有体会，我们生命中每一次接受教育和学习，包括看一本书、听一堂课，都是在升级自我认知。 作者在第二章的“懂自己”，让很少花时间思考“我是谁”的我如梦初醒！ 第二章作者讲了关于“乔哈里视窗”理论、 DISC测评、三表一致与不一致、因子升降的内容，虽然知识专业，但是作者讲解的案例让我有一个初步的认识，小凡绘画的因子曲线图和作者再次讲书让我对这一部分内容有了进一步了解，这当然也需要自己做笔记琢磨一下。 与压力共舞，作者写的五句箴言，让我看完很释怀很坦然—— “压力不可避免，伴随我们的一生” “生命就是克服一连串压力的漫长过程。” 而我在面对生活压力时，我所表现出来的特质更加像C型:一个人，选一本书或者一部电影，不想被人打扰; 面对工作压力时，我表现得更像I型:把酒言欢。 我们需要找到一个“驱动力”去面对压力，需要“调适力”去适应他人和环境。 而我的人生态度像|快意人生，我会选择一份稳定喜欢的工作，但工作不是全部，我还要旅游、交友，美食、阅读等享受人生乐趣。 那么，DISC到底是什么呢？ D：目标与奖惩。I：梦想与乐趣。S：耐心与坚持。C：规划与分解。 比如，在工作上： Dominance，支配型，在团队中扮演的是“指挥者”。 Influence，影响型，在团队中扮演的是“社交者”。 Steadiness，稳健型，在团队中扮演的是“支持者”。 Compliance，遵从型，在团队中扮演的是“思考者”。 PS:作者每一章都会推荐书籍，在本章介绍王阳明孝顺的三种境界时推崇了《明朝那些事儿》，看来这套书很有意思，我得去翻翻! 整本书作者的脉络清晰，让我们懂得运用DISC的理论工具去懂得自己，懂工作上的伙伴，懂家庭关系，懂生活，帮助我们在处理各种事情上更加顺利。

这本书惊艳到我了，看完感觉我看人都准了，每个类型都有优势和劣势，优势：D支配型追求结果、行事果断，I影响型擅长表达、热衷社交，S稳健型性格温和、回避冲突，C谨慎型重视细节、讲究规则。 劣势：D型容易忽略他人感受，I型容易承诺过多，S型不擅长拒绝，C型容易过度纠结细节 正所谓知己知彼百战不殆嘛，了解了别人的性格和处事风格，相处就会游刃有余，咱们就可以“知其所忌而不触，知其所好而顺之。”

这是一本帮助职场人成长、教会我们快速认识别人，认识自己的一本书。 作者俞亮，在DISC领域，有着丰富的授课和咨询经验，本书中、他结合自己的经验，把世界500强都在用的DISC理论，用丰富的案例，有趣的插图，展现在我们面前。 书中详细介绍了DISC理论，以及在不同场合的应用。DISC理论将人分为四种类型，支配性、影响型、稳健型、分析型。这四种类型，有不同的优势、劣势、典型特征。 在不同的场合，这四种特征，会有不同的行为表现。并且在面对压力时，会有不同的反应。因此，怎么去识别自己，识别每一个人，并且找到合适的方式去相处、交流、沟通，就非常重要了。 这本书恰恰就给了我们这些方法。非常值得阅读!

再次学习DISC理论让我更好的了解了我自己的行为模式，从过去的当局者迷变成了一个观察者，更能觉察和反思自己的所做所为； 学习DISC四种类型的特点，也可以更让我理解了身边人的行为，减少了误会，同时也多了一分相处的智慧。感觉自己的精力状态可以更好了呢。👍

前不久听朋友介绍DISC，觉得很有趣，找到这本书读了一下，获益很多！从来没注意到周围的人有这么多的特点，工作中和生活中多了解他人会很有帮助。当然，也不能生搬硬套，毕竟人还是会随着时间变化的