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造物先造人:松下幸之助的经营哲学与做人理念 封面

造物先造人:松下幸之助的经营哲学与做人理念

德川

1476人在读
7.2万字总字数
¥0.99定价

内容简介

松下幸之助(1894—1989),被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。松下幸之助为人谦和,无论见了谁都点头哈腰,他用一句话概括自己的经营哲学:“首先要细心倾听他人的意见”。如果你想用最短的时间学习日本式管理的精髓,那么最好的入门书就是阅读松下幸之助的教诲和哲学。松下幸之助一生共出版了60多种著作,累计达数百万字。他的著作被译成英、法、德、中等20多个国家的文字,在全世界广泛流传。书中那些令亿万人为之倾倒叹服的经营秘诀,为人们打开了一道通往经营成功的大门。

读者书评

★★★★★

本书提纲挈领地总结了松下幸之助的经营理念和做人理念,非常具有指导性。 如何管理?古今中外都可以有常规,或者说都有一定的规律。以人为本是关键,调动和发挥员工的积极性是根本。这些话人人都会说,但是能做好的,只能是善良,胸怀大志和宽阔胸怀,善待下属,善待经营对象,能够让下属各展其才,能够发挥下属主人翁责任感的人。 鲁迅说,从水管里流出来的都是水,从血管里流出来的都是血。世界的规则相通,运用之妙,在于一心。 学习松下,就是学习最好的经营和做人。

★★★★★

很有条理性的商业书籍,也是满满的做人做事的指南,也是成功学、经商、做企业、搞销售、做事业必读的一本书。很多都是松下集团发展过程中一代代人总结出来的。是生意经,是经营哲学,是做人做事的典范,是工作,人际交往,成长过程中不可不知的书。

★★★★★

用最朴实无华的语言分享了最基本的理念,经营不在于复杂和高深,而在于做到和利益冲突面前的坚守,做到内外合一、知行合一!不管是对祖国热爱、相信年轻人、培养和给年轻人机会、诚信、着力即差等都是如此!

★★★★★

最好的方式就是采用普通走路的方式,这样即可以使经济蓬勃发展,同时各项文化也可以以同样的速度发展,保持平衡的状态。

★★★★★

受益匪浅! 再次感受到企业经营的深奥哲理。

★★★★★

《造物先造人》读后推荐 ——修己立身,方行万事🌙🏡   适合人群:做事急于求成、重结果轻品行,浮躁功利、不懂修身律己,无论是职场成长还是自我提升,始终做事吃力、难有所成的读者。   现实意义:当下很多人一味追逐目标与收益,忽略自身品行、心性与格局的打磨,最终步履艰难、事倍功半。这本书点明成事底层逻辑,点明修身永远是成事的前提,极具现实警醒意义。   阅读启示:万事万物,以人为本。想要做成事、做好事,先要修好自身心性、端正品行、沉淀自我。人品是立身之本,心性是成事之基,自身不够通透端正,再努力也难走远。   总结细语:先修己心,再做诸事;先正己身,再赴远方。修好自己,世间万事皆会顺势而行。 ——✨书海星辰📚

★★★★★

独立自主,才能更具人格魅力。 日本的文化,我们不得不以谦卑的姿态去学习和吸收,文中的知识点写得特别好,尽管松下幸之助年代已经过去数十年,时代的变革导致现在人越来越冷漠,机械化的进程导致人人都变成一个只会赚钱的机器,而这种赚钱法也是有点失去心智型的。 近几年,马云带动了线上交易,带动了快捷的买卖,但也把人们带进了没有血肉的交易,看不到笑脸的沟通方式,已经覆盖到了每个城市,每个乡镇。而这种蔓延,不断让人们失去了过去买卖的那种亲切和业务沟通,人们现在做生意都不再需要任何感情色彩,电子的快速步入,导致人们几乎每天都像个幽灵一样对着屏幕发呆,人们不再需要面对面的沟通,不再需要讨价还价……我想说。这样的发展,真好吗?这样不需要交流的发展社会,真的正常吗?

★★★★★

👉每天都努力并不是很简单的事。 👉高手就是努力而创新的人。 老一辈企业家身上的朴实笃定正在逐渐成为传奇。

★★★★★

人有普通和天才之分的。有些为人处世,待人接物的方式,普通人是不太会可能想出来的。对普通人来说,幸运的是,我们的世界里还有愿意分享的天才。松下幸之助,就是这么一为企业经营的天才。这种片段式的举例证明,解决经营遇到的人,财,物,制度的问题,还是有用的。只是对于,他把企业经营跟国家,部队相比,有点忽略了财产权的基础。但是瑕不掩瑜,他变通的处理了企业遇到的问题,这是我们每个真实的人,可以借签的。

★★★★☆

一个人若想真正成功,最好是让他生长在贫贱的环境中。因为今天的社会处处凶险,犹如巨浪滔天的汪洋,所以必须要有坚强的决心,凭自己的力量,才能开拓美好的前程。创业时最好是一无凭藉,才不会产生依赖的心理。因为作为成功的人,最要紧的就是要有独立心。

书籍信息

作者德川
出版社企业管理出版社
出版时间2007-10-01
ISBN9787801978332
分类经济理财-商业
格式TXT
完结状态连载中
章节数11