一本书读懂商业常识

本书对商业逻辑讲得还是很精彩的，把管理学，心理学的经典内容都放在里面，简单易懂。从公司刚成立讲起，公司的战略制定，战术安排，内控管控，融资贷款，创业中的陷阱等都有精彩分析，不过真正要按照落实，还需要摘录下来，设定详细计划，同时要因地制宜的融通，还是对工作很有帮助。

这本书作为创业最前期的准备者可以看看，最前期准备是指刚刚有创业的思想萌芽，如果你已经着手开始准备创业了，看这本书的意义不是特别大。把整本书读下来之后，比较建议重读第2章，第5章和第6章。里面一些关于商业的基本知识和逻辑做个简单的了解。还有一些身为领导者应该具备的能力和素质也相对有启发性。但如果你想获得有关商业和市场的深度解读，还需要看一些更专业的书，这本可以算作入门指南。

这也叫书？写法落后。内容硬凑。

还可以，不管创业不创业都可以看看。尤其是团队管理形象比较深刻。

科普小白文，说了注意选项，很全面

每个人都有被别人信任的需要，而当这种需要得到满足的时候，人们就会感到鼓舞和振奋，就可以有更好的表现。 很多企业人才的流失大多都是老板的自身素质的问题。 愉快的工作环境、良好的人际关系、适时的鼓励与表扬都是员工择业时要考虑的主要问题。 人的智力相差不会太大，工作成效的高低往往取决于对工作的负责态度，以及勇于承担任务的精神。 一个情商高的人通常情绪稳定，不会因小事产生剧烈的波动，而且在产生情绪反应时，能恰当地处理自己的情绪，对事与对人能有合理的想法，同时表现出合宜的行为。而情商低的人，就意味着一个人常常会陷入大喜大悲的情况，这种巨大的情绪起伏如果用在领导职能中，只能降低自己在众人心目中的地位，影响工作的顺利开展。

中规中矩的一本商业常识手册，从机会到风险，从财务到产品，简单而全面。其中比较核心的指出了两点，第一，创业的核心是管理，通过治人达到治事的目的；第二，初创阶段，人就是品牌，人的形象就是企业形象，人的品质就是企业品质，人的思路决定企业的发展，可参照刘邦的创业思路。插个题外话，想当年韩信潦倒时连饭都靠蹭着吃，但始终佩剑，当时只有战士，官员和贵族才佩剑，其中的深意令人思考。

一大早睡不着看了这本商业常识，对于初涉商业。想创业的筒子还是蛮有用的，提供了许多商业运营地基本框架及公司管理经营的基本原则。最后有附带了商业诈骗的案例。总之，作为常识比较全面，但偏向理论和概念！

这本书写的非常好，让我们创业者长了很多知识，知道了怎去观察商场的战机，和动察力，面对一些好的商机一定把握住，实现财富梦想.。

很多商业常识让人耳目一新，同时有基础的介绍，让人能够简单了解，可以当做入门学习的书籍，然后对自己感兴趣的方法深入学习。不去学习永远不知道商业常识，常识就在我们生活中，我们需要去探索，才能真正读懂常识，加油！