避免败局：股权设计七步通
杨维维
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杨维维
企业的股权结构是否合理，将直接决定企业的走向和生死存亡。本书将初创企业股权设计的三个核心重点，即和谁合伙、如何设计、如何落实分解成七个步骤，详细介绍了初创公司的股权设计基础知识及操作过程，包括合伙人的选择、股权顶层设计、控制权的设计、退出机制的设计、利润分配机制的设计、股权激励计划的设计和股权机制落实。本书也提供了相应的案例和应关注的法律问题。本书从股权机制落地层面考虑，专注股权设计的实际操作，帮助零基础人群逐步进阶，直到完成股权设计全过程。适合企业创始人、合伙人、投资人、咨询顾问，以及对股权设计感兴趣的人阅读，尤其是初创企业的创始人、合伙人以及核心人才。
尽管书不厚，但内容还是比较丰富的，特别是有些案例比较有代表性。很多企业走上壮大的道路时，反而死在创业初期，忽视的股权结构的设计上，同样成功的企业，也是因为有高人指点而避开了雷区，收益和决策权隔离，做了防火墙，既防范了共甘苦时的人性变脸，又保证了企业的持续经营，这就是可预见性的排雷。
适合创业老板，学习个基本概念，不具有实操性，内容简单。