李嘉诚内部讲话：关键时，李嘉诚说了什么

关于记录李嘉诚先生事迹的书，我看了至少有三四本。不必评说作者举的例子是不是精妙绝伦，也不必评价行文和逻辑，精华之处都是李先生的事迹和言行，不同的阶段看，有不同收获。 李先生幼年坎坷，但是不屈不挠，热爱学习，阅读的习惯一直保持到老。 不仅要学，更是精益求精，李先生有句话一直激励我：读书求取知识，不一定能决定你能赚多少钱，但是当机会来了，你就更有能力去把握。 我现在做的工作，金融，营销，管理，都是我自学的结果，从来没想过能从事相关的工作，机会来的时候，也正是因为我一直有积累，才能得到这份工作。 勤奋，学习，执行，豁达，谦卑，傲骨，共赢。李先生一生创造奇迹无数，人称李超人，其背后是几十年如一日的艰辛付出和克制自律，让自己的境界格局让学习和实践中不断提升。 不管你看没看过李先生的传记，也不管你要不要看这本书，李先生的故事，值得你学习！

该书每一章节都是按照摘抄讲话或经典文字，背景分析，拓展透析的思路来陈述，全部读完，学习了不少新的管理词汇，重新审视自己。

首富能成为首富，就是因为他有自己的一些特质，在机会来临时能抓住。成功的人都有相似的特质

越成长越发现，冷静 踏实 勤奋 自律这些小学就学过无数次的 曾经令所有学生不屑的字眼其实从未真正走进过自己的内心，它们真的是通往理想的康庄大道。         主流的经济学几乎无一例外地基于“利己”的经济人假定，如马歇尔和萨缪尔森的西方经济学极力想要将政治因素清出经济学研究框架，将研究对象僵化为平等的“理性人”；然而李嘉诚等东方商人用自身实践证明了除“利己”属性之外，“利他”也存在于经济活动中，并且是维持经济活动可持续性的关键。马克思将“利他”总结为生产关系，这其实和系统论的观点亦能相互印证:经济个体作为一个封闭系统，若想有效避免熵的无序性增加，则必须与外界产生交流。         利己是注重局部最优，因而也容易实现，而利他是注重整体系统最优，不易实现或即使实现也不显而易见。这些行事和研究的范式从根本上塑造了东西方文化的差异，从哲学、医学、企业文化的差异便可见一斑。为什么现在真正做事的人这么少了？这是西方对东方文化的冲击，人人利己，追求局部利益，在制度缺失的情况下确实见效快，成本和代价又几乎都可以转嫁他人，这样的“先进者”又对其他人形成了进一步的激励，全社会范围内想要不劳而获、想要一步登天的投机心态也就日渐盛行了。         其实所有市场行为、所有商业活动的根本意义无非是在全人类层面上的“自己生产自己消费”，对于个体而言的所谓市场经济只是实现“整体小农经济”的手段。之所以要发展市场经济，只是追求局部优势发挥时社会分工带来的需要。因而长期来看，商业活动的合理利润应当是组织化生产比个体生产高出的效率价值。高过这个标准的利润可能会在某个时间段出现，但这必然以其后的亏损为代价。整个过程的意义不在于赚钱，而是通过商业活动带来技术扩散提高人们的生活力。不难发现，任何一个伟大的组织，如苹果、谷歌、阿里、小米以及本书论及的长实，他们都是通过在商业领域践行“为人民服务”而登上了世界之巅。因此商业的关键在于为客户创造真正的价值。以前对慈善事业并不理解，现在渐渐理解了，慈善同样也是为人创造价值的过程和事业。         君子以自强不息，但比有为更重要的是不为。未见过巴菲特因为单一刺激消息而买入股票，未见过稻盛和夫因为房地产热而放弃主业，未见过李嘉诚因为有利可图而不顾他人大肆投机，凡有建树者，无不历经冷落与诱惑。所以才说，任何成功都是抵制诱惑的结果，而这些诱惑往往伴随着巨大的短期利益。有所为靠的是努力，有所不为靠的是定力和选择。比起有所为，有所不为更能在长期决定人生的走向。所谓选择大于努力，说的也正是这个道理吧。         总结了两句话送给本书，同时也是自己毕业将满一年时送给的座右铭:力戒暴利之思想，常养耕作之精神。

刚初看标题，感觉有用标题吸引肉眼人气之嫌，于是偶尔翻翻。 后来，仔细翻阅，结合事例，觉得作者还是在用心做的！ 关于李嘉诚的书自然很多，语录也很多，当然也分不清哪些出自本人！ 后来放弃这一切的偏见，本着先读完再思考的目的，终于读完了！ 书中不乏值得反复品味的经典语录，但是真正记住的还如我的脑子读其它书一样，没有多少！ 读完想到的大概这些： 一是关于李嘉诚本人，有儒家风范，都说儒家经典是圣人修行的教科书，我承认了，其实很多西方成功的大商人，能为后世敬仰，都有儒家风范！因此，真正的大家，是把商业，事业和儒家思想、哲学融合在一起了的！这不是一般人能做到的！ 二是书中知识的片段记忆。首先对个人来说，成为各行的领袖，必须要有修炼自己的过程和积累，诚信是人的成没成本，不要轻易投，投了就要看准，否则无法找回！二是做人做事必须得双管齐下，缺一都不可参加人生马拉松的长跑。三是感觉处处都有哲学，关键你要耐得住煎熬，经得起折腾。 三是做事业。 1.关注大势：包括政治，经济发展动向，科技创新前沿，社会进步动向，吃透政策法规。只可顺而为，不可逆而上。 2.懂得识人用人，努力打造做事团队，建立内部文化，培养内部情感，学会灵活架构。 3.敢于冒险，前提是有理性冷静的思维，勇于担当开拓，知道风险与利益并存之道，掌握前沿信息，不断优化知识，在危机中看到生机，努力学会转化！ 4.行动为王，边做边改。做‘’温柔的狮子‘’，吃饱的时候要思考失败，出击的时候动作漂亮，不要害怕消耗自身的能量！更不要害怕犯错，大概率事件一定要花时间长期投入，小概率事件一定要有应对措施，防止引起反面影响！ 总之，成功的人表面谦虚，内心骄傲；表面不傲气，身体有傲骨：与人和为贵，对己很苛刻！ 成功不易，成为一个成功的圣人更不易！ 本书更多的给我是哲学方面的感悟，可能因为未曾经商，操作性的收获梳理不出来！ 可以用来自省和激励，读来不烦！

阐述个人，企业，在发展中会遇到的各种问题及困惑，从个人的自律 德行 心性 学习 操守 ……到t最终企业身上富有个人所具有的烙印，学会做人，学会做事，学会做企业，做并非一时之功，修的也非一日之身，需要持之以恒，需身体力行，在大是非面前懂得取舍，懂得将自身、将财富放到合适的位置  自律的孤独是需要个人学会并“享受”。   融合之后的创新，不摒弃好的东西，也拒绝全盘接受，在对的时间，对的地点，对的选择，得出对的结果。 李嘉诚和乔布斯经营管理之道  差异与区别  没有绝对的好与坏，在各自的领域用正确的办法  西方的严谨 东方儒和  

李嘉诚老先生的格局与思想，远见以及判断力，处事之道都特别强大，俗话说，跟着蜜蜂找花朵，跟着苍蝇找厕所。如果跟着他，可以找很多花朵的。更令人敬佩的是他可以放眼未来，把握机会。所以我们的思想应该放长远，提升和促进自己得能力是一门必要的课程。

这本书回答了自己多年来的很多疑问，学习了，父亲说的对，读书是最廉价的成长，坚持下去！

我们都是人不是神，所以我必须学习，学那些成功人士的经验，然后把他们的成功经验复制为自己所用，这就是我们的财富。本书是一个成功的活老师，值得拜读。

成功者之所以能成功，和他的不断思索是分不开的