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宏观经济思想七学派 封面

宏观经济思想七学派

菲尔普斯

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内容简介

目前,对宏观经济学理论精髓的学习,对于克服在政策制定和理解上存在的简单化、泛理论化具有十分重要的指导意义。菲尔普斯教授根据对工资与价格的处理方法以及关于预期的等等标准,将现代宏观经济学思想分为七个学派,即凯恩斯学派、货币主义学派、新兴古典学派、新凯恩斯学派、供给学派宏观经济学、新古典与新一代新古典的实际经济周期理论以及结构主义学派。阐述他对于现代宏观经济学的看法,定义了不同的学派,并介绍、评价了各学派的研究进展和前景。内容系统、简洁,具有诸多独到见解。

读者书评

★★★★★

宏观经济思想七学派 作者埃德蒙德·菲尔普斯是著名的宏观经济学家,以“对宏观经济政策的跨期权衡分析”的贡献,被授予2006年度诺贝尔经济学奖。 一种区分思想流派的标准是根据其对工资和价格的处理方法。 另外一个标准是关于预期的。在理性预期出现之前,在通常的框架中,学者都认为人们的预期在一定程度上是外生的—部分地与他们的经验和“知识”有关,因此不完全是关于当前经济状况和经济结构的函数。 那些在非理性预期和灵活的工资价格的旗帜下安营扎寨的学派都在追随凯恩斯的脚步—是真正的凯恩斯学派。 处于同一阵营中,却在许多其他方面持有不同观点的是弗里德曼和传统的货币主义者。 新兴古典学派的不同之处在于采用了理性预期理论。 而新凯恩斯学派则由于采用了存在货币工资或者货币价格水平黏性的模型而与其他学派区别开来。 供给学派宏观经济学延续了新兴古典学派,不同之处仅在于它为货币政策和财政政策分配的角色。 新一代新古典学派关于经济波动的“真实”理论同样也使用了灵活的价格工资和理性预期,尽管它展现出非货币的特征。 最后,还有最近出现的一组包含了实际工资刚性或者黏性、使用或不使用理性预期的模型,我把它们称作结构主义学派。 根据工资价格的处理方式(是否是弹性的)以及预期是否是理性的这两项主要标准,将现代宏观经济学思想学派分为七个: 1、 凯恩斯学派: 工资价格弹性;非理性预期; 商业或者金融的新年大幅改变资产的估值; 劳动力市场无法做出迅速可靠的调整,以至于不能维持就业的正常数量,这种调整不及时在于劳动者无法准确了解市场的调整; 名义工资有很重要的位置; 实质是反均衡的; 具有跨期性质,利率或边际效率波动是非常重要的; 奉行政府干预主义。 2、 货币主义学派: 工资价格弹性;非理性预期;但是很多方面和凯恩斯主义者持有不同观点; 货币政策应该遵循固定的规则,而不是交给政府自由裁量; 汇率应自由浮动; 积极的货币政策可能是不稳定的,仅仅增加了就业率的方差。 没有行动会比任何行动好。 央行对货币实施严密的管控,通货膨胀可能很难过高。 作者的看法:向货币主义者妥协证据不足。 代表人物是弗里德曼。 3、 新兴古典学派: 工资价格弹性;理性预期; 孤岛预言及计量模型; 跨期视角下货币政策的中立; 新兴古典学派的贡献仅仅在于其出现之前没有这种学派。 菲利普斯曲线的实际统计并不符合新兴古典学派的观点。 新兴古典学派,他们缺乏计量经济学的训练。 代表人物罗伯特•卢卡斯。 4、 新凯恩斯学派: 工资价格粘性;非理性预期; 不变的需求冲击会带来持续的衰退; 货币稳定的政策是有效的; 在货币增加的情况下,平均工资迟缓滞后;如果抑制作用大于失业下降对其的刺激作用,则工资制定者会对新稳态的反应调整不足;工资的上涨会比固定调薪周期有更长的时间; 工资调整存在的菜单成本; 20世纪80年代,一群经济学家,大多数来自哥伦比亚大学,包括作者。 5、 供给学派: 工资价格弹性;理性预期;货币政策和财政政策角色不同; 供给学派认为,一国的经济繁荣很大程度上取决于政府实施的财政政策和货币政策的组合。 简•丁伯根的观察:如果一个国家有N个目标和M种工具,除非M大于或等于N,否则N不可能全部实现;M个工具中任意一种相较于其他工具需要有比较优势才能算一种独立工具。 供给学派在20世纪80年代的美国经济政策制定中发挥了重要作用; 20世纪80年代宏观经济研究的三大阵营:新凯恩斯主义、供给学派、货币主义。 蒙代尔(汇率政策中的蒙代尔不可能三角) 6、 新一代新古典学派的实际经济周期理论: 工资价格弹性;理性预期;展现了非货币特征; 作用于资本边际效率的正向冲击,会驱使实际利率上升,激励加速资本折旧,从而提高劳动力的边际生产力; 对资本边际的暂时性正向冲击,都能使得实际利率在短期与长期中暂时上升; 能够提高劳动力实际需求价格的对劳动边际生产力的暂时性正向冲击,也对劳动力供给具有替代效应,导致劳动力供给量大幅上升,使得就业量短暂上升。 20世纪80年代,一群经济学家,霍尔等 7、 结构主义学派:假设实际工资刚性或粘性,使用或者不使用理性预期的模型; 有多种模型。 失业率的变化是模型中的参数,包括时间偏好、技术、外部价格等变化的结果,也是经济结构变化的结果。 第一类是激励工资或有效工资理论: 第二类认为公司和每个雇员间之所以会签订长期合同,是由于流动成本(mobility cost)的存在,同时该合同可能还表现出某种激励特征以确保可以将失业看成是非自愿的,或不受欢迎的。 第三类是由阿萨·林德贝克(Assar Lindbeck)和丹尼思·斯诺(Dennis Snowe)提出的局内人-局外人理论(insider-outsider theory),他们在1989年的著作(Assar Lindbeck and Dennis Snowe,1989)中阐述了该理论。 结构主义模型中从供给方出发的第三种处理方法是由关于失业的局内人-局外人理论所提出来的。 迈克尔·布鲁诺和杰弗里·萨克斯认为,仍可以用该框架来分析在开放经济下石油冲击对于国内就业的影响。 林毅夫是新结构主义中国的代表人物。

★★★☆☆

对于具有薄弱经济知识基础的个人来说,这本书阅读起来难度很大。 一如看书的习惯,先看目录,作者对于经济学派的划分标准比较清晰,目录结构一目了然。但是详细阅读每个经济学派的具体章节时,很难运用基本的框架来去阅读,无法很明确看懂,每个学派的基本假设是什么,解决了什么问题等。 因为是作者的演讲稿,演讲稿针对群里应该都是经济领域的大师级人物。里面作者个人理解的部分比较多,大师写出来的文章确实很难看。

★★★★☆

这是我读过的最难的一本经济学图书,首先我不是经济学专业,其次这本书严格讲是一本论文合集、因此涉及到专业知识和背景都比较深奥。但是一些基本的概念和结论还是可以勉强理解、对宏观经济的主要流派和主张及分歧也有了一个基本认识,因为水平所限无法从专业角度评论这本书,如果不是具有一定的背景知识不建议涉猎。

★☆☆☆☆

从完全自由的,政府不加干预的新古典到完全政府计划的马克思主义!,中间再分供给学派,货币主义,凯恩斯

☆☆☆☆☆

文字非常混乱,但内容很丰富。可以结合巴罗的宏观经济学:现代观点来读。那真是本好书。

★★★★☆

顶级学者——诺贝尔经济学奖得主写的综述。内容不错;比较枯燥,对于可读性一般。 作者根据工资价格的处理方式(是否是弹性的)以及预期是否是理性的这两项主要标准,将现代宏观经济学思想学派分为七个:1、凯恩斯学派;2、货币主义学派;3、新兴古典学派;4、新凯恩斯学派;5、供给学派;6、新一代新古典经济学派;7、结构主义学派。 1、 凯恩斯学派:工资价格弹性;非理性预期; ——商业或者金融的新年大幅改变资产的估值; ——劳动力市场无法做出迅速可靠的调整,以至于不能维持就业的正常数量,这种调整不及时在于劳动者无法准确了解市场的调整; ——名义工资有很重要的位置; ——实质是反均衡的; ——具有跨期性质,利率或边际效率波动是非常重要的; ——奉行干预主义。 鼻祖:凯恩斯。 2、 货币主义学派:工资价格弹性;非理性预期;但是很多方面和凯恩斯主义者持有不同观点; ——货币政策应该遵循固定的规则,而不是交给政府自由裁量; ——汇率应自由浮动; ——积极的货币政策可能是不稳定的,仅仅增加了就业率的方差。 ——没有行动会比任何行动好。 ——央行对货币实施严密的管控,通货膨胀可能很难过高。 ——作者的看法:向货币主义者妥协证据不足。 鼻祖:弗里德曼。 3、 新兴古典学派:工资价格弹性;理性预期; ——孤岛预言及计量模型; ——跨期视角下货币政策的中立; ——新兴古典学派的贡献仅仅在于其出现之前没有这种学派——作者的吐槽? ——菲利普斯曲线的实际统计并不符合新兴古典学派的观点。 ——作者似乎很喜欢吐槽新兴古典学派——包括吐槽他们的计量训练的锤子(手里有锤子,看什么都是钉子)。 鼻祖:罗伯特•卢卡斯。 4、 新凯恩斯学派:工资价格粘性;非理性预期; ——不变的需求冲击会带来持续的衰退; ——货币稳定的政策是有效的; ——在货币增加的情况下,平均工资迟缓滞后;如果抑制作用大于失业下降对其的刺激作用,则工资制定者会对新稳态的反应调整不足;工资的上涨会比固定调薪周期有更长的时间; ——工资调整存在的菜单成本; 鼻祖:20世纪80年代,一群经济学家,大多数来自哥伦比亚大学,包括作者。 5、 供给学派:工资价格弹性;理性预期;货币政策和财政政策角色不同; ——供给学派认为,一国的经济繁荣很大程度上取决于政府实施的财政政策和货币政策的组合。 ——简•丁伯根的观察:如果一个国家有N个目标和M种工具,除非M大于或等于N,否则N不可能全部实现;M个工具中任意一种相较于其他工具需要有比较优势才能算一种独立工具。 ——供给学派在20世纪80年代的美国经济政策制定中发挥了重要作用; ——20世纪80年代宏观经济研究的三大阵营:新凯恩斯主义、供给学派、货币主义。 鼻祖:蒙代尔(汇率政策中的蒙代尔不可能三角) 6、 新一代新古典学派的实际经济周期理论:工资价格弹性;理性预期;展现了非货币特征; ——作用于资本边际效率的正向冲击,会驱使实际利率上升,激励加速资本折旧,从而提高劳动力的边际生产力; ——对资本边际的暂时性正向冲击,都能使得实际利率在短期与长期中暂时上升; ——能够提高劳动力实际需求价格的对劳动边际生产力的暂时性正向冲击,也对劳动力供给具有替代效应,导致劳动力供给量大幅上升,使得就业量短暂上升。 鼻祖:20世纪80年代,一群经济学家,霍尔等 7、 结构主义学派:假设实际工资刚性或粘性,使用或者不使用理性预期的模型; ——有多种模型。 ——失业率的变化是模型中的参数,包括时间偏好、技术、外部价格等变化的结果,也是经济结构变化的结果。

★★★★☆

这本书是上学期孔老师开课讲到宏观经济学发展历程的时候就开始看的,断断续续地看,为什么看得这么慢,因为这本书专业性很强,它是作者熟知各种经济思想发展,以及通过自己消化吸收的整合在一块,这对于我们即使有点经济学基础的读者来说,看着还是费劲和吃力的,所以就看着看着就不愿看了。这是诺奖获得者以演讲的形式把宏观经济思想梳理了一下,里面记录的就是他的演讲稿。这本书应该过几年知识深厚了再看。 作者埃德蒙德·菲尔普斯(Edmund S.Phelps)是著名的宏观经济学家,以“对宏观经济政策的跨期权衡分析”的贡献,被授予2006年度诺贝尔经济学奖。菲尔普斯教授1955年获得美国阿姆赫斯特学院文学学士学位,1959年获得耶鲁大学经济学博士学位,师从诺奖得主詹姆斯·托宾教授。 牛人。 “这本书除了上述特点之外,就是作者写作上的“跳跃”与语句的冗长。这是我们译过的最晦涩的著作之一。因此,虽然是一本薄书,但我们却花费了一本“厚”书的工作量。为了使本译著可读性更好,在忠实原文的原则下,我们加了部分注释。”这是译者序的一段话可见这本书难度。

★★★★★

作者以价格和工资弹性度(完全弹性、刚性、黏性)与理性预期这两种假设为前提,从一种独特的视角对主流宏观经济学发展的流派进行了梳理和评述。 整体的评述较为精炼,同时也比较有概括性。虽然因形式所限,作者无法对各个流派涉及的相关主题进行全面的展开,但基本的思想、概念和发展的脉络都阐述的较为详实。 本书虽然是一本小册子,但其中涵盖的内容比较庞杂。因此受众需要具有一定的知识背景,同时亦需要在阅读的过程中不断的增加相关知识,在理解困难时也需反复咀嚼。

★★★★★

1.凯恩斯学派认为人是非理性的,同时工资和价格可以灵活调整,但由于人的非理性导致工资和价格调整不到位,于是产生了长久的经济危机。 2. 货币主义与凯恩斯学派属于同一阵营,但他们更强调稳定的货币增长对经济发展和金融稳定的意义,其药方就是一个温和的货币增速。 3. 新古典学派认为人有理性预期,同时工资和价格可以灵活调整,其诞生的标示是罗伯特·卢卡斯在1972年和1973年的两篇论文。 4. 新凯恩斯学派认为人有理性预期,但名义工资和价格不能灵活调整,主要原因是工资调整需要一定的时间间隔,价格调整会有菜单成本。 5.供给学派诞生的标志是蒙代尔1971年的文章,针对当时的高失业率和高通胀率,蒙代尔指出:“正确的政策组合是通过财政政策使得产出增长,并通过紧缩性的货币政策控制通胀”。 6. 新新古典真实经济周期学派也承认理性预期与工资和价格的灵活调整,但该学派创立的RBC model以及DSGE方法成为现代宏观经济学最流行的建模基础。 7. 结构学派并不关心人是否有理性预期,他们只研究一个问题,就是实际工资的粘性。

☆☆☆☆☆

人类历史星空浩瀚,但指引人类发展的就只有几颗璀璨夺目的明星。作者功力深厚对宏观经济思想。根据工资价格的处理方式(是否是弹性的)以及预期是否是理性的这两项主要标准,将现代宏观经济学思想学派分为七个:1、凯恩斯学派;2、货币主义学派;3、新兴古典学派;4、新凯恩斯学派;5、供给学派;6、新一代新古典经济学派;7、结构主义学派。 切实是本简短的好书,但是读起来看得懂很难理解。

书籍信息

作者菲尔普斯
译者贺京同,那艺,贺坤
出版社机械工业出版社
出版时间2015-03-01
ISBN9787111496571
分类经济理财-财经
格式TXT
完结状态连载中
章节数11